【精神障害1086件】パワハラだけじゃない!ハラスメント対策しない会社は崩壊します
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精神障害の労災認定が過去最多水準に。
パワハラだけでなく、カスハラ・セクハラ対策も企業の重要な責任になっています。
人が辞めない会社をつくるために、今すぐ始めたいハラスメント対策を解説します!
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助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
わがまま社労士たかこさん
- 00:551.
わがまま社労士のたかこです!
- 00:112.
タイトルコール
- 03:033.
本編
- 00:324.
編集後記
- 00:325.
楽屋トーク
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