#153 キャシー松井さん対談②Womenomics、その効用と日本の現状 2025/6/9
30:20
4,246再生
★Womenomicsの効用と日本の現状
★日本企業における課題
★女性起業家に関する3つの誤解
キャシー松井さん:MPower Partners(日本初のESG重視型ベンチャーキャピタルファンド)の共同創業者兼ゼネラルパートナー。元ゴールドマン・サックス・ジャパン副会長。日本株ストラテジストとして、コーポレートガバナンス、サステナビリティ、ダイバーシティ等の重要テーマについて早期から問題提起を行う。
★日本企業における課題
★女性起業家に関する3つの誤解
キャシー松井さん:MPower Partners(日本初のESG重視型ベンチャーキャピタルファンド)の共同創業者兼ゼネラルパートナー。元ゴールドマン・サックス・ジャパン副会長。日本株ストラテジストとして、コーポレートガバナンス、サステナビリティ、ダイバーシティ等の重要テーマについて早期から問題提起を行う。
「イノベーションの流儀」by 梅澤 高明
梅澤 高明
- 14:401.
Womenomicsの効用と日本の現状
- 08:132.
日本企業における課題
- 07:283.
女性起業家に関する3つの誤解
コメント

感想・質問・応援メッセージを書こう
キャシーさん、恥ずかしながら存じ上げない方だったのですが
いつも素晴らしい方々との対談だなぁと
しみじみです。
論理立って女性活躍が日本の発展にいかに資するか。
また、梅澤さんと共にわかりやすく話してくださり聴けて嬉しかったです。
ありがとうございました。
ありがとうございますෆ ̖́-
40年も前 私が新卒で就職した年、
男女雇用機会均等法が発表されました。
時代は進み、息子の進学した男女共学高(男女比2:1)では、
生徒会長も体育祭の実行委員長も女子でした。
大学のインターンも女子の方が、
思いきってチャレンジするともききました。
男性からも「あの人は女性だから抜擢された。」
との声も聞いていました。
けれど実社会では まだまだなのですね。
「実力だから 抜擢された・活躍してる」と
言われる社会になりますように。