#155 「青年の主張」ならぬ「ミドル/シニアの主張」。60歳が「聴いてほしい」こと。
16:22
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ぜひ、「化粧品会社」の方に聴いてほしい放送です！
田中淳子の「人材育成」応援ラジオ
「世界を変える「人」を育てる」トレノケート
- 00:251.
「今日のテーマ」は？
- 08:362.
文字の色や大きさ。玉虫色の靴や服。ビューティーアドバイザー。
- 07:223.
人違いでびっくりした話。
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人材育成、組織開発、学び、キャリアをテーマに毎朝配信。自ら楽しく学び、成長し、他者の成長を支援することを応援するチャンネルです。
パーソナリティは、人材育成40年、国家資格2級キャリアコンサルティング技能士/キャリアコンサルタント田中淳子です。（詳細プロフィールは、下部にあります）
☆配信スケジュール
月～金 (含む:祝日) 午前6:00から約15分。
※放送100回刻み毎に、「リスナーアンケート」を実施。
＊いつもコメントありがとうございます。全てのコメントを紹介できない可能性があります。
ただし、全てに目を通しており、励みになっています。
＊過去放送一覧：https://blog.trainocate.co.jp/tc_voicy
＊田中淳子詳細情報：https://blog.trainocate.co.jp/info20220629
▼配信主催 トレノケート株式会社(旧グローバルナレッジネットワーク)
URL：https://www.trainocate.co.jp/
Twitter：https://twitter.com/TrainocateJ
Facebook：https://www.facebook.com/TrainocateJ/
弊社へのお問い合わせ：https://www.trainocate.co.jp/gkinfo/form.aspx
※人材育成のご相談、人材育成コンテンツやサービスに関するお問合せは上記までどうぞ。
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特に、ビューティーアドバイザーの件で関連するコメントです。
先日当社で「キャリア座談会」なるものを実施しました。社内から項目ごと(育児社員、係長のモチベ、海外勤務経験等)に対話し傍聴者はチャットで質問する感じです。
企画者が若手メンバーだったこともあり、スコープが若手/中堅になっていた内容でした。
ミドル以上の層からの事後アンケートには、「自分達にも関係ある内容をやってほしかった」という
意見があり、『悩み相談系は同年代がベター』と頭の中でリンクしました😓