＼本日の放送（第10回-2本目）のポイント／
今回の「人事の交差点ラジオ」は、引き続き「人事×イノベーション」をテーマに、井上功さんをゲストにお迎えしてお届けします！
リクルートで40年、人と組織の変化を最前線で見続けてきた井上功さん。今回のチャプターでは、「なぜイノベーションを探究し続けるのか？」という原点に迫りました。出発点は、新しい価値創造が当たり前に組み込まれたリクルートという環境、そして経産省との国家プロジェクトで向き合った“日本のイノベーション力低下”という大きな課題。そこから井上さんは、答えのないテーマだからこそ考え続ける価値があると、イノベーションを自らの探究テーマに据えていきます。さらに後半では、共著『図解 イノベーション入門』誕生の裏側へ。井上さんの中にある膨大な思考を、坪谷さんとの対話を通じて一枚の“地図”へと構造化していくプロセスはまさに圧巻。キーワードは「越境」。イノベーションは、枠を越えることで生まれる――そんな本質に迫るチャプターです！
今回もお楽しみください！！

【井上　功さん】
・株式会社リクルートマネジメントソリューションズ マスター
・1986年、株式会社リクルート入社
・1997年、1998年にリクルート全社マネージャーMVPを2年連続受賞
・人事部・総合企画部・HCソリューショングループ等を経て、人と組織領域のコンサルティングに従事
・採用・人材開発・組織開発を軸に、企業変革や組織活性化を多数支援
・近年は「組織内イノベーション」をテーマに、次世代リーダー開発基盤《Jammin’》を企画・運営
・経済産業省や民間企業と協働し、イノベーション創出の企画・開発・実践を推進
・2026年、共著『図解 イノベーション入門』を出版

＼人事の交差点ラジオ／
一つのテーマを入口に、毎回ゲストの抱える葛藤やゲストとの対話を通じて、人事という仕事の本質や奥深さを探っていく対話型ラジオ📻意外な視点が交わることで見えてくる人や組織のリアルそんな交差点に今日も一緒に立ってみませんか？？
フォローよろしくお願いします！

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