# みなさま、ご機嫌いかがですか。農業専門株式会社ハリマゼデザインの角田です。 本日も農業デザインアクデザをお聴きいただきありがとうございます。この番組はデザイン、ブランディング、マーケティングを横断的にまとめた農業フランマーケデザイン手法をお届けし、みなさまの未来をハッピーなものにしたいと願う農業デザインの音声百科事件です。 改めまして角田です。農業にウルチカルを目指し、農業デザイナーとして活動しております。そんな僕のですね、ノウハウを全て注ぎ込んだ書籍、農家のためのウル技術企画、こちら絶賛発売中となっておりますので、お近くの書店やAmazonなどでお買い求めいただき、ガンガン使ってみてください。 前回からですね、AIというテーマでお話しさせていただいております。じゃあですね、今日も長くなりそうですので、もうサクサクいきますね。 先週はですね、AIというものはですね、生成AIと呼ばれているものはですね、すごくもうどんどん学んで学んで強くなってですね、何でもかんでも作ってくれるというものを理解で私たちは今使っているんですけれども、本当にそうなのかということにちょっと疑問を提出しました。 ある領域ではめちゃくちゃ強いかもしれませんけど、それ以外のことは本体はできないんですよと。画像生成に強いAIはですね、画像生成には強いんですけど、自動運転ができるかというと自動運転はできないんですね。 なので、それぞれの専門分野のAIが今山ほど出てきますよね。だからどれを使っていいのってなるんですけれども、AIというのは今そういう状態なんですね。なので政府がですね、文部科学省がAIというのはね、コンピューターが学ぶことができるんだよって書いてましたけど、果たして本当そうなのかということですよね。 で、私たち人間というものはもう本当に一秒ごとに一秒ごとに違っていくと。違っていくので学んでいるかどうかというのはあれですけど、一秒ごとに一秒前の自分とは変わっていっているので、その違いというものが我々人間が出力をするデザインだけじゃないですよ。行動とか学校生活とか友達付き合いとかもそうですね。全てにおいて違いが出るんですね。 その違いこそが僕は大事だと思うんですけど、これがその違いによって、その違いを持ってというのが正しいですかね。その違いを持ってその目の前にある物事に対する対処の方法、アプローチの手法、方法、結果が変わるんですよね。これが僕は大事だと思うんですけれども。 ではですね、続きをおしゃべりしてみたいと思います。 じゃあその人間の違いですね。その違いというものを作り出す脳みその部分、部位ですね。機関、それはどこにあるかというと、この神秘室と呼ばれている機関があるんですね。ここがですね、知能を司るという機関らしいんですね。 この神秘室が人間にはある。そしてこれがAIにはないと。だからこそ圧倒的な違いがあるんですね。人間はその経験を通してこの神秘室という部分にどんどん記憶していくんですね。なので人それぞれ違いが出てくるんですね。 先週、僕の脳みそを勘コピすれば僕になるかというお話ししましたけれども、それはならないというのはここなんですね。 これあれですよね。クローンは本当にたぶん全く自分にならないというのと同じですよね。 双子とかもそうですよね。うちの妹のところの娘さん、妹子が双子なんで似てるんですけど、結構よく似てるんですよ。いまだにどちらどちらかわからないんですけど、彼女たちは高校は別々ですからね。 同じ家庭環境で同じように育てていてもやっぱり違うんですよね。これがもう人間なんですけれども。 いよいよ本題に入っていきたいんですけれども、AIを使っていくために僕たち人間がホモサピエンスが鍛えて鍛えていかなければいけないのがこの違いですね。 もう少し僕は分かりやすい言い方に例えたいんですけど、僕はその違い、答えをですね。答えだと思うものですね。答えだと思うものを選び取る力、それはアートだと思うんですね。 前回もちょっとチラッと出ましたけれども、最近だからアートのっていう言葉も聞かれるようになりましたよね。これ本当にすごく大事だと思うんですね。 アートのって言いますけどですね、美術とか絵を描く力とかね、音楽も素晴らしい音楽だなみたいなね、このクラシック音楽は素晴らしいなみたいな、そういうものを分かるっていうことではないです。 そういう意味のアートという意味ではないですね。物事に対しての判断基準ですね。この判断基準を持った状態、きちんとした最適解を選び取ることができるというこの状態を僕はアートのだと思うんですね。 正しいかなと、私はこれを正しいと思うというものを正しく選び取る力ですね。なので、もう少し分かりやすい言い方に変換すると、答えを見る力と僕は呼びたいなと思ってるんですね。 答えといっても繰り返しですけど、正解ではないですよ。正解だと思うという答えですね。これはですね、将棋記者の羽生さんですね、羽生義晴さん、羽生名人も語った有名な話がありますよね。 こう語ってるんですけど、美しい手を指す。美しさを目指すことが結果として正しい手を指すことにつながる。正しい手を指すためにはどうするかではなく、美しい手を指すことを目指せば正しい手になるだろうと考えています。 さらにはですね、こうも語ってるんですけど、美的センスを磨けば磨くほど、いい手を見つけられるのではなく、ダメな手が、ダメだという手が分かってくる。 将棋の強い人は悪手を捨てながら、より良い手を生成できるセンスを持っていると思う。 まさにその通りだと思いますよね。正しい手なんだろう、正しい手なんだろう、正義手なんだろうということではなくて、自分がね、これは美しいなと思う答えをきちんと判断して選び取っていけば、自ずと正しいという答えにたどり着けるんだと羽生さんは言ってるんですね。 逆に、美しい手なんだろうということを見よう見ようと努力してしっかりと勉強していけば悪手ですね、悪い手というものを選び取ることがなくなっていくと。正しいかどうかは分からないけれども、間違っていることは分かりますよね。 つまり、間違っているということを選び取らなくなっていく。これだけでも良い手を指すことができるようになるんだよっておっしゃってるんだと僕は思うんですけれども。 なので、美しさとか美的センスというものが大事なんですね。 ちなみに皆さん、センスセンスというのは繰り返しですけど、絵を描くとかね、そういうことじゃないですよ、というね、実は今日のこの配信につなげたかったので、センスということをテーマにしたことも過去話しましたよね。 296話でですね、センスってなんだろうっていうことを僕は多分語ったと思うんですけれども、ここにつなげたかったんですよね。 センスっていうのは本当に美しいもの、ファッションセンスがあるとかね、服のセンスがいいとかそういうことじゃないです。そういうこともそうかもしれませんよね。 自分がいいなと思った服を選ぶ取ることができたら、ダサい服を選ばないというね、悪種を選ばなくなるので、結果的には良い自分を見せることができますよね。 はい、そろそろ今回のテーマの革新に触れていきたいなと思うんですけれども、ですので、ですのでですよ、AIがどんどん便利になると、どんどんAIを使っていきましょうみたいな風潮になっていると思うんですけれども、それは僕も大歓迎ですし、僕もそれをそうしています。 本当に日常的にAIをめちゃくちゃ最近使ってますけれども、だからといって自分を磨くという、自分の美的感覚やセンス、つまり答えを見る力、これを磨いて磨いて磨くことをやめてしまって、 AIが言っているからその通りなんだなとかね、そうなってしまうとアウト。そこで終了。なんなら僕は人間というものを放棄してしまうんじゃないかなと思っているんですね。 つまり答えを選ぶ取る力がないということは、羽生さんがおっしゃったような悪手ですね、悪い手を選んでしまうんですね。またちょっとデザインですね、デザインのことばっかりで例え話で申し訳ないんですけれども、本当に今デザインは誰でも作れるようになってきましたよね。 AIが作ってくれるので、もうAIにこういうの作ってって投げたら、はい、これどうですかってポンと出てくると。ああ、まあじゃあこれでいいやという世界になってしまいましたよね。 しかし、その合成されたデザインを見て、よし、じゃあこれでいこうと、どういった判断基準であなたはジャッジしたんですか。ここが美的センス、つまり答えを見る力が必要なポイントですよ。 それは美的センス、美的センスと言っているので、見た目の美しさ、うわあ、きれいなデザインだなとかっていうことではないですよ。デザイン、そのデザインですね、そのデザインが本当にビジネスとして成功する効果をもたらすのかどうかっていうジャッジですからね。 ここを磨かずに、AIに丸投げをして、なんかいい感じのものできた、これでいこうと満足してしまっては、握手を見抜けないんですね。これは本当にもうデザイン業界だけじゃなくて、いろいろな業種で起きていると思いますね。 もう最近はあれですよね、スポーティファイとかもそうですけど、生成AIで作りましたみたいな曲が出てきているという噂を聞きますし、YouTubeとかで環境みたいなね、仕事用BGMみたいな、あんなの多分AIがたくさん作っているんじゃないですかね。 ああいうのを聴いていると、すごくつまらないんですね。どっかで聴いたことがある曲だなと思うんですよ。これ確かあれだったかなと思うんですけど、よく聴くとあれ違うなってなるんです。過去のやつをほんまにただただ分解して合成し直しただけなんだなっていうものが多いですよね。 それでいい場合ももちろんあるかもしれませんけど、本当にそれでね、あなたが望む未来が来るのかどうか、そのAIを使うことであなたが望む未来が得られるのかどうかっていうことが大事ですよね。 まあまあ難しいんですけどね、本当に答えっていうね、絶対の答えっていうのは世の中にないので、今の時点では最適な回答かもしれないというものを選び込んでいくという技術が必要になっていきますね。握手を選ばないという技術ですね。 営業をされている方だったら営業資料とか企画会議のプレゼン資料とかね、もうこういったもの本当にAIはめちゃくちゃ皆さん使ってますし、なんならね大企業とかはですね、そういうものAIを使わないともう怒られると叱られるんだっていうことになってる人も多いらしいんですけど、めちゃくちゃ怖いと思うんですよね。 先週も語りましたけど、結局ジェミニが作ったらジェミニですからね。自分が作ったものにならない。誰が作ろうが、誰が作ろうが同じものしか上がってこないものを見るのは僕たち人間じゃないですか。 出力されたものを生成された、合成されたものを見て、じゃあこれを見て判断しましょうっていうのは人間じゃないですか。そうすると誰が持ってきても同じような提案資料を見て心が動くかなと。 分からないですよ。数字だけ見ればいいんだっていうような資料であればそれでいいかもしれませんけど、それでも僕は提案資料とかもこのタイミングでこの数字を見せて、そして最後のダメ押しをこの情報を見てもらうことで、よしじゃあ契約しようって言ってもらおうみたいなことっていうのはやっぱり経験と勉強してきたことと、 そして相手を思う気持ちですよね。相手の顔を想像しながら、何々会社の何々部長はこういう人だから、こういう喋り方をしてこういう考え方をする人だから、この順番で入れ替えてみようかなみたいなことって大事だと思います。 でもAIはできないですよね。資料作成は得意ですというAIがあっても、その資料作成ができるAIは部長の顔ですね。営業相手の取引会、相手の部長の顔色を見るとか、部長の性格を分析するってことはデプロイされてるのでできないんですね。 でもAIに突っ込んで提案資料が上がってきたら、この提案資料なんかもうね、パッと見たら見た目がすごく美しくまとまってるので、これでいいやと思って持っていくと、多分ね、この提案は、御社の提案はいいんだけど、なんかちょっと物足りないんだよなって、ちょっと一回考えてみるわみたいな結果になるんじゃないかなと思ってしまうんですよね。 学生さんのレポートとかもそうだっていう風にして、大学の先生とか嘆いてますよね。本当にもう一発でAIのレポートって分かりますからね。分かるんですけど、やっぱり作ってる学生さんはそう考えないんですよね。もう自分がプロンプトを売って生成したAIなので、これは私だけのものだと思い込んでるんですよね。 なので、私が作ったものっていうふうに勘違いもしてるんですよ。AIが出力したものですよ。AIが出力したものなんですけど、私が世の中に自分の脳みそから出力したものだと思い込んでしまってるんですよね。なので、これでいいやと思って提出すると、そういったものがたくさん集まってきて教授は見るので、一発で分かるじゃないですか。 みんな同じだなと。内容は違うかもしれませんけど、これAIが生成したなっていうものは分かってしまうんですよね。これは今後、それこそAIが発達をしたら払拭するかというと、しつこいですけどならないんですよね。 なぜかというと、そのAI、レポートを書くのに優れたAIがあったとしても、そのAIは提出をしてそのレポートをチェックする大学の先生の気持ちやその大学先生の個々の人生観を反映はしていないからですね。反映することがそのAIにはできないんですよね。AIが学ぶことができないから。 なので、AIを使うときの重要なポイントは僕は叩き台ですね。ゼロから1を作るときはまずやはり自分の手を動かすと。人間が手を動かしたものを作る。これをAIに投げてみて、どこを変更するか。足らないとこないか。精度を上げていくっていう使い方は僕はアリだと思うんですね。 ただし、それも結局AIの言うことを鵜呑みにして全部やり直していると、AIが出力をしたものになってしまいますので、ゼロから作ったものが全部壊れてしまいますので、取捨選択ですよね。答えを見る力。これが大事なんですね。これでいいんかなと。これが正しいかなという判断する力。これがアート能なんですけど、これが大事になっていくんですね。 分かりやすく例えると、レゴ。レゴのブロック。レゴでとんでもなく新しい造形物を作ったとしても、結局それはレゴなんですよね。なので、めちゃくちゃ新しいもの、見たこともないものを作りましたって言っても、レゴだなって思うじゃないですか。これと一緒だと僕は思うんですよ。 なので、ゼロから一を新しいものに作らないとダメなんですね。 本当に答えを見る力っていうものを育てていかずに、どんどんAIを使いましょう。AIを使うことで給料が上がりますみたいな企業もたくさんあるらしいんですけど、バカだなと。 バカなんだなって僕は思ってますね。横並びの答えというか結果しか出せない人間を大量に生産してどうするのかって思ってしまうので、ここは本当に僕はAI一期生だと思ってますので、AIの一期生の私たちがしっかりと考えていかないと本当にまずいんじゃないかなと思うんですね。 人材を育てる。ちょっとデザイン業界の話をしてみたいんですけど、これデザイン業界だけじゃないと思う話ですけれども、将来間違いなく僕はデザイナーという職業はなくなると思ってます。 将来的にというか、下手したらもうなくなりかけてるんじゃないかなと思うんですね。まずはAIを使っていない。全く使ってないよっていうデザイナーは多分いないと思います。もう大なり小なり、今はもう全員使ってるんじゃないですかね。 今までですけど、これ俺がやらなあかんかったかなって思う作業って結構あったんですよ。本当にたくさんあるんです。今までにまだまだありますけれども、そういったものが次々とAIに入れ替わってます。 AIができるようになってるんです。めちゃくちゃ本当に便利になってきてるんですね。例えばですけど、写真を撮ったと商品の写真、箱の撮影をしましょうと。箱の撮影をして、その箱の写真を切り抜きといってですね、背景を消してしまうと。 背景を消して、箱だけの切り抜いた画像をリフレットに使いたいなって思うじゃないですか。この作業、まず写真を撮って、その箱の写真の画像を背景を切り抜くという作業が必要だったんですね。 切り抜いて画像を調整をするというレタッチという作業が必要だったんですね。これめちゃくちゃ面倒くさいんですよ。1個や2個くらいだったらやりますよ。やるんですけど、それこそカタログとかやってみたらめちゃくちゃあるんですよ。何十個って箱の画像があるんですよね。 これ全部切り抜いていかなきゃいけないんですね。このレタッチまでカメラマンさんがしてくれる方もいらっしゃるんですけど、それはそれでカメラマンさんの仕事になるので、負担になるので、もちろんお金を払わないとダメですよね。 だったら予算を削るために切り抜きを僕がしますわと言って、写真を撮ってもらったものをその生データをもらって、僕はもちもち切り抜いていってたんですよね。めちゃくちゃ面倒くさくて、これ俺の作業かっていつも思ったんですよね。 もっともっとデザインに注力したいんですよね。どんなレイアウトをしようとか、このレイアウトだったらこの効果を求められて、このカタログを見て、じゃあこの商品を買おうかって、いかにお客さんが思ってもらうために色味を考えたり配置を考えたり、もうそっちに脳みそを使いたいのに、めんどくさいこの切り抜きをやらなきゃいけないみたいなことをしていたんですけど。 これはもう最近のAIが、Photoshopが積んでくれましたので、モチーフですね。箱だけをポンとボタンを押すと選ぶことができるんですね。対象物だけを選ぶと。それを選んで、余計な配置は全部ボタン一つで消せるんですね。めちゃくちゃ楽になったんです。 こういった形で、どんどんと便利にAIを使っていってるんですね。いっていることで、こういう仕事をしていた人はもういなくなりますよね。 この切り抜きだけやってますよ、レタッチだけやってますよっていう会社、東京にはあったんですよ。ちょっと今は知らないですけど、昔はあったので、そういう会社があるんだなと思ってたんですよね。 山ほど仕事があると思うので、大きなビルを建てたと思いますね、その会社。すごいなぁと、14、5年前は思った記憶があるんですけど、今の時代、あの会社は生き残っているのかどうかですよね。 こんな形で、どんどんと今僕たちがやっていた作業っていうものは、AIがやってくれるようになるんですよね。 こうすると、本当にデザイナーと一括にしても、たくさんの領域があるんですね。たくさんの分野があるんですけど、ポツポツポツポツといなくなっている気がします。 僕のジャンルですね、弊社でさせていただいているデザインというジャンルでも、オペレーション的な作業をしていれば、もうなくなるんじゃないですか。 依頼をもうもらえないというデザイナーが絶対増えていると思いますね。 例えば、僕たちみたいな地方であれば、飲食店のメニューとかの仕事とかもあるんですよ。メニューボードを作ってくださいっていうの、うちも結構ありますよ。何度かありましたね。 フランス料理店とか、カフェもありましたね。あとは飲食だけじゃなくて、散髪屋さんとか美容室とか、そういったところのメニューの作成とかもありましたけど、多分こういったものはもうAIでいいやっていう方が増えてきているんじゃないですか、オーナーさんでは。 今までは自分でできなかったので、知り合いのデザイナーさんとか印刷所さんとか、メニューボードを印刷所に出すことはほとんどないと思うので、多分デザインができるというような人につてをたどって頼んでいたと思うんですね。 僕もそうだったんですけど、でもそういうものはもう自分のところで作っているメニューがメニューボードになればいいというだけであれば、間違いなくこれはもう依頼が来なくなりますよね。 多分実際もううちももうその仕事はもう間違いなく来なくなると思います。なると思うというかもう本当に来ないですね。ここ最近も全く来ないのでなくなったんだなと思っているんですけど。 でもここに、ここにですよ。例えばそのお店の雰囲気ですね。あなたのお店はこういう世界観なので色味はこうしましょうとかね。あなたのお店、店構えはファサードですね。看板のところにストライプがありますよね。 このストライプをちゃんとメニュー表にも反映させることでお店の世界観をちゃんとリンクさせて来たお客さんがあなたのところのオリジナルのメニューだと思うことができるとか。さらには今じゃあどの料理を売りたいですかと。 なるほどその料理一番確かに利益率高いですよね。じゃあこの料理をガンガンと注文してもらうためにはこの料理をこの辺に配置しておく方が多分人間の心理的にまず目につくのでここに行くと思いますよと。そのためにちょっと値段設定も変えてみませんみたいな。 ここまでの仕事をしているとまだ依頼が来るかもしれません。かもしれませんがそれが大事だとオーナーさん側が知識がないと多分僕たちに発注こないです。僕がさせてもらうときはここまでしますよ。 どのメニュー一番売りたいですかみたいなヒアリング必ずするんですけど。そこまでしてご提案はしていますけれどもそこに必要性そこに重要性を感じてもらう。つまりアートのを鍛えてもらえて答えを見る力をオーナーさん側に備わっていないと僕には発注。弊社ハリマゼデザインには発注こないですよね。 AIが作るからいいよと。見た目さえ綺麗に可愛くできたらそれでいいのよと。見やすくなったらいいのよぐらいですね。自分がワードで作るよりもAIが作るほうが見やすくなるでしょう。これで十分よっていう時代に入っているはずなんですよね。 ということはそういう仕事だけをやっていたデザイナーさんはもうなくなりますよね。いくら価値を提案していたとしても選び取る皆さんお客さん側クライアント側にその価値を感じ取ることができなければ多分仕事はなくなっているはずなんですね。 繰り返しですけどAIは合成しかしないので本当にそれでいいのと僕たちは思うんですけれどもそれでいいよという方の方が圧倒的に多いと思うんですね。そうなると私たち現役のデザイナーっていうのはもう生き残るに必死なるんですよね。当然なんですけれどもこれはまずいぞってなるじゃないですか。 そんなデザイン業界になっていけば、さあここからですよ。新人さんって入ってきます?というか新人さんが座る椅子の余地ってあるのかどうかですよね。 今までは先輩たちがいなくなると椅子が空くと。椅子が空くので下の世代が座れると。そうすると僕たちみたいな下の世代がご飯を食べていくということができるんですけど、今僕たちの世代が現役でバリバリやっている僕たち世代が上にいってですね、僕たち世代がいなくなったとしてももうAIでいいんじゃないのみたいな世界になっていると仕事がなくなりますよね。 現に今そうなってきているので、もう新人さんに仕事をしてもらっている場合じゃないと。自分たちで自分で仕事を奪われないように取らないといかなきゃみたいな焦っているデザイナーも多いと思うんですけれども、そうなってくると、じゃあ人を雇って育てていこうかってそんな余裕がなくなりますよね。 しかも運良く雇ってもらったとしても、会社側とすればもうその新人さんに求めるものが変わるんですよね。今まではイラストレーターというアプリケーションが使えますとかフォトショップが使えますとかこれでよかったんですね。そこから技術というのはゆっくりと私たちが教えていくから大丈夫よということで育てていってやれたんですけど、今まではもうそうじゃないと。 まずはAI使えますかと。ちゃんとAI使いこなせてます。あなたのジャッジがちゃんとできますかという意味ですよ。AIにプロンプトン打ってチラシできました。じゃあダメですよ。その仕上がってきたチラシをあなたは本当にこれがクライアントが求めている未来に通用するチラシになってますかと。 うちの弊社であればロゴを作ったりパッケージデザインを作ったりパッケージのデザインとかロゴとか本当にAIはめちゃくちゃ皆さん。AIでいいやって方がたくさん今増えてますからね。本当に多くなってきてるんだよね。それでいいかというそのジャッジで本当に大丈夫かということを見抜ける力がその新人さんにあるかどうかっていうのは絶対条件になってきますよね。 こうなってくると難しいと思うんですよね。僕たち現役世代は今AIを使えるんですよ。なぜかというと訓練をしてきましたし経験があるプロの技術があるんです。これを持ってAIを使うと今仕上がっていたこのロゴマークちょっとダメだなということがわかるんですよね。 でもデザインの学校出たばかりの若い人たちは経験がないのでAIが提示してきたその答えが最適解であるかどうかがわからないですね。なぜか経験がないからです。これがかわいそうなんですよね。 だから本当に運良くと言いますか、まだまだデザイン業界は人間が作る、人間が携わることの方が多いのでまだまだもちろん今デザイナーさんというのは毎年毎年新人さんが来ますけど、でもこのスピードを考えると多分来年再来年とかって新人採用枠っていうのは本当に極端にないと思います。 こうなるとデザインで食べていきたいな、デザイナーになりたいなって人はもうフリーランスで一発目からフリーランスで行くしかないんですよね。 でもフリーランスでデザインを始めて、それこそAIを使いますって言っても、ふっとしつこくて申し訳ないですけど、そのAIを使ったものが最適解かどうか、答えを見抜く力、見る力がないのでわからないまま、それをクライアントに提案したらクライアントはもうわかってるじゃないですか。 そうなってくると業界が新しい世代を育てていく、生み出していくというこのサイクルがなくなるんですよね。 どうなるかというと、いずれ今僕たちがデザイナーレスっていう人たちがいなくなれば、多分デザインっていうデザイナーっていう人種はなくなるんですよね。 なので経験をするとか実績を積むというハードルがめちゃくちゃ今上がったと思います。 もうチャンスがないんですよね。一つ二つポロッとチャンスが出てくると、それを全員で取り合いになるっていう時代に今入ってるんですよね。 しかもそれは取り合っている相手は新人さんだけじゃなくて、私たち現役のデザイナーたちもデザインの仕事がどんどんなくなっていくので取り合いになるんですよね。 もう殺し合いの戦国時代ですよね。その中で生きていかなきゃいけないという時代なんですよね。 なのでこのAIが使えますとか、このAIを使いこなすにはどうかっていう勉強ももちろんしていかないとついていけなくなるようになるんですけど、 そのAIを使ってどういった判断を下せるかという、もっとその人間という力をつけていく、人間を磨いていくっていうことが本当に大事になってくるかなと思ってるんですね。 だからこれは意識してそういう機会を増やすしかないと思ってるんですよ。 ですからですよ。ちょっとここはヒントになるかどうかわかりませんけど、何なら手の内を見せたら嫌なので、あんまりデザイナーさんには聞いてもらいたくないんですけど、 弊社がですね、このハリマゼデザインが仕事をいまだに実はそんな減ってないんですよ。なくなってないんですけど、 なぜハリマゼデザイン、僕のところにはですね、仕事が来てですね、何なら仕事の単価もめちゃくちゃ今上げてるんですけど、どんどん上げ続けることができるか。 この秘訣なんですけど、人間がやらないといけないことは人間がしてます。 なのでAIは僕ガンガン使ってるとお話ししたんですけど、踏み込んだらあかんぞってところはAIを絶対使わないようにしてますね。 その作業ってひたすらめんどくさい作業なんですよ。いくつかあるんですけど、ひとつだけご紹介しますね。 資料集め、資料作成ですね。弊社では他社調査と呼んでますけれども、この作業は絶対AIにはしないです。 AIを使ったりしないです。 例えばそれこそずっと出てます、みかん農家のロゴを作りましょう、みかん農園のロゴを作りましょうっていうときに、ロゴを作る前にすごく時間をかけて他社調査をするんですね。 他にみかんの農家さんはどれだけいるのかどうか。 そして他のみかん農家さんとかみかん農園さんはどんなロゴを使っているのかどうか。 そのみかん農園さんはそのロゴに対してどんな思いで活動しているのだろうかどうか。 これはもう調べたら分かることと分からないことがあるので、たまに書いてらっしゃる方もいるんですよ、ホームページとかに。 このロゴはこういうコンセプトで作りました、みたいなね。 それはありがたいんですけど、だいたい書いてないんですよね。 なのでそこから読み解くしかないんですけれども、それを読み解くためにそのみかん農園のホームページとか販売サイトとかSNSとかを調べたおすんですね。 そうするとだいたいこういう考え方をしているオーナーさんが農園主がやっているところだからこのロゴなんだなって見えてくるんですね。 それを一つ一つ全部調べるんですよ。 だから調査とか調べるという言い方よりも、それをしながら自分の頭の中で今回のみかん農園さんでご依頼いただいたみかん農家さん、 彼らのロゴを作るためにはどういったロゴ未来がいいのかなっていう頭の中で醸成をしていく、熟成させていく作業なんですね。 つまり僕の頭の中の脳やスタッフさんの頭の脳の中の新秘室の中に新しい経験を想定させていっている。 つまり経験値を上げている、記憶を増やしているこの作業をしているんですね。 この作業って実はAIが得意なんですよ。 みかん農家のロゴを調べてって言ったらバーッと出てくるんですよね。 出てくるんですけど、すごいですけど、その精々AI、この合成AIはみかん農家というキーワードでロゴはたくさん探ることができると。 探すことはできるんですけど、じゃあなぜそのロゴを使ったんだろうとかこういったことを考えることはまずできないですよね。 なぜかというと世の中にたくさんあるものも類似だと同じようなものだという共通性を探し出して集めるというこの機能に特化してデプロイしているからですね。 なのでそのAIはもう学ぶことができないですよね。 学ぶことができないけれども調べて探すことができるんですよね。 これは得意なんです。 でもこれをですね、AIにさせてしまって、じゃあそのバーッとリストが上がってきたものを僕たちが、 ああなるほど世の中にこんなものがあるんだな、じゃあこれにかぶらないように作ろうってやってしまうだけのこの作業時間にしてしまうとダメなんですよね。 僕たちがこれをね、人間が調べることで自分のこの新皮質を活性化させてどんどんどんどんと頭の中にシナプスを増やしていくんですよね。 そしてその段階でよしって言って手を動かすんですよ。 動きながら考えるということで出てきたロゴっていうのは世の中に唯一無二ですし、 これをね、見ていただいた、ご依頼いただいたお客様もめちゃくちゃいいですねっていう風になってくれると僕は思ってるんですね。 これができるから弊社ハリマゼデザインは仕事がなくならないですし、僕たちがご提案するものに逆に価値が出てくるんですね。 やっぱりAIと違いますねみたいなね。 当たり前なんやろけどねって思うんですけど、当たり前じゃと思うんですけど、違うんですね。 だからこそやっぱりツノアさんのとこにね、ハリマゼさんのとこに頼んでよかった。 だからこの高い金額をお支払いしますよって思ってもらえるような未来を僕たちは作ることができるんですけれども。 これあの、今僕のね弊社のお話ししましたけど、これ違う産業、違う業界も全く僕は同じだと思うんですよ。 この話をするとまた古臭いってね。 あのね、さすが昭和生まれって言われるかもしれませんけれども。 あの、コピーですね。 よく新人さんにね、コピー取りをさせるっていう時代があったじゃないですか。 俺これコピー取っといてみたいなね。 もう一回会議やからこれね、10人分用意しといてみたいなね。 あったと思うんですね。 それを言われた新人さんってどう思うかっていうと、なんでこんな雑用ばっかり俺はせなあかんねんとね。 私ばっかりこんな雑用させやがってみたいなね。 それ、皆さん、実はめちゃくちゃ大事な作業だったっていうことに気づいてます? っていうことですよね。 これ、ほんと今ね、パワハラとかって言われるらしいんですよね。 コピー取ってくださいっていうのはパワハラやなんやみたいな感じなんですけど。 確かにそうなんですよね。 会議で、これから10人集まって会議するので、その資料を10部作りますって言ったら、 今であればパソコンで出力するでプリントアウトする時に、 この資料を10枚ってポチッとしたら勝手に10枚がシャーシャーって出てくるじゃないですか。 でも、あえてそれをせずに一部だけプリントアウトして、 それをごめんよと、これ10枚コピーしてきてっていう渡す上司。 今の時代、わざわざそれをする上司や先輩がいるところの会社は、 僕はめちゃくちゃいいと思います。 分かってるなあと思うんですけど。 はい、新人さん、新人さんね、これコピーを取るのが仕事ちゃいますよと。 これは、その上司や先輩は何を言ってるかというと、 俺の資料、俺が作ったこの資料、目を通して盗めよって言ってるんですよね。 その資料の作り方、タイトルの名、入れ方、見せ方、フォントの大きさ、 例えば会議でどんな順番でこの資料を見せていったら、 自分の企画が通るかみたいなことが全部そこに情報がこもってるんですよね。 これをコピーを取るっていう時間をもらって、読み込めよって言ってるんですよね。 いや、そんなん分かりにくいわ。 どうやったら最初から、この俺の資料をお前勉強せよって言って、 読ませてくれたらいいやんって思うじゃないですか。 それ、皆さんやって身につきます? よし、俺のこの資料、お前勉強のために読んどけって言われて待たされて、 読んで本当に身につく方っていらっしゃいます? 身につかないですよね。 これ覚えとけよって言われたら、覚えることはできるかもしれませんけど、身につかないんですよね。 でも、この資料渡されたと、コピー取っとけって言われたと、 その資料を見たら、うわ、すごいなって思うんですよね。 さすが先輩だなと思って、よし、これ盗もうって思ったその気持ちで見ると、身につくんですよね。 このチャンスがね、今、新人さんになくなってきてるんです。 資料作成ですらAIがするってなると、先輩もAIが使った資料です。 見てもしゃあないですよ、こんなもんね。 自分も作ることができる資料ですから、全く学びがなくなると。 でも、先輩も会議用のやつは、10人で会議だから10枚出しとこうってなると、 新人さんに自分の能力を伝える機会もなくなってくるんですよね。 だから、どの業界でも今の職業が、多分僕はね、各変が起きてなくなっていくと思うんですよ。 ちなみに、また僕の話ばかりで申し訳ないんですけど、 僕がですね、サラリーマン時代、最初に就職させていただいたデザイン会社に入った時に、 一番最初の仕事、これ多分1ヶ月半くらいやってたと思うんですけど、 やっぱりね、その書類整理、ファイル整理でしたね。 社長とか上司とか先輩たちが作ったデザインを出力してですね、Aさんの紙にたくさんまとめてたんですね。 それをファイルにしてるんですけど、そのファイルはやっぱりもうむちゃくちゃになってくるので、 だんだん整理していかないといけないですね。 この作業を僕はさせられてたんですね。させていただいてたんですけど、 最初は分からなかったんですよ。 めんどくさいな、せっかくデザイナーになったからデザイン作らせてくれよと思ったんですけど、 ふと気づいたんですよね。 なんかすごいデザインやなと思って、さすが社長すごいなと思って見て、 すごい綺麗なデザインやなとか、これめっちゃうまいなと。 なるほど、ここのフォントってこれ使うやんみたいなことをだんだん見るようになってきたんですよ。 なので、僕同僚で一緒に入った同期のやつと2人でファイル整理したんですけど、 2人で気づいたんですよね。 これあれやなと。めちゃくちゃラッキーやなと。 過去のアーカイブですね。 その会社がやってきたデザインのアーカイブに直接アクセスできて、 給料をもらいながら勉強させてもらえる時間なんやなと分かったんで、 2人で処理を全部ひっくり返して出して、 整ってたファイルとかも全部出してきて、 全部やりかえますみたいな理由をつけてやってずっと見てたんですよね。 これをやらせてもらったおかげでってあれですけど、 いよいよツノダ、お前もそろそろデザイン作ってみ?って言ってですね、 パソコン、Macを与えてもらって、Macの前に座ってですね、 いよいよデザイン作った時に、やっぱりね、スタートラッシュ早かったですよ。 僕今一番最初に作ったデザインって、ビー玉のパッケージデザインなんですけど、 ビー玉ってこんなメッシュの網袋に入ってるじゃないですか。 あの網袋に紙ヘッダーって言って、紙のヘッダーでホッチキスでパチンパチンと止めて、 そこに紙ヘッダーに穴が開いて釣り穴があって、それを釣ってるというね、 そういうパッケージ形態のデザインで、その紙ヘッダーの部分のデザインだったんですけど、 この時にビー玉のパッケージのデザインなんて分かります皆さん? 分からないですよね。ビー玉ってどんなパッケージ作ったら売れるんだろうって思いますよね。 でも僕過去のアーカイブ、先輩たちや上司たちや社長たちが作ったやつを見せてもらったんで、 おもちゃとかね、あとそれこそパチンコって分かります? ジャンジャンバラバラジャンジャンバラバラのパチンコってやりますよ。 ギューッと伸ばしてパーッと手を離すと物を遠くへ飛ばせるっていうパチンコ。 あれとか、あとコマとかですね、あと剣玉とか、あとお手玉とかっていうそういうね、 ある意味伝統おもちゃみたいなもののパッケージデザインの実績がその会社にあったんですよね。 そのアーカイブを僕は見ていたので、あ、そうかと。 なんか剣玉とかパチンコとかコマとかああいうパッケージの雰囲気、 確か社長とか上司作ってたなと思って、 あの雰囲気を真似たらいいのかもと思って作ったんですよね。 やっぱりそうすると、全く知らなかった時よりも、それを知ってデザインするとクオリティは全然違うじゃないですか。 それを上司に見せたら、もうちょっとこうしましょうね、ああしましょうねみたいな、 もう次のフェーズからのスタートが切れるんですよね。 それをしていなかったら、すいませんと上司に言いにいかないとダメです。 すいません、僕Bダウンのパッケージって全く分からないので、 あのちょっとゼロベースでどんなパッケージ作ったらいいか教えていただけないでしょうか、みたいになってしまうんですよね。 まあ今であれば、インターネットで検索したらBダウンのパッケージとかで検索したら出てくるかもしれませんし、 それこそAIに突っ込んだらそれっぽいのが出てくるかもしれないんですけど、 これを自分の頭の中から醸成するっていうことが大事なんですよね。 でも今の新人さんはそういう時間を与えてもらえずに、そんなもんAI使えよって言われる時代になったんですよね。 そうするとお前の頭の中で何やったらAIに聞いてみなみたいな時代ですよね。 そうすると新人さんは分かりましたって言って、 BダウンのパッケージってAIにプロンプトを打ったらパッと出てくる。 出てきたものが正解かどうか分からないまま上司に提案すると。 上司は見るんですよね。 でも上司はそれなりに経験してきた世代ですので、見た瞬間にお前こんなんちゃうぞってなるんですよね。 これは全然ちょっとちゃうぞ、Bダマって書いてるだけやんけ、やり直せって言うんですけど、 でも言われた新人さんはそういう経験も知識もアーカイブも頭の中にないので、 いや、精々AIが出してきたからこれが僕は正解だと思うんですよみたいな。 頭の固い世代やなと。 もうおっさんはダメだなみたいになってですね、世代間の圧力も出ると。 そうなるとどうなるかというと、新人は俺はこの会社では活躍できないんだと。 もっと俺を活躍させてもらえる会社があるんだということで自表出して辞めていくんですよね。 でもその新人さん、本当立ち止まってもらいたいんですけど、どこに行ってもそうなるので、 多分そうか、じゃあ俺はデザイナーに向いてないのかって言って違う仕事に行ってしまうと。 そうなるとデザイナーがいなくなる世界が来るんですよね。 デザイナーの話ばかりなので申し訳ないんですけど、 デザイナーに求められるスキルっていうのは、そのビー玉のパッケージはビー玉らしいというスキルも大事なんですけど、 それだけじゃなくてですね、やはりですね、クライアントのビジネスですね。 クライアントがビジネスとして成功するかどうかということはまずビジネス的なスキルですね。 これがまず必要です。 さらにブランディングやマーケティングなど、こういったスキルも必要です。 これって本当に勉強する機会ってなくなるんじゃないですかね。 もうAIがそれっぽいものを作ってくれるので、それが正解だと思ってしまいますよね。 だってね、答えを見る力がもともと備わってないんですから、アート能がないんですから。 そうなると本当に仕事がもらえなくなる、仕事ができなくなって、デザイナーっていうのはいなくなると思うんですけど、 しかしですよ、ただしデザインという結果だけは残るんですね。 デザインが必要だという結果だけは必ず残るんです。 デザイナーはいなくなるんですよ。デザイナーはいなくなるんですけど、デザインが必要なんですね。 そうするとどうなるかっていうと、今僕たちがデザイナーがね、デザイナーと思ってやっている作業とか仕事、それはなくなります。 しかしデザインが必要だということは変わっていかないといけないですね。 馬車が車に変わったという感じですかね。移動したいと、移動しなければいけない。 移動しなければいけないという結果は残っているんですよね。 それも今まで馬車しかなかったので馬車がありましたと。 でも車というものが出てきましたと。 何だその車って、そんなもん使えるかと。やっぱり馬車じゃないと移動できないよって言っていた人たちは、 その移動をさせるというサービスを提供することはできなくなっていなくなってしまいますけど、 車というのが出てきたんやと。 じゃあ馬車というのをやめて移動させるという課題解決は残っているから、うちはもう車に乗り換えていこうという人は残ってきたと思うんですね。 橋も一緒ですね。 大きな川に川を渡るためには、向こうに渡るためには昔は船に乗っていかないといけないんですね。 船渡しだったんですけど、これをもう大きな川に橋を建てる技術ができると、仙道さんはいなくなりましたよね。 それでも最後まで最後までですね、いやそんなもん、川渡るんやったら船じゃ!って言ってた人たちはやっぱり消えていきます。 仙道さんという仕事はなくなったんですけど、川を渡りたいという結果は残っているんですよね。 それが橋に変わっただけ。移動したいという結果は残っているので、車に変わっただけという、 今世の中の画変が起きているんですよね。 なので、今現在私たちが行っていることにいつまでもしがみついているとダメだと思いますし、 僕はデザイナーはなくなりますと言っているんですけど、デザインはなくならないので、 ある意味ですね、変わっていくことができれば、今現在のデザイナーさんも安心ですし、 これから新人さんが出てきてね、デザイナーという新人はいなくなるんですけど、 何か新しいアプローチやり方のデザインを解決できる職業は出てくると僕は思っているんですけれども。 さあ今日もですね、1時間弱ぐらい喋ってますね。 もうちょっとスピード感早く喋っている。現行はもうちょっとスピード感早いつもりなんですけれども、 ちょっと今日もこれぐらいにしたいなと思っておりますので、また続きは次回お楽しみにしてみてください。 それではさようなら。