最新の研究データをもとにお話しします。転職や昇進を考えている方、部下の育成に悩む管理職の方、必聴の内容です。

## 参考文献

### 感情知能（EQ）に関する研究

- [Stagnation & Vitality: The Value of EQ in Japan (2019)](https://www.6seconds.org/2019/07/04/stagnation-vitality-value-eq-japan/)

### 自律的キャリア意識の研究

- [自律的なキャリア意識がキャリア・サクセスに与える影響 (2023)](https://www.jstage.jst.go.jp/article/riim/20/0/20_1/_article/-char/ja/)

### リーダーシップ動機の研究

- [Motivation to lead in Japan: validation of a Japanese version of the motivation to lead scale (2023)](https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2023.1328593/full)

### ピア効果に関する長期研究

- [Long‐run peer effects and promotion: Evidence from 70‐plus years of career records in Japan (2024)](https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ecin.13278)

### 管理職行動と昇進の関係

- [管理職による若手社員の自律的行動の促進 (2024)](https://www.jstage.jst.go.jp/article/works/24/0/24_1/_article/-char/ja/)

### 日本企業の人事制度に関する調査

- [昇進・昇格制度における課題と取り組み - リクルートマネジメントソリューションズ](https://www.recruit-ms.co.jp/research/inquiry/0000001335/)
- [360度評価の導入と活用 - SmartHR Mag.](https://mag.smarthr.jp/hr-management/evaluation/360dohyouka/)

### 日本の職場文化に関する資料

- [Japanese Corporate Culture - Scaling Your Company](https://scalingyourcompany.com/japanese-corporate-culture/)
- [10 Japanese Work Culture Lessons for Success in 2025](https://www.edstellar.com/blog/japanese-work-culture)