「人事×組織コーチング」_変革の葛藤に向き合う~人と組織のストーリー~ #010
24:56
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\本日の放送(第1回-4本目)のポイント/
「人事の交差点ラジオ」では、ゲストの組織変革コーチ・ぐっさんことグッドサン山口さんをお迎え!前回の「組織コーチングの実践」に続き現場で感じる葛藤を語ります!クライアント支援の中で直面する“葛藤”をテーマに、現状に寄り添うことと、非連続な未来を描くことのバランスに迫ります!坪谷さんの視点も交わり、組織に深く関わる人なら誰もが頷き、組織人として働く人にとっても実践的な対話となっています。今回もお楽しみください!!
\ 今回のゲスト/
【ぐっさん】
・グッドサン山口
・36歳、3姉妹のパパ
・ミズカラ(旧 GOAL-B)
・関西電力にて技術統括→新規事業統括を経験
・2社起業、2社の役員
(Xアカウント_@goodsun_yama:https://x.com/goodsun_yama)
\人事の交差点ラジオ/
一つのテーマを入口に、毎回ゲストの抱える葛藤やゲストとの対話を通じて、人事という仕事の本質や奥深さを探っていく対話型ラジオ📻意外な視点が交わることで見えてくる人や組織のリアルそんな交差点に今日も一緒に立ってみませんか??
フォローよろしくお願いします!
(サポート:https://x.com/o_matsukawa0527)
「人事の交差点ラジオ」では、ゲストの組織変革コーチ・ぐっさんことグッドサン山口さんをお迎え!前回の「組織コーチングの実践」に続き現場で感じる葛藤を語ります!クライアント支援の中で直面する“葛藤”をテーマに、現状に寄り添うことと、非連続な未来を描くことのバランスに迫ります!坪谷さんの視点も交わり、組織に深く関わる人なら誰もが頷き、組織人として働く人にとっても実践的な対話となっています。今回もお楽しみください!!
\ 今回のゲスト/
【ぐっさん】
・グッドサン山口
・36歳、3姉妹のパパ
・ミズカラ(旧 GOAL-B)
・関西電力にて技術統括→新規事業統括を経験
・2社起業、2社の役員
(Xアカウント_@goodsun_yama:https://x.com/goodsun_yama)
\人事の交差点ラジオ/
一つのテーマを入口に、毎回ゲストの抱える葛藤やゲストとの対話を通じて、人事という仕事の本質や奥深さを探っていく対話型ラジオ📻意外な視点が交わることで見えてくる人や組織のリアルそんな交差点に今日も一緒に立ってみませんか??
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人事の交差点ラジオ
坪谷邦生
- 00:281.
タイトルコール
- 03:032.
ぐっさんの葛藤「現状の外と葛藤」
- 03:143.
「物語」と「センサー」
- 03:104.
物語を合わせるための「観察」
- 03:205.
場を作るために
- 03:216.
組織コーチングを届ける葛藤
- 04:457.
相互主観性と紹介
- 03:208.
感想とネクストアクション
- 00:209.
次回予告
コメント

感想・質問・応援メッセージを書こう
自己一致して感じた違和感を「場」に出すこと、その場づくりのためのチェックイン、チェックアウトの話から、野中先生の一人称・二人称・三人称の話を、ぐっさん、坪谷さんが実践されてきたことに基づいて話してくださったので、とても伝わってきました😊
今回もありがとうございました✨️
濃い回でした😊
私自身も、心から良いと思った事は、自然と言葉に熱が帯びて相手に伝わる感覚に覚えがあります。
インフルエンサーでなくとも、目の前の『あなた』に真剣に向き合うことを愚直に続けたら、結果は後からついてくる、と勇気づけられました。
ありがとうございます!