ついに7月から義務化スタート!障害者雇用、今からやっておくべき対策
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障害者雇用は「義務だからやる」のではなく、人手不足を解決する大きなチャンスです。
2026年7月から始まる制度改正の内容と、多様な人材が活躍できる会社づくりの考え方を解説します。
採用競争に勝つ会社は、「仕事の作り方」が違います。
2026年7月から始まる制度改正の内容と、多様な人材が活躍できる会社づくりの考え方を解説します。
採用競争に勝つ会社は、「仕事の作り方」が違います。
助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
わがまま社労士たかこさん
- 00:541.
わがまま社労士のたかこです!
- 00:112.
タイトルコール
- 03:143.
本編
- 00:274.
編集後記
- 00:435.
楽屋トーク
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