# 「今日のテーマ」は？ おはようございます。田中純子です。 人材育成応援ラジオでは、大人の学び、キャリア、人材育成や組織開発に役立つ人を毎朝お話しています。 このチャンネルは、ビジネスと機能、人材育成で世界を変える、人を育てる、鳥の木屋とがお送りします。 今日はゴールデンウィーク真っ只中の平日最後の日ですね。 11連休の方もいらっしゃるんでしょうか。 おそらくこれ相当前に撮っているんですけども、今週1週間は再生数も下がって、なかなかVoicyの伸びが鈍化する週かなと思うんですけども、 今日は再生回数100万回記念のアンケートに投稿していただいた皆様のキャリアの転機の体験談を一つご紹介します。 親御さんの影響を受けることってあるよねって思ってまして、 今度私世代が親になった時は子供も意外に親のキャリアを見て真似しているかも、影響を受けているかもっていう話にもつながるかなと思っております。 本題に入る前になんですけども、本日5月2日はVoicy連動対面セミナーの日で、新宿の私たちのラーニングセンターに多くのリスナーさんが集まってくださいます。 リスナー限定にしたわけではないので、Voicyを聞いたことない方も何人か入って来られると思いますけども、 ぜひ皆さんで親睦していただいて、企業を超えてそのミドリーやシニアの活躍推進ということについてどんなふうに考えているか、 組織の取り組みをこれから検討していくことと、それからすでにやってますよという先進事例なんかもあると思うので、 ぜひお互いにいろんなギブアンドテイクができればというふうに思っております。 お集まりくださった皆さんありがとうございます。 20数人と名刺交換をする可能性がありますので、必ず名刺をたくさんご持参ください。 朝お聞きになってないとこの放送後で聞いても、名刺持っていけばよかったというふうに思う方もいらっしゃるかもしれませんが、 足元にお気を付けてお出かけいただければと思います。 それではリスナーさんのキャリアの転機の物語、どうぞ。 # 親御さんの背中から学んだという事例から。 30代マリナさんからの投稿です。 今振り返ると、あれがキャリアの転機だったと思う経験談という欄にご回答をいただきました。 私は数年前に転職後、キャリコンの資格を取りました。国家資格キャリアコンサルタントを取りました。 資格を取ったそもそもの理由を改めて考えてみたところ、 母が40代で介護福祉士とケアマネージャーを取り、職場が変わっても活躍し続ける姿を見て育ったことに影響を受けていたと気づきました。 何歳になっても、しっかり学べば国家資格は取れる。合格したら相当な自信になるということを身近に証明してくれる人がいたこと自体がキャリアの転機になったなと思います。 というふうにいただきました。 お母様がかつて40代の頃に介護福祉士、ケアマネージャーといったような資格を取って、それによってまたお仕事が充実してきたということを、 嬢さんであるマリナさんが柄になっていて、その時は自分がキャリコンを取ったことはお母様と関係あるとは思っていなかったのですが、 あれ、私はなぜキャリコンを取ろうと思ったのかなと考えた時に、きっとそういえばお母さんもそういうふうに挑戦していたなという、何歳になったって挑戦できるし、 勉強すれば何か自分に身につくし、資格を取るとさらにそれが自信につながって仕事の幅も広がっていくんだというところを、 お母さんの姿を見て私も影響を受けていたんだろうなというふうに意味付けができたということだと思うんですよね。 なので私たちは、例えばすごく尊敬している親であった場合は相当影響を受けると思うんですけど、 マリナさんの場合もそうなんだと思うんですが、すごく尊敬していないというか、尊敬していないという言い方にですね、 そんなに母子がとか父子がとても仲がいいわけじゃないけど、本当に淡々とした関係だとしても、 一緒に過ごしている親子関係において、いろんな影響を受けるということはあるだろうなというふうに思ったんですよ。 私の話をしますと、父は77歳まで現役の医師をしてまして、フルタイムで5日間ですかね、働いてました。 フルタイムですよ。普通に8時ぐらいから働いて、4時ぐらいまで働いてっていう。 当時は60歳定年だったので、もう40年近く前の話ですから、60歳定年だったので、 もうスパッとそこまで勤めていた総合病院は辞めて、雇用延長みたいなのがない時代でしたから。 60過ぎてどうするのかなと思ったら、父がやはり40代の頃に陶石の勉強をしていて、 陶石の仕事を自分が勤める病院でやっていたものですから、陶石ができる先生医師ということで、 いろんなところからお声掛けをいただいたらしく、陶石のクリニックなどを抱える医療グループに転職したんですよね。 その医療グループはいろんなところに陶石センターを持っていたので、そういうクリニックを何か所か回って、 クリニックの院長のようなことをしながら、実際に臨床にも携わっていました。 70を超えた頃だったと思うんですけれども、同じ医療グループの中で、老健施設の施設長、院長をやってほしいというようなお話をいただいて、 ほとんど臨床というよりも、院長先生としてそこにいて患者さんと話をしたり、 もちろん診断もするんだけれども、患者家族と話をしたりということだけでも十分助かるので来てほしいということで、 70を過ぎてかなり体も弱っていましたけれども、毎日毎日後半は母の送り迎えで通っていたんですよ。 結局77の時にいい加減体力的に無理ということで引退したんですけれども、 私は父が77の時に30くらい離れているので40代中盤だったんですよね。 お父さんは77まで働いたか、私まだまだ30年あるわってその時に思ったんです。 今だって思っているんですよ。父はもう亡くなりましたけど、今62で、父が働いていた77歳までまだ15年あるんですね。 とてもじゃないけどそんなにフルタイムで77歳まで続けられるというふうに自分自身は思わないんですけども、 ただその父がそこまで働いていたっていうことがずっと自分の中の何かに引っかかっているんですよ。 それは父がやってたんだから自分もやらなきゃいけないというような気負いではないんですけれども、 実際に親はそうしていたということ自体は自分の中にあるし、 それから父が長く働くことができた一つの要因として透析の技量を持っていたということなんですけれども、 亡くなった後、母に詳しく聞いたら40歳前後の頃に今の自分の内科の仕事だけでは病院の経営というのも行き詰まるだろうというふうに思って、 それで自分から外の当時、50年以上前にここではとても透析の技術を学べるというような病院に自分で志願して、 大学科なんかに志願して行って、講習会とか受けて、 その透析というのを自分が当時勤めていた総合病院に導入するということをやっていたらしいんですよ。 それによって自分の生きる道をまた作っていったわけなんですよね。 そんなふうにキャリア形成に対して考えがあるというかガツガツしているような知恵は全然なかったんですけど娘の目からすると、 でもそうやってキャリアの転機、中年の危機の頃に自分で道を切り開いてたんだというのを亡くなった後に知るという、 なんとなく知ってはいたけど詳しく聞いたのは亡くなった後だったんですね。 そうやってやっぱり親の影響というのはいろんなところで私たちは受けるようなと思うんですよ。 そうすると私は子供いないですけど、この放送を聞いている方は40代が一番多くて、 あと30代、50代と同数ぐらいいらっしゃるんですけども、それでほとんどの人数を、 20代とか60代以上はかなり少ないんですよ。 ちょうど働き盛りの方たちがこのチャンネルを聞きになっているということは、 中には自分自身が親の影響を受けたというのもあるけれども、自分がまた親でもあるので、 娘とか息子が何らかの形で私を見ていろいろ影響を受けているかもしれないなというふうに想像する方もいらっしゃると思うんですよね。 それは直接会話をすることで影響を及ぼすということもあれば、いわゆる背中を見せるといいますか、 普通にこうやって仕事をしていくという、ただ日々の中で、 うちの親はこうなんだという、うちの親はこういうふうにしているんだということが、 強くもしくはじわじわと子どもに影響するということだってあるんだろうなというふうに思うわけです。 中学生とか高校生とかややこしい年代の時はなかなか親と関わってくれないみたいな、 それはそれで順調な成長発達なんですけれども、 でもどこかに影響を及ぼしている部分というのはあると思うんですね。 今父の話をしましたけど、母は母で専業主婦をずっとやってきましたけれど、 やっぱり母が、子どもが育った後に自分の生き方というのをやっぱり考えたんだと思うんですね。 いろんな趣味を充実させながら、一部ハンドメイドで物を売るみたいなことを、 それは生活費になるほどの化石ではなかったんだけれども、 そういうお金を得るというようなことをやってみたりとか、 いろいろと自分でできることをやろうとしているというのも、 今思うと母にとってのセカンドキャリアだったんじゃないかと、 子育て後のあり余る時間ですよね。 主婦とはいえあり余る時間です、子どもが育ってしまうと。 今も父がいないものですが、父をケアするということもない母は、 自分の日々の生活をものすごい忙しくしているんですけど、 そういうのを見ながらも、私は引退した時に80代になって、 何をしているんだろうとやっぱり思うんですよね。 だから親というのは身近な一つのサンプルとして機能している面はあるんだなと。 マリアさんの場合ですと、お母さんがそういうふうに資格を取ったということが、 自分も挑戦しようと思ったきっかけになったということに気づかれたということなんですけれども、 そのことをお母様に直接お伝えになったら、 本当にお母様は元気がよりもりもりと出てくるでしょうねというふうに思いました。 ありがとうございました。 # コメントの紹介です。残りの数日、お休みの方、よい休日を〜♪ コメントの紹介をいたします。 707回、人生で何が一番大切なのかを明確にしておくと、選択の時に迷わなくていいよ、という回でした。 こっちさん、とても良いお話ですね。バランスが大切なのでしょう。 やりたいこと、求められていること、できること、お金をもらっている以上、やりたいことばかり追求していては、組織としては難しいです。 その時々の環境、立場、年齢でメタ認知しながら、どう折り合うか。 仕事でも家庭でも地域でも、生きていく中で大切なことですね、というふうにいただきました。 しんきゅうしおさむんさん、相撲の世界では10年先の稽古という言い伝えがあるらしく、 今日の稽古は明日ではなく、10年先に土俵に上がるためのものらしいです。 なるほどと思います。今日の稽古は、何だろう、学びから得る人との繋がりだと最近は思っています。 というふうにいただきました。ありがとうございました。 720回、月9のヒロインが歓励だという話をした回なんですけど、 マミリンゴさんから、まさにその2つ今期見てます。 鎌倉の話と、それから大河の火事ですね。 もう数年、数年間ドラマを見ていなかったけど、大河の火事は本を読んでいたので大筋は知っているものの、 それでも面白いというか、刺さりますよね。 分かります。 あと、きょんきょんが何もないところでつまずくシーンとか、切なさがものすごく現れていて、 細やかなところが作り込まれているなと思います。 今期はドラマが楽しめそうです。 ということで、ありがとうございます。 私もいくつかハマっているのがあります。 ありがとうございます。 ゴッチさん、月9録画していますので見ますね。 歓励からが人生楽しいですよ、というふうにいただきました。 ありがとうございます。 まだ私はそういう心境になっていないですね。 きしんきゅうしおさむさん、大河の火事は神さんが悔いるように見ています。 江口のりこさんが演じる仕事と火事の両立に悩む女性の姿、 セリフに首がもげるほどうなずいています。 先週の医師の妻が苦悩していた回というのも見ていて、 こちらが胸が詰まってしまいました、というふうにいただきました。 あれもよく分かりますよね。 悪気ないけど、いわゆる街のおしゅうとめさんという人ですよね。 子どもは早く産んだほうがいいわよとか、 一人いたら板で二人目はとかいう街のおしゅうとめさんとよく言いますけど、 そういうのって高齢者あるあるで親切なんだけれども、 余計なお世話というか、個人のことに口はさみすぎというか、 そういうのがあるなというふうに思いました。 それから全部前の放送なんですけど、 699回、化粧していないのでカメラオフですっていいんですかね、 というところにボイシーパーソナリティのニック大西さんからいただきました。 カメラオフが生産性向上を妨げるのであれば妨げると思いますが、 その自由を社員に与える必要は全くないというのが私の結論です。 ごちゃごちゃと言う人がいれば就業規則で盛り込むべきですね。 そういう規律なき世界が自由と誤解する風潮は今しべるべきだと思います。 職場は遊び場ではないので、もちろん筋を通してことを進めれば ハラスメントにはなりようもありません、というふうにいただきました。 ありがとうございます。このあたりはいろいろと議論があるかと思いますけど、 仕事しに行っているので顔を出せませんという理由はよくわからない。 私もそうなんですよね。 ありがとうございました。それでは今日はここまでにしましょう。 今日も楽しく人材育成を進めてまいりましょう。 人材育成応援ラジオトランケットの田中潤子でした。 残りの休日もお楽しみください。 このチャンネルの放送は、月曜も火曜もずっと続きます。 それも合わせてお聞きください。 では、良い休日を。