【人手不足倒産240件】退職届が出てからでは遅い。社員の本音を知る3つの質問
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「家庭の事情で辞めます」その言葉を信じて送り出した社員、本当は会社や上司への不満を抱えていたのかもしれません。
退職者の88%が本当の退職理由を会社に伝えていなかったという調査に加え、従業員の退職による倒産も過去最多に――たった1人の退職が会社を揺るがす時代です。
社員が辞める前に本音を引き出す面談のコツと、誰かが辞めても仕事が回る組織づくりのポイントをお伝えします。
退職者の88%が本当の退職理由を会社に伝えていなかったという調査に加え、従業員の退職による倒産も過去最多に――たった1人の退職が会社を揺るがす時代です。
社員が辞める前に本音を引き出す面談のコツと、誰かが辞めても仕事が回る組織づくりのポイントをお伝えします。
助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
わがまま社労士たかこさん
- 01:031.
わがまま社労士のたかこです!
- 00:112.
タイトルコール
- 04:263.
本編
- 00:234.
編集後記
- 01:445.
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