パスカルさん、こんにちは！
日本人は『和を重んじる』がDNAに染みついていて、表面上では迷惑をかけない為に休みを取らない、と言ってしまいますが、気持ちよく仕事を仕上げる事に心地よさや心の平穏を感じる、という事かなぁと思います。

実際自分が会社勤めをしていた時も休みたいから休む、ではなく、休める状況まで仕上げたから休む、というタイミングで休んでいました。

そんな休み方に不満はなかったので、有給休暇の取得率が最も低いけれど満足度が高いのは納得できます。

一方フランスは「働かない」と言われますが、クリスマス前後の２週間と夏休みの１ヶ月以外は基本的にノンストップで月ー金で働いています。８月はみんなが一斉にお休みモードになるので社会全体がそれを意識して動いていて効率がいいように思います。
ヒトは身体を癒すのに１週間、心の癒しは２週間必要だと最近何処かで見かけて「確かに」と思いました。

日本でサラリーマンをしていた時は、フランス人の同僚の「８月はほぼ１ヶ月休むしメールも見ない」というある種のストイックさが理解できませんでした。しかし移住して約10年。むしろこの方がいいんじゃないかとすっかりフランス人化しました。

日本は祝日が多く、しかも振替制度まであるので、「勤勉で働きすぎなニッポンジン」のはずが「また日本は休みなの？？」という場面がちょくちょくあります。

お久しぶりです。いつも楽しく聞かせてもらっています👍。観光客相手の仕事をしていてよく思うのは、海外の人の旅行の日数が多い事。2週間、1ヶ月なんて普通！それに対して、日本の旅行は2泊3日が普通。会社で連休取れるのが頑張って3日。長期の休みを取っても、どう過ごしたらいいのかわからないのが日本人。なので、有給が短期でも満足しているのではないでしょうか？ただ、今後長期休暇文化が広まってくれると、休日と平日の客数の差が減ってくれて助かるなあーと、サービス業的には思います。

パスカルさんこんにちは🎵
酷暑がもうそこまで来ていますね🌞
有給休暇は、ラジオ内で仰った通り祝日と繋げて取得しています。気持ちとしてはもう少し欲しいくらいですが、残りは自分や子供の体調不良で使うために残しています💦
欠勤を恐れてなかなか、ヨーロッパの様にバカンス1ヶ月とかは無理ですね😭

ヨーロッパ、特にフランスでは、日本と付与される有給休暇日数が違うのでしょうか？また、自分や家族の体調不良の為に休む場合は、どうされていますか？
また教えて頂ければ嬉しいです☺️

ご自愛くださいませ😍