TOPトーク教師明日うまくいく教室【学級経営RADIO】#52 大掃除がダラダラしちゃう理由とそれを防ぐ仕組み08:15 7月14日 146再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次大人も子どもも悩む大掃除の課題大掃除を加速させる「一人一役」の秘訣大掃除リストを「資産」に変える方法子どもが自ら動く意欲を引き出す仕掛け先生の指示不要!子どもが自律する秘策 #終業式 #大掃除 #学級経営 明日うまくいく教室【学級経営RADIO】川島悠太@小学校教師02:201.オープニング03:022.一人一役の超具体02:543.何をすべきかわからない時間を生まないコメント感想・質問・応援メッセージを書こう Asu ka7月15日役割って大事ですね!来た子から貼っていくのいいですね😊いつも、やっていない子への注意が始まってしまうので、一人一人がやる気になれるよう、一人一役やってみます‼️明日なので、今日中に具体案を書き出します!画像もありがとうございます💕1返信 川島悠太@小学校教師7月15日ありがとうございます😊すぐに実践しよう!という姿勢が本当に素敵です!役割明確化は褒めることにもつながるのでらおすすめです!1 不動7月14日来た子からネームプレートを貼っていくの、いいですね!自分で決めた場所なら、やる気もさらに上がりそうです🔥1返信 川島悠太@小学校教師7月15日自分で決めた場所だからってのもありますね!いつものんびりの子が早くきたりするので面白いです笑1 河野安毅7月14日子供のモチベーションがあがるのがありありと想像できます🎉1返信 aoking7月14日大掃除、人数が多すぎて、結局注意するみたいになっちゃうんですよね💦役割をしっかりつくる大事ですね。先生が何をするかも大切だと思いました。ありがとうございます。自分はいつも最終日の最後の時間に大掃除をして、スッキリして、長期休みを迎えるようにしています。1返信 川島悠太@小学校教師7月15日30人以上いるとカオスですよね笑何すべきかが分かってれば迷わず動けますね😊 モジャ先生7月14日見通しと役割たいせつですよね!!おわったあとの活動も示す!この仕組みを作ることで子どもたちの姿もしっかり見とれますよね🧹1返信 もっと見る
#91 「行ってきます」「おかえり」がある教室 8分・5時間前・ 59再生AI目次「行ってきます」「おかえり」がある教室の価値教室が「子どもたちのホーム」である意味担任が率先して言葉を届ける重要性挨拶を意味付けし子どもへ伝える工夫温かい教室を作る「ホーム感」醸成の秘訣
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#86 校長先生の一言にぐさっときた日 9分・9月8日・ 194再生AI目次台風接近、休校判断の裏側水泳指導中止に喜ぶ同僚への問い登校可能な一日を貴重と捉える視点子どもと過ごす一日、プロとしての意識教職員が喜びを共有する職員室へ
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#83 リーダーを育てる⑥〜班長の仕事〜 11分・9月3日・ 196再生AI目次班長を「先生のお手伝い」で終わらせないリーダー育成多様なリーダーシップを育む宣言カードの実践例ぼやけた目標を具体的な行動へと導く対話班長の挑戦を支える宣言カード運用術小さなリーダー経験が育む「集団を変える力」
#82 リーダーを育てる⑤〜班長を学級づくりに参画させる〜 7分・9月2日・ 183再生AI目次班長を「学級経営の主役」に育てる方法担任の原案と班長の視点:協働の意義班長が「損な役回り」にならない工夫班を俯瞰する力を育む座席編成の視点決定後も残された「調整の余白」の重要性
来た子から貼っていくのいいですね😊
いつも、やっていない子への注意が始まってしまうので、一人一人がやる気になれるよう、一人一役やってみます‼️
明日なので、今日中に具体案を書き出します!画像もありがとうございます💕
すぐに実践しよう!という姿勢が本当に素敵です!
役割明確化は褒めることにもつながるのでらおすすめです!
いつものんびりの子が早くきたりするので面白いです笑
何すべきかが分かってれば迷わず動けますね😊
おわったあとの活動も示す!この仕組みを作ることで子どもたちの姿もしっかり見とれますよね🧹