# オープニング 仲間と学びで未来を開く人事図書館ラジオ この番組は、人事図書館スタッフが様々な人事のお悩みについてお話します。 というわけで、4月3週目の火曜日、人事図書館ラジオ始まりました。 火曜日のパーソナリティは、人事図書館コミュニティマネージャーの桃がお届けします。 気づけば、もう4月21日。早いですね。 3月にスタートし、3月は毎日配信、4月もなんだかんだでほぼ毎日配信しているこの人事図書館ラジオですが、前回の放送で記念すべき50回を迎えました。 これからも、いろんな個性的なスタッフが放送を続けていきますので、どうぞこれからもお楽しみに。 さて、先日、日曜パーソナリティのくるみんから、ゼミ活動を始めますというお知らせがありました。 ということで、今日の放送では、それに関連して、私が担当予定のゼミ活動についてご紹介したいと思います。 # 労務ゼミ＆ブックツリーテーマ読書会、ナビゲートします まず、私が担当するのが、ロームゼミです。 これまでの経緯を少しだけお話しますね。 人事図書館では、もともと採用担当者交流会がありました。 その中で、ロームの交流会も欲しいという声があったんです。 特にロームって、会社名を出しづらいテーマも多いですよね。 人事図書館は、特命・社名非公開がルールなので、 そういった内容も安心して話せる場になりやすいんです。 そんな背景もあって、去年の11月にローム担当者交流会を立ち上げました。 そして今回、それをゼミという形にリニューアルします。 ナビゲーターは、私が担当させていただきます。 これまでの交流会は、フリートーク中心だったのですが、 テーマがあった方が参加しやすいという声をいただきました。 そこで、ロームゼミでは毎回テーマを設定します。 ロームトレンドやタイムリーな話題をもとに、 どう対応する、どんな点に気をつける、といったことを 参加者の皆さんと一緒に考えていくスタイルです。 初回ロームゼミは、5月27日水曜日20時からオンラインで開催予定です。 テーマは、保健所改定としました。 給与担当の方にとっては、まさに実務ど真ん中のテーマですね。 自分の取り組みが今のままでいいのか、 なかなか他社のローム担当で話さないからわからないというお悩みは、 メンバーさんからよく聞いているんですよね。 ロームに少しでも関わっている方や、これから学びたいという方も、 ぜひ気軽にご参加いただけたら嬉しいです。 お申し込みは、人事図書館のPTXからお待ちしています。 このボイシーにも、このPTXのURLを貼っておきますので、 ご確認いただければと思います。 続いて、読書会についてご紹介します。 これは、人事図書館ならではの企画ですよね。 現在、いくつかの読書会があります。 一つは、ハーバードビジネスレビューの読書会、 そしてもう一つは、日曜日の朝に開催する朝カップ読書会です。 朝カップ読書会は、スタッフ・クルミンが入れたコーヒーを飲みながら、 図書館の本を自由に読むという時間です。 書会を4月5日に開催し、私も参加したんですけど、すごくいい時間だなぁと感じました。 日曜の午前中って、つい家でゆっくり過ごしてしまうという方もいらっしゃると思います。 でも、あえて図書館に足を運んで、その時間を読書に使う、 普段じっくり読めない本も読める、本当にとても豊かな時間になるなぁと思いました。 コーヒーの香りもあって、自然なコミュニケーションも生まれて、とてもいい場だなぁと感じています。 そしてもう一つ、私がナビゲーターを担当するのが、ブックプリーテーマ読書会です。 ブックプリーというのは、図書館の中にあるテーマごとの特集コーナーのことです。 このブックプリーに関してはですね、以前人事図書館のノートで紹介した記事がありますので、 こちらも防止のティンクとして貼っておきたいと思います。 このブックプリーでは、毎月テーマを決めて関連する書籍をまとめて紹介しています。 例えば、3月は新入社員受入準備、今月4月は治療と仕事の両立支援です。 今月4月のテーマについては、法改正の影響もあります。 4月1日から、すべての事業主に対して治療と仕事の両立支援への取り組みが努力義務となりました。 そういった背景も踏まえてテーマを設定しています。 このブックプリーでは、毎月40から50冊ほどの本を選んでいるのですが、 今年度から新たにメンバーの中からお願いした書籍アンバサダーの方々に書評を書いていただく取り組みも予定しています。 この読書会では、そうした書評を共有したり、実際にブックプリーの本を読みながら交流したりと、 読書と対話が緩やかに混ざるような時間にできたらと考えています。 詳細はこれからご案内していきますので、ぜひ楽しみにお待ちいただけたら嬉しいです。 また、こちらのボーシーでも随時お知らせしていきます。 ご視聴ありがとうございました。 # エンディング ということで今回は、私がナビゲートさせていただくロームゼミとブックフリーテーマ読書会についてご案内しました。 今回のゼミ活動では、案内役のことを、走りデータやゼミ帳ではなく、ナビゲーターと呼んでいます。 参加者みんなでディスカッションしながら、ナビゲーター自身も一緒に学び、気づきを得ていく、そんな関係性を大切にしたいという思いからです。 まさに、仲間と学びで未来を開く人事図書館らしい取り組みになりそうで、今からとても楽しみです。 それでは、今日もお時間となりました。 最後まで聞いていただきありがとうございました。 また来週の火曜日にお会いしましょう。 皆様、今日も良い一日をお過ごしください。