# 活躍するフリーランスがやっていること 皆さんこんにちは。パーソナリティのゆきこと石川ゆきです。 このラジオでは、フリーランスとして活動中のゆきが、 この生きづらい世の中をいい感じに泳いでいく術を発信していくラジオとなっております。 というわけで、今回のためは、 まあ、活躍できるフリーランスになるにはどうしたらいいんじゃっていうお話です。 結局ね。 はい。 で、何なんですかね。 何なんですかねとか言うとあれだけど。 まあ、これはなんかフリーランスに限らず、 会社員で活躍できる条件ともちょっと似ているような気もするんですけど、 まあ、個人的にはフリーランスならではだなあと思っていることについてね。 まず一つ目が、スキルがあることです。 当たり前だけどね。 で、えっと、まあ、会社員のいいところって言うとあれだけど、 まあ、外資系だったらね、結構バンバン首は切られると思うんですけれども、 まあ、日本の企業のいいところは、 まあ、多少スキルが足りてなかったとしても、 育てる土壌を与えてくれたりとか、 まあ、研修があったりとか、 メンターがついてくれたりとか、 ちょっと辛抱強く見守ってくれる風潮があるんじゃないのかなというふうに思います。 っていうのもね、そんなに簡単に人を切ることはできないし、 まあ、採用したからにはね、面倒を見てやろうじゃないかっていう、 まあ、そういう企業も多いんじゃないのかなというふうに思います。 一方で、フリーランス、スキルがないと病で首を切られてしまいます。 だってね、フリーランスであんまり人に教わるみたいなことってないと思うんですよ。 例えばライターとかだったら、会社員に所属しているときはね、 編集の先輩とかにめちゃめちゃがっつり赤入れしてもらったりとか、 ここはこうしたほうがいいんじゃないかって直してくれたりとかね、 あるいは怒ってくれたりとか、 まあ、そういう他社からのフィードバックが受けやすい状態だと思います。 でも一方で、フリーランスはフィードバックを受けることができないので、 多分自分のスキルが標準に達しているのかどうかも、 自分であんまり判断できなかったりするし、 フィードバックする側もね、あんまり素直に言ってくれないんじゃないのかなと思います。 実際に私もフリーの人とお仕事をご一緒することはあるけど、 いやあんまり伝えるくらいになっちゃうかなと思います。 自分が教えているマーブルスクールの生徒さんだったら、 生徒さんなんでビシバシ言いますけれども、 全く接点のない他社だったら、別にその人を育てる義理ってないし、 フィードバックってめっちゃ大変なんですよ。 怒るのもエネルギーがいるし、 それによって相手が機嫌を損ねたり、不手くされたりしたらすごくめんどくさいじゃないですか。 だから、まあいい感じですみたいな、そんなフィードバックしかやらないと思うんですよ。 実際私が発注するぐらいになってから一層思うけど、 やっぱり悪の他人に対してフィードバックってあんまりしないよねっていうのが率直な感想でございます。 だからスキルがないフリーランスはフィードバックをされないまま、 自分のスキルの欠如に気づけないまま、 なんかでも仕事がないな、仕事頼まれないなみたいな感じに陥っちゃったりします。 なのでスキルなしで独立は絶対にしない方がいい。 誰かに価値提供ができるスキルは身につけてから独立するのがいいんじゃないのかなというふうに思いますね。 これがもう大前提のお話。 その上でプラスアルファというか、やるべきなのは、 いただいた仕事を120%で返していくことですね。 もちろん100%で返そう、80%で返そうがいいと思うんですけれども、 やっぱりフリーランスってもちろん幅広い仕事を受けるっていうのもあると思うけど、 一つのクライアントから長期的に仕事をもらうっていうことが結構多いと思う。 活躍しているフリーランスは絶対にお代わりをもらっているはずなんですよ。 リピートが獲得できているはずなんですね。 だって一度発注してくれてお代わりがもらえないってことは、 なんか自分がやらかしているか、相手が満足できるものを こちらが提供できなかったからお代わりをもらえないんだと思うんですよ。 もしかしたら口ではね、最近案件数も減って頼めるものがなくなっちゃったんだよねとか言ってるかもしれないけど、 多分実際はちょっと求めるものに達しなかったとか、 あるいは仕事をしててやりづらいなって思われたとか、 その辺が要因かなって思うので、 もし仕事をいただいたなら120%くらいで返していくのがお代わりをもらう秘訣だと思うし、 お代わりをもらい続けることが成功するフリーランスの鉄則かなと思うので、 まずは目の前の仕事に一生懸命取り組んでいくのがすごい大事だなというふうに思います。 トークテーマが成功するフリーランスの秘訣なんですけど、 そもそも成功って何なんだろうって私の中では思っていて、 私の中での成功の定義は持続的にフリーランスライフが送れることだと思うんですよね。 私だったら今5年くらいフリーランスをやっているので、 まあまあ持続的にできているかなと思うんですけど、 もちろん辞めた直後はご主義的にお仕事がもらえたりすると思うんですけど、 結局自分がスキルを上げ続けないとお仕事がなくなっちゃったりとか、 ちょっと貪欲さみたいなのは必要かなと思うので、 3つ目は学び続けることがやっぱり大事かなと思っております。 実際に私も今コーチングの勉強をして何かライティングのお仕事と掛け合わせられないかなっていう風に考えたりとか、 デザインの勉強をしていたこともあったりとか、 あとはこうやってボイシーを収録したりYouTubeを収録したりすることで発信チャンネルを増やして、 新しい人に届かないかなっていう試行錯誤をしたりとか、 あとはもしかしたらこういうしゃべりによって何かおしゃべり能力が向上しているかもとか、 とにかく新しいことをいろいろやるっていうのはすごい大事かなと思います。 もちろん一つのことをやっていてもずっと仕事は来るのかもしれないけど、 よりステップアップするとか仕事の幅を広げたいのであれば、 新しい知識を入れることは大事だなと思うし、 そこへの投資は惜しまない方がいいのかなと思っております。 実際に知り合いの広報の方、知り合いの広報の方っていうか友達なんですけど、 いろんな企業の広報支援をしながらもコピーライティングの塾に通おうとしていたりとか、 過去にはデザインスクールに通っていたりとか、 すでにすごい死後歴だし仕事もたくさんもらっているはずなのに、 それでもまだなお貪欲に何かを学び続けて自分をアップデートする姿勢がすごいいいなって思うし、 そういう発信しているのを見ていると、 この人ならすごい前のめりに仕事をやってくれるんだろうなってすごい思うから、 やっぱり活躍し続けるためには自分を磨き上げていくこともすごい必要だなと思っています。 あとは人の輪を広げ続けることも大事。 もちろん既存の人脈を大切にするのはもちろんなんですけれども、 私だったらフリーランスの集まりに出向いてみたりとか、 面白そうなイベントがあったら参加してコミュニケーションを取ったり、 Xのアカウントを交換したりみたいなのは結構やり続けているし、 コミュニティに飛び込むみたいなのもやったりしています。 実際今シェアハウスに住んでますけど、これも新しいコミュニティだと思うんですよね。 そんなわけで、そんなにめちゃめちゃ毎日のように通えとは言わないけど、 定期的に新しい人に出会うとか、新しい人、面白そうな人に出会える場所に足を運んで、 それが結果的に仕事に繋がっても繋がらなくてもさ、 友達ができたら万々歳だし、すぐに繋がらなくても数年後に繋がる可能性もあるので、 そこはやり続けたいなというふうに思っております。 そんなところかな、活躍できるフリーランス。 元も子もないんですけど、会社員力と人間力は大事だなと思っていて、 会社員時代に培ったコミュニケーションスキル、ビジネス上でのコミュニケーションスキル、 早いレスポンスだったりとか、タスクをしっかりこなすとか、最低限の名義とかができることだったりとか、 あとはこの人と一緒に仕事したいなって思わせるような話のしやすさとか柔らかさとか、 この人と会うとハッピーになれるっていう感覚。 会社員力と人間力もフリーランスにはすごい大事なのかなというふうに思うので、 結論、活躍する、成功するフリーランスに必要なものっていうのは本当に様々な要素があるので、 一筋縄にはいかないかもしれないけど、一つ一つ丁寧に身につけていってほしいなと思います。 # エンディング はい、てことで、結局何が一番大事なの?っていう話なんですけど いや、圧倒的スキルでしょ!って私は思うけどなぁ なんかそのスキルがあればなんか生き残れるとは思うんですよね そのポートフォリオに実績を載せてちょっと営業かければ まあこのクオリティで仕事できるんだって思わせることができるから なんかそこから発注につながるような気はしております 一方でね、スキルが中途半端でも仕事を取ってこれる人もいるが それはだいぶ人間力が試されるから もう、なんでお前の目にやりますって言って素直で愛嬌があって 本当になんかこういう新卒欲しいなみたいな ロールモデル新卒みたいな人だったら なんかスキルが多少足りてなくてもお試しで仕事発注してみようとか まあちょっとこの人の育てたいなと思って発注してもらえる可能性はあると思うんですけど あんま見たことないかも たまに見たことはあるけどね たまに見たことはあるけれども そこに到達するよりはスキルを磨いた方が早いんじゃないかと 個人的には思います はい、というわけでまた次回の配信でお会いしましょう またねー