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#96 組織づくりの担い手が知っておくべき「社会構成主義」の考え方

13:29
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AI目次
心理的安全性の表彰式を語る
社会構成主義：現実とは何か
組織課題の新たな視点とは？
コミュニケーションが現実を創る
社会構成主義と組織づくりの関係性
安斎勇樹の冒険のヒント
プレミアム放送配信中！
  1. 03:30
    1.

    今日は「心理的安全性AWARD2024」の表彰式

  2. 09:59
    2.

    コミュニケーションで合意されたものが現実となる：社会構成主義の考え方

    https://amzn.to/45LEtSi

コメント

avator
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ワサビ
2024年7月9日
職場の例はとてもわかりやすかったです。本棚の奥にあるガーゲンのドンキ本を再度読みたくなりました。

でもとりあえず外堀理解からということで…
https://cultibase.jp/videos/10802
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煮た武士
2024年7月6日
「みんなそれぞれの現実がある」ことを踏まえて、共通の現実を理解し合う。
改めて大切にしたい考え方だなと思いました。
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おじゃこ
2024年7月6日
社会構成主義との出会いは、CULTIBASELabのコンテンツの何かで、その後、「ファシリテーターはなぜ「対話」を重視するのか」を視聴し、『現実はいつも対話から生まれる』を読んだのですが、わかったようなわかんないような。。
今回見返してみてモヤモヤ段階は抜け出せた気がします。で、思い出したのが、#45 の「探究の第一歩は、自分と世界の"癒着"を剥がして"バカ"を見つめることである」。実証主義が主流の周りと考え方が合わないこともあるので、第二段階のキモいヤツ、蒲田くんに成長できたのかも知れません。
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acoh99
2024年7月5日
本日の心理的安全性AWARDに参加していたものです。大変興味深いお話をありがとうございました。紹介されていた書籍も読んでみます。voicyもフォローしましたので初めから全て聞いてみようと思います！
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安斎 勇樹公式アカウント
2024年7月6日
ありがとうございます〜！差し入れまで😭感謝です。今後ともよろしくお願いします！
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泉 龍太郎
2024年7月5日
自組織でバリューの浸透を担っており、
社会構成主義を参考にして、
メンバーにメッセージを発しています。

バリューの意味は、
予め辞書に書いてあることを暗記する訳ではなく、
特定の誰かが決めた定義に従う訳でもなく、
各々の解釈を表出し合う中で形作られるもの。

固定的なものではなく、生き物のようなもの。

ふと、「浸透」という単語は語弊があるかもと思いました。
所与の意味内容が伝言ゲーム的に伝わるというより、
意味を社会的に構成しようとする態度が定着する、
という趣旨で捉えると良い気がしました。
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いつもありがとうございます！いただいた差し入れは、今後の探究活動費に充てさせていただきます。

安斎勇樹の冒険のヒント

安斎 勇樹

経営者と研究者のふたつの顔を持つ安斎勇樹が、冒険の時代に創造的に働くためのヒントを探究します。経営、組織づくり、チームマネジメント、ファシリテーション、キャリアデザイン、学び方や仕事術まで。

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