行動の質を高めるためには?
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3月開催10秒ノートセミナー(リアル開催限定)
3/10(日)10-12 @ 東京・麻布十番
https://resast.jp/events/901351
3/22(金) 19-21 @ 岡山駅近くの会場
https://resast.jp/events/903455
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2つのプログラムのご案内です。
いずれも「少人数制」で丁寧にお伝えしていきます。
・人の夢や目標実現のサポートができるようになりたい方
・新時代のリーダーシップを発揮したい方
にオススメするのが
◯ 【限定16名】6月1日スタートのプロコーチ養成スクール
4期の先行案内
https://www.reservestock.jp/inquiry/110457
・自分の夢や目標を実現したい方
・行動いのべイノベーション流セルフマネジメントや
タイムマネジメントを学び、実践したい方
にオススメするのが
◯ 【限定20名】60日プログラムの新テーマ!!
「セルフマネジメント」編
https://resast.jp/events/897729
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【SONYでの講演を記事にしていただきました】
↓↓↓
https://www.seciplace.org/bt-event-009-20240118/2024/01/21
この記事を読むだけでも
「すぐにやる人」になる
ヒントを得られるはずです!
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【ご案内】
ぶっとんだ目標2024(音声セミナー)
この機会に
ぜひお聴きいただき
講座の「臨場感」や
楽しく目標にアプローチする「感覚」を
「体感」していただければと思っています♪
詳細はコチラ
↓↓↓
ぶっとんだ目標2024(音声セミナー)
https://resast.jp/stores/article/143/70346
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<音声セミナーの内容の一部>
1 はじめに
アイスブレイク
・「今年に入ってから、ちょっと嬉しかったこと」と「今日のゴール」
・みんなの「ちょっと嬉しかったこと」
・みんなの「今日のゴール」
2 ミニレクチャー
・「自分の目標」を立てる意味
・かつての私も、目標の立て方がわからなかったし、目標が見つからなかった
・目標をたてた後に、形にしていくコツ
(1) 定義の確認
・そもそも「ぶっとんだ目標」とは?
・「目的」「目標」「アクションプラン」の関係
・目的と目標の違い(マラソンの例)
(2)なぜ目標を設定流する必要があるのか?
・「ぶっとんだ目標」(目標)って、本当に必要?
・過去記憶と未来記憶
(3)目標設定よくある誤解 ベスト5
・「あてはまっているものがあるか?」セルフチェック
・1を誤解していると、目標が実現しない
・「目標を立てている人」が陥りがちなのが誤解2
・「真面目な人」が陥りがちなのが誤解3
・「意外」に多くの人が陥りがちなのが誤解4
・「完璧主義の人」が陥りがちなのが誤解5
・各誤解ごとの対策
(質問)「目標を育てていく」と「目標を途中で変える」の区別について(質問)自分が立てた目標にワクワクしない
(質問)目標のブレイクダウンの仕方について
(質問)いい感じの目標がたてられない
(質問)ズレた目標を立てていたことに気がついた、、、
(質問)「目標=ノルマ」と捉えてしまう、、、
(4)目標設定に外せない 3 つのポイント
・ポイント1の具体例
・ポイント2の具体例
・ポイント3の具体例
3 「ぶっとんだ目標 2024」
・土台となる目標を一緒に立てる
・高速で一気に目標を立ててみる
・個人ワーク1(4分間)
・個人ワーク2(2分間)
・個人ワーク3(4分間)
・リアル目標とぶっとんだ目標
・目標に優先順位をつけるコツ
・終わりに
<参加された方の声を一部ご紹介します。>
◯自分一人で目標を考えることに
限界を感じたので思い切って申し込みしましたが
その決断は良かったと思いました。
目標を立てること、目標と向き合うことが
はじめて!「楽しい」と思えたことに
自分でも驚いています。
◯目標設定のよくある誤解5つ
がすごく刺さりました!
なかなか目標を書き出すのが苦手なのですが、
まずは仮決め仮行動で少しずつ軌道修正しながら、
育てていきたいと思います
◯セミナー後にもじっくり時間を使って考えたのですが、
とてもワクワクしたり、動きやすくなるところまで計画を
立てることができました!これから実行していくのが楽しみです! !
今回もありがとうございました!
・・・・・
株式会社アンカリング・イノベーション
代表取締役 大 平 信 孝
目標実現の専門家
第一線で活躍するリーダーのメンタルコーチ
アドラー心理学と脳科学を組み合わせた独自の目標実現法「行動イノベーション」を開発。日本大学馬術部を2年連続全国総合優勝に導いた他、経営者、オリンピックアスリート、トップモデル、ベストセラー作家、現場リーダーなど18000人以上の目標実現・行動革新サポートを実施。ビジネス誌への寄稿多数。著作累計55万部を突破。中国・台湾・韓国・タイ・ベトナム等海外翻訳も多数。
現在は、LVMHモエヘネシー・ルイヴィトン・ジャパン株式会社のマネージャー向けコーチング研修を継続的に提供している。
個人向けには
オンライン「目標実現ジム」を展開し
行動イノベーションメソッドでリーダーの情熱を加速実現するサポートを提供している。
「2030年までに次世代リーダーをサポートするプロコーチを 1000人送り出し、日本を元気に!」を目標に掲げ、プロコーチ養成スクール「NEXT」を開講。
【 Voicy 声で世界を変える 】
フォロー & いいね & コメント お待ちしてます!!
やる気に頼らず「すぐやる人」になる!
大平信孝の目標実現ジム
https://voicy.jp/channel/3038/
公式メルマガ「行動イノベーションNEXT」
ネクストステージを目指す「行動のヒント」
https://www.reservestock.jp/subscribe/182208
【メディア掲載実績】
https://an-i.info/media/
【お問い合わせ】
書籍執筆、コラム執筆、オンライン企業研修、エグゼクティブコーチング
http://www.reservestock.jp/page/inquiry_form/550
【公式HP】
https://an-i.info/
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トーハン2022年5月調べ ビジネス書 10位
読者が選ぶビジネス書グランプリ2022 自己啓発部門 4位入賞
マンガ版
マンガでよくわかる『やる気に頼らず「すぐやる人」になる37のコツ』(かんき出版)
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◆著書紹介
『本気で変わりたい人の行動イノベーション』(秀和システム・だいわ文庫)
『今すぐ変わりたい人の行動イノベーション』(秀和システム)
『続けられない自分を変える本』(フォレスト出版)
『ダラダラ気分を一瞬で変える 小さな習慣』(サンクチュアリ出版)
『先延ばしは1冊のノートでなくなる』(大和書房・だいわ文庫)
『指示待ち部下が自ら考え動き出す! 』(かんき出版)
『たった1枚の紙で「続かない」「やりたくない」「自信がない」がなくなる』(大和書房)
『「やめられる人」と「やめられない人」の習慣』(明日香出版社)
『「続けられる人」だけが人生を変えられる』(青春文庫)
『先が見えなくても やる気が出なくても「すぐ動ける人」の週1ノート術』(PHP研究所)
『部下は動かすな。』(すばる舎)
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『やる気に頼らず「すぐやる人」になる37のコツ』(かんき出版)
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代表取締役 大 平 信 孝
目標実現の専門家
第一線で活躍するリーダーのメンタルコーチ
アドラー心理学と脳科学を組み合わせた独自の目標実現法「行動イノベーション」を開発。日本大学馬術部を2年連続全国総合優勝に導いた他、経営者、オリンピックアスリート、トップモデル、ベストセラー作家、現場リーダーなど18000人以上の目標実現・行動革新サポートを実施。ビジネス誌への寄稿多数。著作累計55万部を突破。中国・台湾・韓国・タイ・ベトナム等海外翻訳も多数。
現在は、LVMHモエヘネシー・ルイヴィトン・ジャパン株式会社のマネージャー向けコーチング研修を継続的に提供している。
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行動イノベーションメソッドでリーダーの情熱を加速実現するサポートを提供している。
「2030年までに次世代リーダーをサポートするプロコーチを 1000人送り出し、日本を元気に!」を目標に掲げ、プロコーチ養成スクール「NEXT」を開講。
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大平信孝の目標実現ジム
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ネクストステージを目指す「行動のヒント」
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https://an-i.info/media/
【お問い合わせ】
書籍執筆、コラム執筆、オンライン企業研修、エグゼクティブコーチング
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◆著書紹介
『本気で変わりたい人の行動イノベーション』(秀和システム・だいわ文庫)
『今すぐ変わりたい人の行動イノベーション』(秀和システム)
『続けられない自分を変える本』(フォレスト出版)
『ダラダラ気分を一瞬で変える 小さな習慣』(サンクチュアリ出版)
『先延ばしは1冊のノートでなくなる』(大和書房・だいわ文庫)
『指示待ち部下が自ら考え動き出す! 』(かんき出版)
『たった1枚の紙で「続かない」「やりたくない」「自信がない」がなくなる』(大和書房)
『「やめられる人」と「やめられない人」の習慣』(明日香出版社)
『「続けられる人」だけが人生を変えられる』(青春文庫)
『先が見えなくても やる気が出なくても「すぐ動ける人」の週1ノート術』(PHP研究所)
『部下は動かすな。』(すばる舎)
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大平信孝の【 行動イノベーションラジオ 】『やる気に頼らず「すぐやる人」に!』
プレミアム放送配信中!
- 00:401.
イントロダクション
- 08:432.
行動の質を高めるためには?
- 01:303.
編集後記
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新年に目標をたててから1ヵ月経ちました。見返す、見直す一歩となりました。今までは立てっぱなしでしたので😅