#1481 質問を考えるときは、対象を明確にしよう
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📣1本目のチャプターではNOKIOO中の人【かなるくんの質問コーナー】をインタビュー形式でお届けしています。
📣2本目のチャプターでは皆様から今週いただいたコメントをご紹介しています。ぜひ最後までお聴きください♪
◆リスナーの皆さんからのご質問大歓迎です!質問BOXへお気軽にどうぞ!
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チームワーキングで「私たちの仕事を景色」を変えるために役立つヒントを毎日10分で配信しています。
仕事・キャリア・人生に効くサプリメントを音声であなたに。
・パーソナリティは『仕事は自分ひとりでやらない』の著者、小田木朝子です。
・2020年9月に立ち上げたチャンネルです。平日と土曜の朝5時台に放送します。
・放送にはハッシュタグを付けています。気になるハッシュタグで検索してください。
・コメントも大歓迎です!リスナーさん同士のやりとりも気軽にどうぞ♪
◆チームを変革させ事業成果に集中する組織へ
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◆“チームワーキング”で仕事をもっと面白く、キャリアをもっと持続可能に。
スクラ公式サイト|https://schoola.jp/
-----オススメ放送のご紹介-----
♪【人気放送・イラスト要約付き】“気合・根性・長時間労働”の仕事のやり方を変えたい方へ♪
#626 働く理由は自由でいいけど、働き続けるためにメンテナンスと投資が必要だと思う
https://voicy.jp/channel/1240/378119
#608 頭の中の「あれもこれも状態」を片付けるシンプルな方法
https://voicy.jp/channel/1240/367857
♪【#マネジメント】
#1404 どう説明する?リーダーシップとマネジメントの違い
https://voicy.jp/channel/1240/6621783
#1359 個人目標の精度を上げる3つの材料
https://voicy.jp/channel/1240/6433803
#1301 チームマネジメントを山登りに例えてみた
https://voicy.jp/channel/1240/6215795
#1196 リーダーは、自分にどんな影響力があるかよく知っている人
https://voicy.jp/channel/1240/1239996
♪【#ヘルプシーキング】
#1054 仕事を抱え込まないために”まず変えられること”
https://voicy.jp/channel/1240/716123
#1116 「助けを求める」ことの心理的ハードルの越え方
https://voicy.jp/channel/1240/770427
♪【#対話】
#1168 求められる役割と、自分の力量に"圧倒的なギャップ"を感じるとき
https://voicy.jp/channel/1240/2400287
#1071 問いを立てる力が身につく!超カンタン練習法
https://voicy.jp/channel/1240/730893
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明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
- 10:001.
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- 08:422.
先週の一番放送は、「『忙しい』を見つめ直すと、チームが進むべき道がクリアになる」について話した放送&今週のコメントご紹介
コメント

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ですがその前に「何について考えるのか」を明確にすることがすごく大事だなと感じました。
今回の放送で印象的だったのが「問いの力=考える対象を分けて捉える力」という言葉。「放送を面白くする」って、構成?テーマ?といくつも要素がありますよね。
考えるべき要素を分けて捉えることが、思考の焦点を合わせる第一歩になるのかもしれませんね。
木曜放送で取り上げる過去放送をついて、自分に当てはめたらどのようなことが言えるのか、考えることで自分の行動の質の向上につなげたいですね。