TOPトーク専門家あらきんの労務の知識が自然と身につくラジオ2023/9/12#22医師の働き方改革と宿日直許可取得の関係11:17 2023年9月12日 133再生 問題を報告する 再生する シェアする #弁護士 #当直 #医師の働き方改革 #202309ar #宿日直許可 あらきんの労務の知識が自然と身につくラジオあらきん@弁護士 荒木優子09:571.宿日直許可の有無が雲泥の差の理由☁️許可の無い当直先が懸念すること01:202.続きコメント感想・質問・応援メッセージを書こう 🐵おさるぼん2023年9月12日働く身としては、基幹病院は宿日直許可を取らないで、ちゃんと当直明けは休みにしてもらいたいのが本音です。最初は私の施設（大学病院分院、関連病院なし）では、宿日直許可を取らない方針にしましたが、後から取れない可能性がある事や、24時間連続勤務が認められない事があって、労基に申請しています。働く側に立つか、働かせる側に立つかによって、対応が大きく異なると思います。ルールをどう乗り越えるかって考える経営陣1返信 あらきん@弁護士 荒木優子2023年9月12日コメントありがとうございます。駆け込みで許可を取得しようとしているのですね。おっしゃる通り働く側、経営側、どちらの立場に立つかによって利害が相反すると思います。
おっしゃる通り働く側、経営側、どちらの立場に立つかによって利害が相反すると思います。