# 「今日のテーマ」は？【まもなく終了！DL特典、入手済みですか？】2025/4/20日、締め切りです。「放送700回アンケート」。質問や相談も受付中。 おはようございます。田中純子です。 人材育成応援ラジオでは、大人の学び、キャリア、人材育成や組織開発に役立つ人等を毎朝、お話ししています。 このチャンネルは、ビジネスとITの人材育成で、世界を変える、人を育てる、鳥の木戸がお送りします。 いよいよ最後のご案内でございます。4月20日日曜日の夜中にアンケート終わります。 さあ、これもすごく前に収録しているんですけど、果たして100回と集まっているのでしょうか。 4月20日締め切りの放送700回記念アンケート、ダウンロード特典がついています。 それからリクエストも放送で話してほしい、相談、質問も投稿できますので、 最後、駆け込みでぜひ皆さん頑張って回答をお願いいたします。URLはこちらのチャプターに貼っておきます。 それでは今日はですね、再生回数100万回の方のアンケートで、キャリアの転機を投稿してくださった方の例をご紹介します。 転機がやっぱりあるんですよね。とても興味深く読みました。ありがとうございました。それでは本編をどうぞ。 # 職種や仕事、立場が変わったことで、考え方、働き方も変化した事例。 再生100万回記念アンケートでですね、今振り返るとあれがキャリアの転機だったと思う体験欄をお寄せくださいということにお二人書いてくださった方を今日も紹介します。 あちこさん、50代、女性、社内SEというふうに記載があります。 私はいわゆる一般職扱いで入社しました。配属された職場がシステム部門でしたので、業務をしながら学ぶことができ、途中からS職になりました。 このS職というのはスペシャリストという意味ですかね、あるいはSE職という意味ですかね。要は一般職から入って総合職、専門職になったという意味ではないかなというふうに思います。 同じように入社した先輩社員と分担して、書務業務も行っていました。一般職で入ったので書務もやっていましたということですね。 数年間の出向を終えて、復職した際に、以前は何となしに行っていた書務業務はすべてその担当に任せるようにしました。 職務内容と担当の役割が周りの目からも見て明確になったからか、その後の担当業務、そして昇給の仕方がガラッと変わりましたというふうにいただきました。 これはちょっと短いので、私の理解を含めてお話をすると、おそらくですね。 一般職で入ったので書務をやっていました。だけれども、システム部門に入ったので業務をしながらSEの仕事を学んでいって、 途中からSEになったらというふうにスペシャリスト職になられたんじゃないかなと思うんですよ。 だけども、もともと一般職で入っているから、書務的なこともずっと先輩と一緒にやっていました。 しばらく別部署というか、どこかに子会社とか親会社とかに出向して戻ってきた時に、前はなんとなくそのままの引き継ぎとして、続きとして書務もやっていたけど、 もう私は一旦外出て戻ってきたから、書務はやらないぞと。書務をやっている方は、その書務の担当者がいらっしゃるからそちらにも完全にお任せしよう。 私は私で専門職として頑張ろうというふうに切り分けをした結果、周りの見る目も変わってきたし、自分自身がやるべき仕事も変わってきて、 結果的には昇給の仕方にも影響したという、そういうことかなというふうに思います。 自分の中で出向という転機があったことによって、意識も変わったということなのかなというふうに私は理解しました。 次の人方は、ゆかりんさん、50代女性。今日は50代女性のお二方の経験です。 お二人目、ゆかりんさん、個人で起業して丸2年になります。 もともと起業したいと思っていましたが、家族の事情もあり、無理だと諦めていました。 偶然、昔の知人から法人設立するので、一緒にやろうと誘っていただき、役員として参画しました。 ところが、半年で知人が体調不良で法人を解散することになりました。 やむなく一人で授業を継続することとなり、個人で再出発するため起業しました。 当時は信じていた知人に放り出されて、悲しい気持ちでの起業でした。 しかし、今となっては、もともと起業したかった気持ちがあったことを思い出し、実現するきっかけとなった知人に感謝しています。 起業は大変ですが、たくさんの出会いやご縁に助けられて、毎日楽しく仕事を頑張っています。 ということです。わあ、なんかすごい劇的な話ですよね。 でも、災い転じて福をなすと言いますけれど、一緒に仕事しようよということで法人設立に関わっていったんだけれど、 その方がちょっと辞めなければいけなくなったときに、私一人放り出されてどうするの?って途方に一旦くれたんだと思うんですね。 ですけれども、原点を思い出して、そうだ私はもともと起業したかったじゃないかっていう渡りに船だと思って、友人に乗っていったんだけど、 でも一人でもやろうと思ってたじゃないかっていうことをきっとご自分で思い出して、それでそのきっかけを作ってくれたんだっていう、 そういうふうに思い直した、意味付けをし直したっていうことですよね。 大変ですけれども、たくさんの出会いやご縁に助けられて、毎日楽しく仕事を頑張ってますということで、 こちらも大きな転機があって続けていらっしゃるっていうことなのかなというふうに思いました。 すごい女性の活躍っていうのは、このチャンネルのリスナーさんも6割ぐらいが女性のリスナーさんなんですよね。 ボイシーさん全体でも女性の方が多いらしいんですけども、 でもやっぱりこうやって同性の頑張ってるっていうところを聞くと、勇気づけられる方も多いのではないかなというふうに思います。 ゆかりんさんはさらにコメントを付け加えてくださってまして、スタートした頃からのリスナーさんなんですって。 普段はサイレントリスナーなのでコメントをできず、すいませんっていただいてますが、いえいえとんでもないです。 こういうふうに投稿してくださってありがとうございました。 純子さんの明るく楽しい深い語り口の大ファンですっていただいてるんですけど、そんなに深くないんですよね私。 結構浅い人間なので、かぶらないように皆さんお気を付けください。 そして先ほど頂戴しましたあちこさんですね。 もう一個キャリアや学びに対して反省していることっていうことを書いてくださっているので、それもあわせてご紹介します。 報告がおろそかになったこと。 お客様に対してQCD、クオリティとコストとデリバリー、納期、品質、それからコストですね。 これを守ることに注力することを優先する。 あまり仕事の成果を文書にまとめて報告する。 その内容がとても不安だったなと思っています。 ということと、結果的に自分がやったことの成果のアピールが下手だと毎回後悔しています。 後悔というか反省しているってことでしょうかね。 これもよくわかるなと思って。 目の前の仕事を一生懸命やると、報告とか記録を残すとかって後回しにしやすいと思うんですよね。 でも、結局報告してないとかシェアしてないと、その仕事はやってないも同然になっちゃうというのが会社員というか組織に勤めているものの宿命かなと思うので、 そこを反省しているというふうにおっしゃっているんだろうなと思います。 感想をいただいてまして、純子さんの話し方が脳がリラックスしていくような放送ですっと受け入れられて実践につながっていただきました。 ありがとうございます。 そんなことがあるんでしょうか。 どうもありがとうございました。 今日はキャリアの転機ということで事例をご紹介しました。 まだ100万再生のアンケート全ては紹介していってないので、引き続き来週以降もご紹介をしていきます。 ありがとうございました。 # 24ｈ戦っていた時代もあったけれど、ただ、そういう時代だったということですよね。 はい、ではコメントの紹介です。まだこれ読み上げてなかったと思うんですが、702回絶好調が一転、どん底から再生した50代の方のお話でした。 ごっちさん、とても聞き応えのある経験談をありがとうございます。多くの共感をいただきました。 私も田中さんと同じ62歳の歳月をたどったから見える景色でした。 私も外発的価値観から内発的価値観へとチェンジできた時が人生のターニングポイントだったと感じます。 今は老害にならぬよう、共同体感覚を意識してチームビルディングに努めています。というふうにいただきました。ありがとうございます。 そして新居市おさむんさん、同じ50代バブル世代の24時間働けますか?人間。聞き応えのある配信でした。 キャリアコンサルタントとの出会い。これは資格を取得するという意味の出会いですね。 人生とは縁だなぁと、なんだか胸が熱くなりました。ありがとうございますといただきました。 そして秋葉OLさん、バブル後の2001年高卒入者です。アンケートに答えるほどのキャリアがないなぁと思い、アンケートクリックするだけ記録したものです。 40代前半、合併合併で緩く働いています。なぜかIT部門です。 これから来る50代に向けて大変学びのある放送でした。投稿してくださった方、ありがとうございますというふうに40代50代の方がこの絶好調から一旦ちょっと完食になってしまって、もう1回キャリコンを取るというところから再生していって、 今充実している、手本となるようなシニアになっていこうと思っているという50代の方の経験談をそうやって受け止めてくださったということですね。 とてもいい話でしたよね。多くの人がこれはああって思ったんじゃないかなと思います。 そして708回キャリアの転機は多種対応。いろんな転機ありますねということでご紹介しました。これもリスナーさんの投稿を紹介した内容です。 ごちさん、最初の一歩、初めの一歩、とても勇気がいることですよね。でもそれを踏み出すのは自分。出会いやチャンスの数はみんなほぼ公平に与えられるのですが、その機会を生かすかどうかで人生は異なるんですね。 お二人の事例、前向きな一歩に嬉しく思いましたという感想をいただきました。ありがとうございます。 きょんさん、私のキャリアの転機を取り上げていただきありがとうございます。投稿ありがとうございました。最後に決めて動くのは自分とか、転機に人が介在している点が面白いという私田中からのコメント、なるほどと思いました。 当事者だと全然そんなことは感じなかったので、コメントをいただいて目から鱗が落ちました。そうですか。ありがとうございます。投稿をくださってありがとうございました。 新旧市おさむんさん、コメント紹介していただきありがとうございます。今オンラインカウンセリングを受けていて、ダイフラインチャートを振り返っています。私はサラリーマンには向いていなかった。 だけど、新旧マッサージという道を選び、向いているという気づきを得た。人生のストーリーを書き換える作業がとても楽しいです。というふうにいただいております。 同じ職種で会社を変わる方もいらっしゃれば、職種を変えていくという方もいらっしゃるし、会社員というところからフリーに、あるいは独立企業という方もいらっしゃるし、 起業していたんだけど、それを一旦やめて会社員にもう一回なってみようという方もいらっしゃるし、いろいろなこの転機というのが人によってあるわけですけど、 多くの事例をご紹介くださいまして、みなさんありがとうございました。 そしてですね、709回、働き方改革なんてなかったから24時間戦ってたよねっていう放送なんですけれども、 こちら、成田さんから、同僚も同じ病気になったことがあり、これは中心性、消益性なんとかかんとかっていう私がなった病気の話ですが、 特に治療がなく、視界がうねうねしてしばらく気持ち悪かったと言ってました。働きすぎだったのかな、確かにすごく仕事ができる人ですけどということで、 これネットで調べると30歳から、30代から50代の働き盛りの男性がなるって書いてあるんですよ。それを最初見たとき衝撃を受けたんですけど、 ストレスもいろいろあって、肉体の疲労が特に良くないみたいですね。私の場合は徹夜二晩っていうのが効いちゃったんですけども、 うねうねしていて、数ヶ月なんですよね。その穴が閉じるまで何ヶ月も、だんだんうねうねが軽くなるんですけども、4ヶ月ぐらい電池かかりましたね。 外見からわからないっていうのが非常に困って、こっちはうねうねしているのに外症がないもんですから、私は眼帯をすることによって、なんか目の調子が悪いということを外向きにアピールするっていうことを当時はしてました。 ひょんさん、24時間戦っていた先輩から、どなたも誰々が倒れた、突然耳が聞こえなくなったなど、体調面の話題をよく聞きました。人間の稼働の限界を超えていたのかもしれないなぁと感じました。 そうなんですよ。だからその33年ぐらいしか働かなかった時代は、それでも良かったのかもしれないんですけど、今も70まで働くってなったときに50年間のペース配分を考えたら、 24時間なんか働き方改革がなくたって戦っちゃダメなんですよね。壊れちゃうので。なので細く長くっていうことを、やっぱり若い方もちゃんと分かっているし、 もちろん法律も改正されたので、無理をしないで長く働くっていう時代にようやくなってきたのかなっていうふうに思います。 ちんきゅうしおさむさん、頑張れば給料に跳ね返っていたバブル世代、バンアウトして今はフリーランスですが、ずっと人生の成功の道から転げ落ちたような後ろめたさを感じていました。 同世代のストーリーを共有できるこの場は、とても貴重なサードプレイスとなってましていただきました。 そう、ボイシーのこの人材育成応援ラジオが皆さんにとってのサードプレイス的な位置づけになっているというのはとても嬉しいコメントです。 USSブルーリッジさん、24時間戦っていた頃、生活も健康もめちゃくちゃでしたね。 会社に寝泊まりしている人もいましたし、明け方に風呂だけ入りに家に帰ってトンボ帰りでまた出社なんてこともやっていました。 こんな状態に危機感を抱いた労働組合が、深夜の職場巡視をしようと言い出し、人事部代表として動向しましたが、まさにフヤジョーのごとく皆さん仕事されていました。 夜中の2時の出来事です。 今、こんな働き方をしていたら、すぐに監督署からお名前を頂戴です。 ほんとそうですよね。あれ、なんであんなに働いたんですかね、私たち。 ゴッチさん、田中さんと同じ86年入社の私は、配属先が営業だったので先輩に連れられて、クライアントと連日連夜、ほぼほぼ終電まで飲んでいました。 翌日、体調が悪くなって午前中は仕事にならず、喫茶店でサボっていたことを思い出します。 そういった働き方をしていたのが、営業マンとしてのステータスだったことが、今とのギャップに笑っちゃいます。 それが間違っていたわけでもないし、正しかったわけでもない。 ただ、人生の一コマとして面白いストーリーだったことは確かですね、ということですね。 40年前、そうですけど、30年前とかでも、前職の話ですが、結構みんな営業の活動中に時間空いたから、今じゃ考えられないんですけど、パチンコ屋行ってたとかいう話、ほんとよく聞きましたね。 お客様先に行く間と間に1時間ちょっとあったから、喫茶店入るのもなんだし、と言ってパチンコ屋に行ってたということを、オフィスで別に堂々と言うっていう、なんかよくわからないんですけども、そんなことが前職の外資系コンピューターメーカーに行ったときは、30年前にありましたね。 いやー、なんかもう、今思うといろんなことが不思議ですけれども、あんまりこうあれは良かったというふうに私は思いたくないですが、 ただ、あれは良くなかったと全否定されても、自分たちがそういう時代を生きてきたってことに対して、なんか報われない気持ちもするので、あの頃はそうだったよねっていうふうに。 それは事実として、あと頑張らざるを得なかった私たちに対しては、それはそれで事実としてあるっていうことで、そうですね、なんかおたきあげとかした方が良さそうな経験ですよね。 でも、経験談を寄せてくださった方、私もとても共感いたしますが、ありがとうございました。 それでは今日はここまでいたします。今日も楽しく人材規制を進めてまいりましょう。 人材規制応援ラジオ、タヌケットの田中潤子でした。