17万人調査で判明した驚きの事実:「働きやすさを高めても社員の定着率は高まらない」。本当に大切なのは「働きがい」だった?外側の環境と内側の満足感について、マインドフルな視点で一緒に考えてみませんか。
AI目次
「働きやすさ」の常識を覆す結果とは?
働きがいと定着率の驚くべき関係性
土台と柱、本当のホワイト企業像とは?
5分間の瞑想で心を静かに見つめる時間
あなたは何を求めているのか?心の声に耳を澄ませて
1日5分でマインドフルネス!
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  1. 00:04
    1.

    タイトルコール

  2. 00:28
    2.

    はじめのあいさつ

  3. 06:48
    3.

    多くの企業が信じてきた「常識」/「働きやすさ」と「働きがい」/土台と柱のバランス/本当に求めているものは何?

  4. 05:12
    4.

    5分間瞑想

  5. 03:16
    5.

    終わりの挨拶/コメント返し

コメント

avator
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くみくみ
2025年9月4日
話しが逸れましたが🙇
あっくうさんの配信内容を拝聴して残念なデーターがあるのを知る事が出来ました🙇もっと日本の企業や会社他離職しない為の働き方改革を真剣に考えていただきたいですね🙇
有り難うございます🙇
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くみくみ
2025年9月4日
あっくうさん、配信有り難うございます🙇働き方本当に両方が叶う職場はなかなかないですね。私はとうに社会で働く事から卒業しましたが。家の中の事も仕事ですかね?やはり働きがいも自分を必要とされている感がないとやり甲斐も無くしますね。それから仕事に対する自分の満足感これも福利厚生も含め働く時間ではと?1日の3分の1以上働く日本人は働き過ぎですよね。寝る時間が少ないのは
社会が24時間眠らないからですよね。睡眠がしっかりとれる働き方は地球資源にも又健康にも影響すると思います。
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ロバータ あきら
2025年9月4日
 あっくうさん おはようございます😺

職場の環境や仕事のやり甲斐は重要ですね😅
企業も業績を伸ばすためにいろんなことを考えていると思います😅

良い会社で有名なのはカンテンで有名な長野県の伊那食品さんです😺
全国から会社見学に行くそうです😺

月曜の朝、出勤する人たちの顔は『やり甲斐』ところではない顔との事を聞きました😅

全国で毎日『やったるで〜』と思って働いている人はどのくらい居るのかなぁ〜😅

どうせ働くなら、ライスワークからライクワークでありたいですね😅

ありがとうございました🙏

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今日も放送を聴いて頂きありがとうございました😊
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これからもより宜しくお願いします😊

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