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AI目次
若さゆえの悩みとは?
「量」と成長の真の関係性とは?
桜事業の決断と未来への展望
チームモチベーションの増幅効果とは?
目標設定の重要性と具体的な方法とは?
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 10:09
    1.

    がむしゃらに切手を貼り続けるんだっけ?

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  2. 10:39
    2.

    先週の一番放送は、「スクラに関する大事な決定」について話した放送&今週のコメントご紹介

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コメント

avator
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よね
2025年6月22日
設計業務をしていた頃、現場作業を1ヶ月半経験しました。
単調な繰り返しに「これって意味あるの?」とモヤモヤしていましたが、上司から「どう設計に活かすか考えなさい」と言われ、作業に意味づけをするように。結果として、設計の質も自分の軸も変わりました。
あの時の“苦しい量”も、その後につながっていたように思います。私はいつも、少し時間が経ってから気づくことが多いんですよね。みなさんはどうですか?
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よね
2025年6月20日
(このコメントは削除されました)
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よね
2025年6月20日
自分の軸に関連する“越境”なら、たとえ苦しい量であっても、意味のある時間になるんだなと改めて感じました。だから今回の放送を聴いて、あの時の自分のモヤモヤもまた“意味づけの途中だったんだな”と、少しだけ整理がついた気がしました。
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Yuri
2025年6月19日
成長曲線で考えるのいいですね、後輩を育てる参考にします!❤️
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ユタカ
2025年6月19日
今日の放送を聞いて、量を増やすこと、いろいろなことをやってみることで何のためにやっているのか、何を達成したいのか、達成することで何を得たいのかということを考えてみたらいいのではと思いました。
何のためにやっているのかということを考え、量をやったことでどんな状態になっているかを自覚することで、今やっていることを続けるのか、別のことをやるのか分かってくるのではないでしょうか。
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「差し入れ」することでパーソナリティに
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明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中!

このチャンネルは株式会社NOKIOO(ノキオ)が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

🎧リスナーのみなさんからのご質問、大歓迎です!
「こんな質問、していいのかな…?」という内容こそ、他のリスナーさんにも役立つことも。
いただいた質問はすべてに目を通して、できる限り放送で取り上げています✨
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📅Voicy配信スケジュール ※2026年8月より放送回数を変更しています※
【レギュラー配信】
・月曜日:メインパーソナリティ小田木朝子による所感放送や、いただいたご質問へのお答えをお届けします。
・水曜日:NOKIOOメンバーの桐山・大椨・岡内による、3人のパーソナリティ放送をお届けします。
・木曜日:月替わりでNOKIOOの営業メンバー(古賀・桐山・古畑・長岡)が登場。小田木との対談形式で、小田木への質問コーナーや、今週のイチオシ放送・コメント返しをお届けします。

【不定期配信】
・火曜日・金曜日:メンバー同士の対談、ゲスト対談、AIラジオなど、さまざまな企画をお届けします(^O^)/

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