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#1442 「スピードジャッジMTG」始めました（現場リポート）

09:23
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AI目次
「余計な思考時間」を削減する方法とは？
仕事量増加と時間管理の両立を実現する秘訣
チームでの判断軸共有による成長戦略とは？
無意識の「手をかけすぎ」への対策とは？
スピードジャッジMTG導入の効果と今後の展望
#営業 #コミュニケーション #相談 #判断 #会議 #情報共有 #ミーティング #チームワーキング #全員マネジメント
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 09:23
    1.

    私たち「ひとりで余計に考える時間」、結構ある！

コメント

avator
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よね
2025年6月4日
放送を聞いて、自分たちのやり方を振り返ってみました。
上司と私の2人チームで、隣同士の席という環境もあり、
「小さなことでもすぐ報連相」「非効率と思ったら即共有」「一人で悩むのは15分まで」
「紙に書いて思考を可視化」「仕事を受ける時は、上司と顧客それぞれの期待と納期を確認」
…といったことを自然とやってきました。
言語化してみて、地味でもこういう積み重ねが、スピード感につながってたのかもなって思いました。
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よね
2025年6月4日
スピードジャッジMTGの意図や大切さは伝わるんですが、正直、自分のチーム（上司と2人）だと実感までは湧きにくくて…。今回は自分たちのやり方を振り返る形で考えてみました。他の方のコメントからもヒントを得たいと思います。
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Yui🌼
2025年6月3日
👂️❤(ӦｖӦ｡)
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Naoya
2025年6月3日
繁忙期を作る‼️驚きました
限らた時間、そのために効率と効果を得るスピードジャッジMTG
3つのポイントかなり深いですね

マネできるかは自分が決める
今日も良い日にします😊
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ユタカ
2025年6月3日
チームメンバー内に自分である程度進めなければという思い込みがあるからか、早く相談してくれればより少ない労力でタスクを終わらせることができたのでは思うことが結構あります。
スピードジャッジMTG、そのまま自分のチームに取り入れること難しそうですが、「ひとりで余計に考える時間」を減らすために、相談しやすくい雰囲気を作るためにはどうしたらよいか考え、小さなことから始めてみたいです。
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感謝や応援の気持ちを伝えることができます

明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

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