【10月から要注意】最低賃金UP×同一労働同一賃金で「賃金見直し」のダブルパンチ
AI目次
10月からの最低賃金UP！その衝撃新人優遇？ベテラン賃金逆転の危機「なぜ？」に答えられるか？同一賃金の壁賃金構造が崩壊する会社の特徴と対策賃上げはチャンス！助成金を活かす戦略
助成金と労務管理でリスクゼロ！骨太経営ラジオ
わがまま社労士たかこさん
経営者の「知らなかった…では済まされない」リスクをゼロに！
助成金・労務管理の専門家（社労士）が、会社を守りながら利益を最大化する“骨太経営”の秘訣を音声でお届けします。
労務トラブルを未然に防ぎながら、助成金活用を味方につけて成長できる企業へ。
放送目安
レギュラー放送：火,木,金 18:00〜
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労務トラブルを未然に防ぎながら、助成金活用を味方につけて成長できる企業へ。
放送目安
レギュラー放送：火,木,金 18:00〜
プロフィール
株式会社ノエル・コンサルサポート 代表取締役/ノエル社会保険労務士事務所 代表社労士
2015年4月 ノエル社会保険労務士事務所開業
2016年 岐阜県仕事と家庭のアドバイザー
2015年〜2018年 岐阜労働局 働き方・休み方改善コンサルタントとして活動
2018年6月 株式会社ノエル・コンサルサポート設立
数少ない助成金を専門に扱っている社労士
『助成金エキスパート』として毎年100件以上、延べ2,000件以上の申請実績を持つ。
【主な助成金申請実績】
・製造業(858万円)
・介護施設(300万円)
・飲食店(800万円)
・歯科医院(713.5万円)
・エステ(1194.6万円)
・情報通信業(2834万円)
◾️著書「その悩み、助成金が解決してくれます！」（KADOKAWA）
✅社労士たかこの公式LINEはこちら
YouTubeでいえない助成金の話をこっそり内緒で配信中👀
https://takako-line.com/v/
2015年4月 ノエル社会保険労務士事務所開業
2016年 岐阜県仕事と家庭のアドバイザー
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2018年6月 株式会社ノエル・コンサルサポート設立
数少ない助成金を専門に扱っている社労士
『助成金エキスパート』として毎年100件以上、延べ2,000件以上の申請実績を持つ。
【主な助成金申請実績】
・製造業(858万円)
・介護施設(300万円)
・飲食店(800万円)
・歯科医院(713.5万円)
・エステ(1194.6万円)
・情報通信業(2834万円)
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1)育成を管理職だけにしない。
(役割分担をして管理職だけにさせない)
2)指導とハラスメントを会社で共有する。
(指導とハラスメントの境界線をはっきりさせる、相談する担当者を決める)
3)管理職の仕事を見直す
(一番重要であり、仕事を手放して部下に与えて行わせる、提携業務のシステム化等)
(ある意味、育成は男性よりも女性の方が育て方は上手い人が多いような気がします。男性よりも相手に響く様な言動を発する事が多いと感じています。)
社労士の目線で見れるのは素晴らしいですね。