2025年、人手不足倒産件数がついに427件に! 2026年、生き残る企業の“人材戦略×仕組みづくり”とは
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2025年、人手不足倒産は過去最多の427件。
今問われているのは「採用力」ではなく「育成×仕組み」の設計力です。
2026年に選ばれる会社がやっている人材戦略を、社労士視点で紐解きます。
今問われているのは「採用力」ではなく「育成×仕組み」の設計力です。
2026年に選ばれる会社がやっている人材戦略を、社労士視点で紐解きます。
助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
わがまま社労士たかこさん
- 00:251.
わがまま社労士のたかこです!
- 00:132.
タイトルコール
- 03:513.
本編
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編集後記
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