退職する社員から「残っている有休20日間、全部使います」と言われたら、会社は拒否できるのでしょうか？

引き継ぎが終わらないからと取得を断る、会社が勝手に買い取る、退職日を変更する――実はそれぞれに知っておくべきルールがあり、対応を間違えると労務トラブルにつながります。

有休の拒否・買取り・退職日の変更や社会保険料の違いを整理しながら、社員が休んでも仕事が止まらない組織づくりまで解説します。

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