AI目次
夏休みは親の仕事が増加?本当の負担とは
「子どものため」が親を苦しめる構造とは
頑張らない子育ては育児放棄ではない。その真意
家事のハードルを下げ、親の時間を確保する具体策
「頑張らない夏休み」を続ける3つの提案と心得
AI文字起こし(β版)
会社員を面白く生きるラジオ
稲波祥子|メーカー勤務21年・ワーママ複業家
  1. 00:24
    1.

    おはようございます☀️

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  2. 01:38
    2.

    頑張らない夏休みでいい|子どもも親も笑顔になる子育てのコツ

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  3. 01:00
    3.

    夏休みは「親の仕事」が増える

  4. 01:37
    4.

    「子どものために」と想う気持ちが、自分を苦しめていない?

  5. 01:28
    5.

    「子育てを頑張らない」ということは、育児放棄ではない

  6. 02:25
    6.

    夏休みは「家事のハードル」を下げていい

  7. 01:45
    7.

    「子どものための時間」と「自分の時間」どちらも確保する

  8. 02:55
    8.

    「頑張らない夏休み」のための3つの提案💡

  9. 00:41
    9.

    最後までお聞きいただきありがとうございました!

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コメント

avator
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にゃほ
8月13日
稲波さん、今回の配信とても腑に落ちました。世の中の育児論は「子どものために親がご機嫌でいなきゃ」という精神論に偏りがちですが、稲波さんのように「夏休みは親の業務増である」と構造的に捉え、具体的に家事のハードルを下げるマネジメント手法として語ってくださるのは本当に実用的です。日々の仕事でもそうですが、無理に感情を抑え込んでご機嫌を演じるのではなく、具体的なアクションプランに落とし込んで余白を生み出す視点は、実務経験が豊富な稲波さんならではですね。これからもロジカルな発信を楽しみにしています!
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稲波祥子|メーカー勤務21年・ワーママ複業家公式アカウント
8月13日
にゃほさん、いつもコメントありがとうございます✨そう言っていただけて嬉しいですー☺️
親がご機嫌でいなきゃ、、、と精神論になると、義務感で疲れちゃう面もあるかもしれませんね💦エモい話よりロジカルの方が自分に合ってるし得意なので、今後もそんな視点を大事にお伝えしていけたら良いなと思ってます!

会社員を面白く生きるラジオ

稲波祥子|メーカー勤務21年・ワーママ複業家

大手メーカー勤務20年以上、ワーキングマザー歴18年目の会社員。現役の女性管理職として働きながら、副業で会社経営5期目、複数の協会運営や講師業、資産形成、不動産投資(約30室)、2人姉妹の子育てをしています。明るいシングルマザー。

「会社員だからこそ、人生をもっと面白くできる」をテーマに、
・副業の始め方
・会社員のキャリア戦略
・女性管理職のリアル
・子育てと仕事の両立
・家計管理・資産形成
・不動産投資
・時間術
・失敗談と挑戦の裏側
など、実体験をベースにお話しします。

SNSでは伝えきれない本音、意思決定の背景まで、音声だからこそ伝えられることを届けたいと思っています。

「会社を辞める」のではなく「選択肢を増やす」ことで人生がもっと面白く、豊かになる。
収入も、居場所も、仲間も、人生の選択肢も増やして、自分らしい人生を生きたい会社員に向けて発信します。

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