# チャプター 1 おはようございます。ハラペコママです。 今日のテーマは、「中華です。」って答えたら笑われたけど、それでよかった。 HSS型HSPと世代間コミュニケーション、よろしくお願いいたします。 # そっとつながる本屋さんmama@BOOK 静かに営業中 読書のきっかけを、いつもそばに。 あなたの暮らしを彩る、そっとつながる本屋さん。 ママブックの提供でお送りします。 # チャプター 2 はい、今日はちょっとずれててちょうどいいお話をお届けいたします。 今日のVoicyのデイリートークテーマ、ハッシュ世代間のコミュニケーション、これに基づいてお話しします。 これね、最近ちょっと私がすごく心が動いた出来事がありましたので、そのお話をさせてください。 先日ですね、私が勤めている会社の社長さんとチームリーダー、そして先輩4人でランチに行くことになりました。 これね、私にとってはちょっと事件というか大大大大イベントなんです。 社長、チームリーダー、先輩、この3人。先輩と私はすごい仲良い友達、お互いの家行き来しちゃうぐらい友達なんですね。 でも業務上では、会社内では先輩です。 チームリーダーと社長さんはたまにお話しするぐらいかなっていう感じなんですね。 これまで私は障害者雇用という立場もありまして、出勤日数も週に1日から2日と少なめです。 で、業務が終わればすぐに帰宅します。 定時内でも終われば帰っても大丈夫っていう風に言われているので、やることが終わったらすぐ帰る。 子供のお迎えもありますから。 飲み会とかイベント、よくやってるんですけれども、それも不参加です。基本不参加。 今まで一回も参加したことがないです。 だから会社の人とじっくり話す機会ってほとんどなかったです。 行くといつもいるメンバーさんとは顔を合わせるから、お話をしたりとか、たまに昼休みにちょっと会話をしたりっていうのはあるんですけれども、 でもランチに一緒に行きませんか?とか、今度のイベント参加しませんか?飲み会行きませんか?っていう話にまでは行かないですね。 だから社長とチームリーダーを交えてご飯って聞いたときは、え?社長?私?リーダー?ランチ?みたいな大混乱なんです。 心の中は大混乱。どうしよう。いいしっきりドキドキドキってしてきて。 この前社長とお会いしてランチ誘っていただきありがとうございますっていう話をして、 その時にですね、好きな食べ物は何?って、ママさん好きな食べ物何?って聞かれたんです。 ここってちょっと空気読まないといけないなっていう雰囲気じゃないですか。 好きな食べ物何?って社長から聞かれるって結構私はパニックになるんだけれども。 一瞬ね、ここは女子っぽく答えた方がいいのかな?パスタとかイタリアンとか。 そんな風に言った方がいいかなって一瞬頭がバグったんですよ。 でもその時私言っちゃったんです。中華です。 基本何でもいけますけど、中華ですって即答しちゃって。 でもあまりにも元気に答えたもんだから社長も笑っちゃって珍しいねって言われました。 でもその後に隣に先輩ね、まあ友人なんだけどいて、いいね、いいね中華。 ラーメンとか辛いのは大好きだよねって話をしてきて、そうそう私大好きだよねって。 辛いのまた食べに行きたいねなんていうことを話してて。 でフォローしてくれたんですね。 でその瞬間に社長もああそうなんだみたいな。ラーメンとかいけるの?みたいな。辛いの好きなの?みたいな。 ああなんかこの場安心していいかもって思えたんです。 多分昔の私だったら無断にパスタですとか言ってたと思う。 まあパスタ別に好きでも嫌いでもない普通なんだけど。 でパスタですって言ってたと思う。 でも今回は自分の好きを素直に出せたっていうのがちょっとだけ自分の中の変化でもありました。 今まではこんなことできなかったから。 でさらに社長が聞いてきたんです。脂っこいものもいけるんですかって。 私即答ではいって答えました。 だって好きだから。 チャーハンラーメンとか脂っこいものとか別に全然いけちゃう口だから素直にねはいって即答したんです。 で食べ物の話でここまで堂々としている自分にちょっと笑いました。 でも社長もニコニコしてくれてじゃあママさんが好きな中華美味しいお店知ってるからそこに食べに行こうねって言ってくださって ありがとうございます楽しみにしてますみたいな感じでね話が終わったんだけど ここからがちょっと胸にジンときたお話。 後でね先輩から聞いたんです友人から。 実は社長もそうなんだけどチームリーダーが今まであまり関われなかった私に対してそれがすごく気になってたって。 だから今回ランチに行こうって計画をしてくれたっていうのを聞いてすごいホッとしたんです。 正直私はこの約1年間だよね。 誘ってくれなかったって思ってたわけではなくてむしろ私が話しかけにくい存在だったのかなって反省ばかりしてたんですね。 でもリーダーはリーダーでちゃんと考えててくれたんだなと思ったらほろっときました。 でこのねなんとなく気になってたけど言えなかったっていう関係性まさに世代間のコミュニケーションの難しさじゃないかなと思うんです。 それなぜかっていうのを後半お話しさせていただきます。 # チャプター 3 世代間のコミュニケーションの難しさ、これは会社でもよくあります。 上の世代の人たちは、自分より若い世代に対して、 こちらから踏み込んでいいのかな、と気を使っていて、 私たちの世代は、上の世代の方に対して、 話しかけにくいと思われてないかな、と遠慮しがちですよね。 でも実は、今回みたいにお互いにもっと仲良くしたかった、話してみたかったという気持ちはあったんです。 私は、HSS型HSPという機質を持った人間なんだけれども、 人と関わるのが好きだけど、近すぎるとしんどくなる。 その矛盾した機質に長年もやもやしてきました。 でも今回のランチは、私にとってすごく心地いい、ちょうどいい距離感で、 自分のペースを守りながらも、相手の優しさにも気づけた。 これが無理のないコミュニケーションなんだな、と感じました。 だからこそ今思います。 世代が違っても、性格が違っても、仲良くしたいけどどうしたらいいか迷ってたという気持ち、 それがあるだけで関係って柔らかくなるんじゃないかな、と思います。 今回は私みたいに、社長に対して中華です、と言っちゃった。 そんなエピソードがあれば、こっそり教えていただければなと思います。 まだ言ってないんだけれども、この前スケジュールを見てたら、 なんとランチミーティングで2時間撮ってるんですよ。 2時間限界と思ったんだけど、ゆっくり話をしようという風にリーダーも考えてくれてるのかなと思って。 今回は先輩っていう仲のいい友人がクッションとなっていてもらえるので、私も気軽に参加できます。 これが社長とチームリーダーと私だったら、まだまだ緊張してどうしようもないんだけど、 仲のいい先輩がいるってことで、私も少し安心感があります。 どんなランチになったかっていうのは、またお話しできることがありましたらお話したいなと思います。 なかなか業務内でのことは、リーダーに確認をしたり、書類を提出したり、 社長にちょっと困ったことをお話したりぐらいはしてたんですけれども、 好きな食べ物は何?ってちょっと私の個人的なパーソナルスペースに踏み込んだ質問っていうのは、 今までされたことがなかったから、ちょっと一瞬驚いたんだけど、 確かにランチに社員を連れてくってなると、それが初めてってなると、 やっぱりどんな食べ物が好きなのかなって思うから、そういうのを聞いてくるのは当たり前だと思うんだけれども、 そこで私も中華ですって言っちゃったのが、後々笑って、逆に夫に相談しちゃいました。 上司の立場としてどう思う?みたいな。 別にいいんじゃない?みたいな。好きなもの食べさせてもらえばいいじゃん?みたいな。 もう奢られる前提で言ってますけれども、そこはちゃんと常識をわきまえていきますけれども、 私も今までだったら一般論とか世間体とか気にして、女子だからとか、女子だったらなんて、みたいなね。 パスタですとかイタリアンですとかね、和食ですとかね、40代で落ち着いてきましたから和食ですとか言うかなと思った。 もしかしたら社長もそう思ってたかもしれない。 私が中華ですって言った瞬間、えーって、そこ考えてなかったみたいな。 そこ来たか?みたいなのを一瞬感じ取っちゃって、なんかちょっとまずいこと言ったかなと思ったんだけど。 でもね、それもひとつの逆にね、心と心がちょっと距離が近づいたなっていう感じがして、 なんか意外ですみたいな感じだったから、それは良かったなと思います。 世代間コミュニケーションってこの会社っていう大きい組織の中では、いろんな年代の人が働いてるからこそ、やっぱり悩ましいというかね、 コミュニケーション取りたいけどどうやって取ったらいいかなって悩む多いと思います。 でも私はね、一般論とか世間体とか気にせず、これからはガシガシ自分を出していこうというふうに決めましたので、 相手がどう思うかじゃなくてね、自分がどう思うかなので。 でもそういうふうに出していった方が、逆に好感を持ってもらえるなっていうのは、ここ数年で気づきました。 なんかこう、一般論とか普通に、世間一般からしたらこう答えるかなっていうのを答えた時よりも相手の反応がとっても楽しいです。 なのでね、皆さんもそういったエピソードがありましたら、コメントやTwitterのDMとかでも教えていただければと思います。 はい、ということで、今日も聞いてくださりありがとうございました。 それでは良い日をお過ごしください。 ハラペコママでした。バイバイ。