#192 なぜ私は組織開発で参加者と共に「踊る」のか?:バフチンのカーニバル論と身体性
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立教大学経営学部ビジネス・リーダーシップ・プログラム(BLP)で2018年から続く伝統、教員・学生・提携企業が一体となって踊る「全員ダンス」。対話やサーベイといった言語・データ偏重の組織開発に対し、なぜ「ダンス」という身体的アプローチが効くのか?ロシアの思想家ミハイル・バフチンの「カーニバル論」を引き合いに、権威を無効化し組織の境界線を引き直す祝祭の力を解き明かします。
舘野泰一のタテラボ
舘野泰一
- 14:401.
チャプター1
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