■概要欄：
大学は、何を提供してきたのでしょうか。教育に加えて、入学そのものが選抜の証になり、学歴というブランドが社会へのシグナルになる。そして、そこで出会う仲間がネットワークになる。アメリカでは学費が高騰し、AIで若手の仕事が減るとも言われるなか、その対価として高い学費を払う意味が改めて問われています。
今回は、米国の著名VCアンドリーセン・ホロウィッツ（a16z）が2026年9月に発表した「The Horowitz Andreessen Academy」を入口にしています。学位を出さず、成績より「これまで何を作ったか」で若者を選ぶこの学校の仕組みを整理しました。そのうえで朝倉が、大学の機能を分解して捉え直し、なぜVCがアクセラレーターではなく学校という手間のかかる形を選んだのかを考えます。ティール・フェローシップや、日本の京都先端科学大学、神山まるごと高専との比較も交えて話しています。

▼ 今回のトピック
a16zが発表した「The Horowitz Andreessen Academy」とは：学位を出さない、1年間・約50人の学校
率いるのはUdemy・Maven共同創業者、総額4,200万ドルを調達した営利企業
成績・試験・宿題なし：自分で決めるプロジェクト「Pursuit」と、創業者が教える短期コース
サンフランシスコのキャンパス、海外でのプロジェクト、テック企業でのCo-opで組む1年間
選抜は「これまでの実績」：成績より、何を作ってきたか
「何でも知れる時代」から「何でもできる時代」へ：オンラインだけでは築けない関係と、集まる場所の意味
初年度は学費無料、2028年からは一流私大並みの学費をとる2年制を構想
大学の機能を分解する：教育、選抜、ブランドによるシグナリング、友人のネットワーク
高騰するアメリカの学費と、AI時代に問われる大学の費用対効果
ビジネススクールは「転職予備校」、大学は多くの学生にとって「就職予備校」なのか
a16zの狙いは人材獲得か：アクセラレーターやYCの競合ではなく、学校という形を選んだ意味
よりきちんとした枠組みを持つ「ティール・フェローシップ」という見方
実学を前面に出す京都先端科学大学と、「就職できるかどうか」という学生の本音
起業家育成を正面から掲げる神山まるごと高専と、表立っては掲げないa16zアカデミー
「躊躇する人はお呼びでない」：飛び込めるかどうか自体が選抜になる
「大学に行っても仕方ない」が共有される地域カルチャーと、新しい教育のかたち

▼ 参考情報
Selected Startup Pitch 2026 Fall
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000116422.html

スピーダスタートアップ情報リサーチ
https://jp.ub-speeda.com/solutions/startup/

'We believe in college': inside Andreessen Horowitz's $42m unaccredited academy that will charge Harvard prices without degrees
https://fortune.com/2026/09/22/a16z-horowitz-andreessen-academy-college-alternative-tuition-biyani/

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