【労働条件通知書の盲点】違反1.9万件!2度の法改正で「昔のひな形」が危険な理由07:559月10日 320回再生 #経営者 #中小企業 #労働基準法 #就業規則 #雇用契約 #同一労働同一賃金 #骨太経営 #わがまま社労士 #労働条件通知書 #労働条件明示 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
【9月1日施行】生活道路30キロ時代 会社が陥りがちな意外な落とし穴07:088月14日 531回再生 #リスクマネジメント #交通安全 #法改正 #人的資本経営 #安全教育 #骨太経営 #わがまま社労士 #社内ルール #生活道路 #マイカー通勤 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
【最低賃金】東京都1,280円、大阪1,231円!人件費倒産を防ぐ社長の一手08:228月18日 566回再生 #経営戦略 #経営者 #賃上げ #助成金 #人材戦略 #人件費 #人的資本経営 #骨太経営 #業務改善助成金 #わがまま社労士 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
【1,000万円以上の支払い命令】休職規定の落とし穴と2026年最新判例の教訓08:228月21日 449回再生 #復職 #労務管理 #就業規則 #休職 #バックペイ #骨太経営 #わがまま社労士 #裁判例 #休職規定 #解雇トラブル 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
【令和9年度速報】準備しない会社は損する!来年度「消える助成金・伸びる助成金」3選07:319月8日 366回再生 #経営者 #中小企業 #賃上げ #リスキリング #社員教育 #助成金 #人的資本経営 #骨太経営 #業務改善助成金 #わがまま社労士 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
【社宅ある会社は要注意】10月から社会保険料がまた増える!?“総面積”換算の新ルール08:028月20日 494回再生 #経営者 #福利厚生 #社会保険 #労務管理 #社宅 #骨太経営 #わがまま社労士 #社員寮 #現物給与 #標準報酬月額 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
【最低賃金割れ】月給25万でも危険!通勤手当・残業代は含まれない…50万円以下の罰金も!07:538月27日 484回再生 #経営者 #賃上げ #最低賃金 #労務管理 #助成金 #人的資本経営 #給与計算 #骨太経営 #業務改善助成金 #わがまま社労士 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
【9月1日から変更】残業45時間ルール撤廃!? 知らない会社が陥る意外な落とし穴07:599月3日 481回再生 #ワークライフバランス #中小企業 #残業 #労務管理 #長時間労働 #36協定 #時間外労働 #骨太経営 #わがまま社労士 #特別条項 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
【若者は変わった】20代の本音から考える、人が辞めない会社の作り方07:248月6日 520回再生 #マネジメント #コミュニケーション #助成金 #ジェネレーションギャップ #若手社員 #人材定着 #離職防止 #人的資本経営 #骨太経営 #残業キャンセル界隈 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
【1人60万円】大企業は人材育成にここまで投資!「育てない会社」が採用も負ける時代07:519月4日 457回再生 #人材育成 #採用戦略 #助成金 #新人研修 #人材投資 #人的資本経営 #人材開発支援助成金 #中小企業経営 #骨太経営 #わがまま社労士 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
【転職検討者の15%】が「ホワハラ」経験者!優しすぎる職場が会社を壊す理由07:549月1日 400回再生 #管理職 #人材育成 #1on1 #働きがい #社員教育 #離職防止 #人的資本経営 #骨太経営 #わがまま社労士 #ホワハラ 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
【裁判事例】同僚へのメッセージで経営者にも賠償!5つのハラスメント対策07:598月28日 429回再生 #ハラスメント #経営者 #組織づくり #就業規則 #社員教育 #人的資本経営 #パタハラ #骨太経営 #わがまま社労士 #裁判事例 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
【10月から要注意】最低賃金UP×同一労働同一賃金で「賃金見直し」のダブルパンチ07:169月11日 313回再生 #経営者 #賃上げ #最低賃金 #助成金 #賃金格差 #同一労働同一賃金 #骨太経営 #業務改善助成金 #わがまま社労士 #賃金設計 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
【令和9年1月】フリーランスがケガしたら企業に「報告義務」新ルール開始!06:298月11日 428回再生 #フリーランス #個人事業主 #業務委託 #安全管理 #人的資本経営 #フリーランス新法 #中小企業経営 #骨太経営 #わがまま社労士 #一人親方 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
【酷暑日到来】熱中症対策を軽視する会社から利益が消えます08:038月13日 433回再生 #経営者 #人材育成 #熱中症対策 #業務改善 #助成金 #酷暑 #人的資本経営 #骨太経営 #わがまま社労士 #労働安全衛生 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
【令和9年4月】パワハラは5年間終わらない時代へ。労災法改正で労務リスク激増06:168月7日 634回再生 #ハラスメント #心理的安全性 #パワハラ #労災 #就業規則 #助成金 #人的資本経営 #骨太経営 #わがまま社労士 #職場環境改善 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
【建設業5937社撤退】次に淘汰されるのは"利益が残らない会社"です07:007月24日 735回再生 #助成金 #物価高 #AI活用 #人材開発支援助成金 #中小企業経営 #働き方改革推進支援助成金 #骨太経営 #業務改善助成金 #わがまま社労士 #経営改善 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
【速報】最低賃金平均55円アップ決定!社長の仕事が変わる時代になりました08:228月4日 647回再生 #経営者 #中小企業 #働き方改革 #賃上げ #業務改善 #最低賃金 #労務管理 #助成金 #骨太経営 #わがまま社労士 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
【令和8年8月】育休制度ない企業は本気でやばいです。08:107月21日 627回再生 #育児休業 #男性育休 #育児休業給付金 #助成金 #中小企業経営 #骨太経営 #業務改善助成金 #わがまま社労士 #両立支援等助成金 #育休制度 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
退職代行の次は【休職代行】!?会社にSOSを出せなくなった本当の理由05:247月23日 703回再生 #マネジメント #コミュニケーション #メンタルヘルス #1on1 #ストレスチェック #人的資本経営 #骨太経営 #わがまま社労士 #休職代行 #休職防止 助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ