同じ仕事をしていても、レイヤーが上がると見える世界が変わりました。
出題される課題も全く違うものになって、ステークホルダーも変わって、求められるアウトプットも変わって、、、立ち回りかたが全然変わりました。
後任を眺めると、慣れた仕事を淡々とこなしていて、そこは安全な場所で、郷愁を感じることもあります。
もちろん、決められることが多くて、ワクワクすることが多いのですが。

安斎さん、お疲れさまです。
安斎さんの「夏休みの予定」を伺っていると「それって “休み” といえるのか！？」と思ってしまいますが…笑、でもなんだか分かります。
自分にとっては、仕事とプライベートってグラデーションであり、"０-１" ではない気がしています。それは「中年期のアイデンティティ・クライシス」を経て、「社会的ミッション探究期」を実感できているからかも知れません。
とはいえ、まとまった休暇が取れたら、ディープにスローにあらためて自分と向き合ってみようと思います。

安斎さんがジョブチェンジして喪失感を感じた超具体的な場面、聞いてみたいなと思いました！

図解の4章限、私は20代後半まで完全に上部です。。それもすごくシンプルだったような。。

妊娠がわかった時、
産後に復職した時、
当時勤めていた会社で異動があった時、
フリーランスになろうと思った時などいくつかの環境変化を乗り越えて、
30代の今は固定的なひとつではなく、自身のアイデンティティが多様化した感覚を持てています！