意見を聞くってみんな簡単に考えすぎでは無いだろうか!
AI目次
意見を大切にする真髄とは?
従業員の意見を活かす方法
動画配信で透明性を確保する理由
コメントへの丁寧な対応
働きやすい環境作りの重要性
争わない組織が答えだった| 工場長ラジオ
武藤北斗/パプアニューギニア海産
  1. 00:14
    1.

    挨拶

  2. 08:30
    2.

    意見を聞くとは

  3. 06:44
    3.

    動画配信するわけ

  4. 08:50
    4.

    コメントお返事

コメント

avator
感想・質問・応援メッセージを書こう
avatar
mira−kousai
2024年11月11日
おはようございます٩(*´꒳`*)۶
パンサー戸川先生のところから来ました。

明夜の生放送対談
楽しみにしてますね(^ᵕ^*)
返信
avatar
natsuoh
2024年11月9日
意見を聞いて返すのが大事。良く分かります。分からなければわからない。出来なければ出来ないと返すのも大事だと思います。
ただ、先輩の部下にそれを言われると何だかなと思う、モヤモヤはありますね。
返信

争わない組織が答えだった| 工場長ラジオ

武藤北斗/パプアニューギニア海産

HRアワード2024企業人事部門入賞。TEDxKobe2024登壇。
無断欠勤がルール、嫌いな仕事しないなどビックリするけど理にかなっている組織運営を11年。組織や人間関係に悩むあなたにお届けする番組です。代表であり現役工場長でもあるので現場のリアルを元に発信!がメインで日々のあれこれも。

好きな日に連絡無しで休むフリースケジュールは11年、嫌いな作業はやってはいけないは8年。固定概念に縛られない発想をお楽しみください。

新着の放送