AI目次
完璧なリーダー像はもう古い?
競争より共創を!チームの可能性
毎日「1.1」が導くチームの進化
チームを強くする多様性とリーダー
チーム成長に必要な「混乱期」の意義
ラオスでリアルサカつく。
Takuya Watanabe
  1. 00:18
    1.

    オープニング

  2. 01:21
    2.

    リーダーは1人じゃない、共感が人を動かす

  3. 01:46
    3.

    ヒエラルキー型とネットワーク型

  4. 00:57
    4.

    嫌われる勇気はいらない、競争よりも共創

  5. 01:24
    5.

    あと少しだけ頑張る、1.1の力

  6. 01:03
    6.

    マネージャーとリーダー、そしてチームメイキング

  7. 01:43
    7.

    チームの成長、4つのステージ

  8. 00:55
    8.

    グループとチームの違い

  9. 00:11
    9.

    エンディング

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avator
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ラオスでリアルサカつく。

Takuya Watanabe

東南アジアの発展途上国の国々でプレーをして、孤児院への訪問や支援活動をする中で、「本当の豊かさとは何か?」という疑問を抱きました。

サッカーは世界中どこにでもあり、ボールひとつでコミュニケーションをとることができます。

しかし、まだ日本のすぐ近くのアジアの国々では、恵まれた環境があるわけではありません。
幼少期、Jリーグが発足。サッカー選手は僕に夢を与えてくれました。

僕自身もサッカーを通して子供たちに夢を与える活動を積極的に展開していきたいと思っています。

そんな活動の中で気づいたことや感じたこと。お話ししていきたいと思います。

そして、現在はラオスでリアルサカつくをしています。チームの運営に携わりながら、自身もプレーするという面白いチャレンジです。

その日々から感じることを生々しく発信していこうと思います。

今年からはラオス1部リーグに所属するサバナケットゼロスFCのオーナーとして、新たなチャレンジをしています!

そして、3年前におった「2度と走ることはできない」と言われた大怪我からの復帰を目指してそこにも挑戦を続けています!

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