# タイトルコール いらっしゃいませ。 ひるすなママ、フィッシュアキ子の役に立たなくてもいいラジオへようこそ。 この番組は博多中須でお昼のスナックを開いている社外福祉士でキャラやコンサルタントのママが、心に残った出来事や出会いのエピソードをお届けします。 # ふつうとは、狭いコミュニティの中だけで見えている価値基準である。コミュニティ内では摩擦を避けられる一方、外側に押しつければ暴力にもなりうる。 おはようございます。今回は、10月の11日に開催した哲学スナック本質監修第10回目、テーマ、「普通とは何か?」のレポートです。 本質監修は、哲学2500年の英知が詰まった思考と対話のアートです。 ドイツの哲学者、フッサールが現象学の中で作った手法です。 良い教育とは何か、幸せとは何か、学びとは何か、いい先生とは何か、こういった問いの本質を言葉にして編み上げていく営みです。 何々とは何かと問われて、すぐに答えられる人はほとんどいません。 でも、不思議なことに対話を重ねると、その本質がじわじわと言葉になっていきます。 説得や説明を目的にするのではなく、共通の了解を作ることで、様々な意思決定のプロセスを明確かつ短縮化することができます。 テーマを事前に設定する会と、毎回集まったメンバーでその場で決める会があるのですが、今回はその場で決める会でした。 色々と案が出る中で普通とは何かに決まったのですが、最初にこの普通とは何かという本質が分かるとどんなことがいいのかを確認します。 これは目線合わせというのですが、たどり着いた答えは、普通とは何かが分かると自分の立ち位置が分かって、そして相手の立ち位置も分かって、つまり歩み寄り方が分かるようになるのではないかということでした。 例えば、親世代の当たり前が自分には当たり前ではなくて、例えば夫にこれくらいしてくれて当たり前と思うことがいろいろな原因になってしまうんだと。 当たり前となると、ありがとうが生まれなくなる。逆に当たり前でないということが分かると、ありがたさが分かるんじゃないか。 他にも、体調を崩して仕事を離れたある参加者にとっては、普通とは朝起きる、一人で外出する、そういったことを頑張らなくてもできる状態のことだとおっしゃっていました。 今は、今日ちゃんとご飯を作ったと自分を小さなことでもいちいち褒めたくなります。でも人から朝起きられてえらいねと言われると、なんだか馬鹿にされているような気持ちになるんだとおっしゃっていました。 また、日本で暮らす私たちの当たり前は、例えば清掃があっている国、ガザーのような国の人から見ると全く違うでしょう。 普通が分かると、世界の中で自分がどこにいるのか、ピンを打つように見えてくるんじゃないかという話も出ました。 自分にとっての普通は、あまりに普通なので普段語られるということは意外とありません。だから、なんでこの人はこうなんだと怒り続けてしまう。 お互いの普通が開示されることで歩み寄り方が分かるんじゃないかというのがこの日の目線合わせでした。 本質監修におけるグラウンドルールは、大きく分けていかの4つです。 1つ目、自分の体験を元に話す。本に書いてあったことやえらい人の言葉は持ち出しません。知識の話にはしないんです。 2つ目、些細で具体的な日常の体験を大切にします。 3つ目、他の人の話を否定しません。 4つ目、沈黙しても大丈夫。考えるスピードは一人一人、それぞれ違います。 参加者それぞれの体験から、普通がどこで生まれて、誰が決めて、どんな時に人を苦しめるのかがだんだんと見えてきました。 正社員として働き続けるのが社会人として普通という感覚。 人を評価する立場の人ほど派遣やアルバイトを下に見てしまう。 実際には働いている人は非正規の方が多いかもしれないのに、正社員つまり力のある側が普通になっているという話をしてくださった方。 新卒で入り、決まった年齢で昇進するのが会社のルール。 1年早く昇進試験を受けようとするだけで、何で?と何でも聞かれて、ものすごくエネルギーがいったという話。 でも、上司が変わると普通も変わる。たぶんベンチャー企業だと、またその普通も変わるんだろうねという話になりました。 新学校に通って、両親とも大学を出ていたという参加者は、かつて大学に行くのは当たり前と口にしていた。 後になって、友人からあの発言が嫌いだったと言われて初めて、自分がいた世界の外が見えていなかったことに気がついたという話。 また、学校では子ども一人一人のレベルに合わせて個別に対応しないことが普通になっている。 個別対応する先生の方が変わった先生と見られるという話もありました。 同じ家庭や同じ大企業で育ったとしても、それ以外のカルチャー、外の世界を知り理解することはできるはずです。 それでも、手前世界から出られない人がいるのはなぜか。 出てきた答えは、安心したいから、摩擦を避けたいからでした。 摩擦を起こしてひどく叱られたり、嫌な目に遭ったりした経験から、子どもの頃に摩擦は起こさないと決めて、それを未だに私たちは続けているのかもしれません。 これは私の体験ですが、アーティストのビビアン佐藤さんと新宿歌舞伎町を歩いたときに、 私は普段、街で目を合わせてもらえないようなこともあるのに、ビビアンさんの隣にいると誰も私を見ません。 まるで自分が伝心柱になったようなこんな存在になれて、自分が普通に感じられてすごく嬉しかったですね。 また、福岡の地下鉄に乗ると必ず両側の席が空くのですが、東京では誰も気にせずにバンバン隣に座ってきます。 つまり、いろんな人がいる、いろんな普通があるんだなという気持ちがします。 いろんな人がいる広いコミュニティでは、自分は普通になれる、風景になれるんだなという話をしました。 自分が普通かどうかというのは固定的ではなく、環境や周りの人によって変わる、この気づきが次のキーワードにつながってきました。 様々な事例の中から、これを書かせたら普通とは言えないよねという言葉を拾い上げていきました。 狭いコミュニティ、これは家庭や学校や会社や世代や地域を含みます。 価値基準、評価基準、前例や慣習、力のある側、マジョリティ性とマイノリティ性、安心、居心地の良さと悪さ、摩擦がない、そして暴力性でした。 普通であることは、狭いコミュニティの中では、摩擦を減らして物事を滑らかに回してくれる機能があります。 でも、外にいる人にとってはそれはただの押し付け、つまり暴力になります。 この両面をどう一部に収めるかがこれからの作業でした。 この暴力という言葉が入ったことで、場の空気が変わりました。 悪意があれば反撃もできますが、普通の押し付けは大抵良かれと思ってされます。 だからつい、自分が劣っていて仕方がないのだと思い込んでしまいます。 その結果、たどり着いた本質はこちらです。 普通とは、狭いコミュニティの中だけで見えている価値基準である。 コミュニティ内では摩擦を避けられる一方、外側に押し付ければ暴力にもなり得る。 あなたはそこを安全だと感じるかもしれないけれど、外にいる私たちから見ればそれは暴力なんですと言えることに、参加者からすっとしたという声が上がりました。 対話の後、ある参加者はこんなことをおっしゃいました。 普通でいたいと思うけれども、普通でいるということは、外の人に無自覚に暴力を振るっている可能性があるということですね。 と、普通という言葉が暴力をはらんでいるのだとしたら、そのことに自覚的でありたい。 そう思うと、普通という存在や言葉から少し自分を解放できるように感じられます。 ボイシーの第283回目に、友の一徳先生のゼミと、臨床心理師の村中直人さんが主催するニューロダイバーシティゼミで合同で行った本質監視普通とは何か。 では、普通とは、マジョリティ性・マイノリティ性によって感じる居心地の良さ・悪さである、という言葉を編み出しました。 同じテーマでも、集まるメンバーが変われば、たどり着く言葉も変わります。 それも本質監視の面白さです。 知識がネットやAIに外部化されていって、AIが世界中の情報の平均値を出してくれる時代になりました。 その時、人間に残るのは、自分の体で体験してきた苦しみや悲しみや喜びといったものすごく偏った情報から世界を見て、私にはこう見えるということです。 マニュアル通りの仕事をAIが担うほどに、この力はどんな仕事でも重要になってきます。 本を読むことも、人に会うことも、自分の体験に照らして、初めて自分のものになります。 毎月の本質監視は、その力を鍛える場でもあります。 次回の開催は11月8日、10時30分から、今回はテーマが決まっています。 幸せとは何か、です。 どなたでもご参加できますので、このチャプターにリンクを貼っておきますね。 それでは今日はこの辺で、本日も最後までお聞きいただきありがとうございました。 また聞いていただけると嬉しいです。よろしかったらチャンネルのフォロー、登録をお願いいたします。 ではでは、今日も気をつけていってらっしゃい。いい一日にしましょうね。