2026年4月#36+ 数字を出す会社が勝つのではない。“数字の意味を語れる会社”が採用で勝つ時代です08:534月5日 #経営戦略 #ウェルビーイング #採用戦略 #人材定着 #女性管理職比率 #くろちゃん先生 #くろちゃん先生の裏ゼミ #働く人応援ラジオ #女性活躍推進法 #男女間賃金差異 研修職人くろちゃん先生の「朝の通勤がスッと軽くなる!働く人応援ラジオ」
#151 「女性は管理職になりたがらない」の裏に潜むもの【岡澤修論完成スペシャル!女性部長はなぜ増えない?】(Archive16-2)32:262025年12月23日 2回再生 #ダイバーシティ #スポンサー #リーダー像 #女性管理職 #メンター #組織心理学 #DEI #女性管理職比率 #dialoguecafe #女性部長 Dialogue cafe | キャリアも人生も全部楽しむ!オープンな対話から生まれる気づきと元気の時間
#724 「今の若い人は、制度も整っていていいなぁ」とモヤモヤしてしまう子育てなどに苦労したミドル世代へのアドバイス。【淳子さんの「お悩み相談室」】10:582025年5月1日 1,344回再生 #子育て #キャリア #ワーママ #ダイバーシティ #女性活躍推進 #人材育成 #仕事とプライベート #男女雇用機会均等法 #仕事と子育て #女性管理職比率 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ
#599 「得意を活かす」vs. 「苦手に挑戦する」。私が新入社員に伝えたこと。15:472024年10月31日 1,506回再生 #女性活躍推進 #人材育成 #新入社員 #役割分担 #新入社員研修 #得意を活かす #どうなる大統領選 #女性管理職比率 #マンション理事会 #不得意に挑戦する 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ