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AI目次
探究型キャリアデザインの始め方
連載がもたらす知的生産性向上
アウトプットの質を高める方法
読者とのインタラクションによる効果
連載を通じたセルフブランディング
安斎勇樹の冒険のヒント
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    タイトルコール/最新刊『冒険する組織のつくりかた』好評発売中!

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    働きながら探究するには「連載」を持つべし

コメント

avator
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asa_benkyokai
2025年4月22日
私にとっては「連載」もメタファーになりました。

継続した小出しのインプットよりもアウトプットの方が難しい、もハッと気づかせていただきました。

安斎先生のvoicyも連載ですね。
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あめだまほっぺ🍬
2025年4月21日
探究テーマをぼんやりしたままちゃんと言語化できずにいますが、「12回の連載を書くとしたら…?」の問いの答えは出せそうです💡いつもヒントをありがとうございます!わくわくします📝
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野口和美
2025年4月21日
安斎さん、お疲れさまです。
「連載」と言えるかワカリマセンが、毎週部内にメルマガを発信しています。
現場部門時代に約3年間、組織変更で一時中断していましたが、今の部門になって2年弱。
内容は雑多ですが、あらためて振り返ってみると、マネジメントを「横糸」に、その時々の自分の関心や悩みを「縦糸」として、自分なりの探究を編んできたのかもしれません。(安斎さんやCULTIBASEのコンテンツなども参考にさせていただいています笑)。メンバーの手前、もはや途中でやめられないという不思議な使命感もあります笑。
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安斎勇樹の冒険のヒント

安斎 勇樹

経営者と研究者のふたつの顔を持つ安斎勇樹が、冒険の時代に創造的に働くためのヒントを探究します。経営、組織づくり、チームマネジメント、ファシリテーション、キャリアデザイン、学び方や仕事術まで。

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