#1512 最近ようやく消え始めた”謎の罪悪感”について
10:00
438再生
◆リスナーの皆さんからのご質問大歓迎です!質問BOXへお気軽にどうぞ!
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7
◆明日(あした)の景色を変える「仕事サプリ」
チームワーキングで「私たちの仕事を景色」を変えるために役立つヒントを毎日10分で配信しています。
仕事・キャリア・人生に効くサプリメントを音声であなたに。
・パーソナリティは『仕事は自分ひとりでやらない』の著者、小田木朝子です。
・2020年9月に立ち上げたチャンネルです。平日と土曜の朝5時台に放送します。
・放送にはハッシュタグを付けています。気になるハッシュタグで検索してください。
・コメントも大歓迎です!リスナーさん同士のやりとりも気軽にどうぞ♪
◆チームを変革させ事業成果に集中する組織へ
NOKIOO公式サイト|https://nokioo.jp/
◆“チームワーキング”で仕事をもっと面白く、キャリアをもっと持続可能に。
スクラ公式サイト|https://schoola.jp/
-----オススメ放送のご紹介-----
♪【人気放送・イラスト要約付き】“気合・根性・長時間労働”の仕事のやり方を変えたい方へ♪
#626 働く理由は自由でいいけど、働き続けるためにメンテナンスと投資が必要だと思う
https://voicy.jp/channel/1240/378119
#608 頭の中の「あれもこれも状態」を片付けるシンプルな方法
https://voicy.jp/channel/1240/367857
♪【#マネジメント】
#1404 どう説明する?リーダーシップとマネジメントの違い
https://voicy.jp/channel/1240/6621783
#1359 個人目標の精度を上げる3つの材料
https://voicy.jp/channel/1240/6433803
#1301 チームマネジメントを山登りに例えてみた
https://voicy.jp/channel/1240/6215795
#1196 リーダーは、自分にどんな影響力があるかよく知っている人
https://voicy.jp/channel/1240/1239996
♪【#ヘルプシーキング】
#1054 仕事を抱え込まないために”まず変えられること”
https://voicy.jp/channel/1240/716123
#1116 「助けを求める」ことの心理的ハードルの越え方
https://voicy.jp/channel/1240/770427
♪【#対話】
#1168 求められる役割と、自分の力量に"圧倒的なギャップ"を感じるとき
https://voicy.jp/channel/1240/2400287
#1071 問いを立てる力が身につく!超カンタン練習法
https://voicy.jp/channel/1240/730893
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7
◆明日(あした)の景色を変える「仕事サプリ」
チームワーキングで「私たちの仕事を景色」を変えるために役立つヒントを毎日10分で配信しています。
仕事・キャリア・人生に効くサプリメントを音声であなたに。
・パーソナリティは『仕事は自分ひとりでやらない』の著者、小田木朝子です。
・2020年9月に立ち上げたチャンネルです。平日と土曜の朝5時台に放送します。
・放送にはハッシュタグを付けています。気になるハッシュタグで検索してください。
・コメントも大歓迎です!リスナーさん同士のやりとりも気軽にどうぞ♪
◆チームを変革させ事業成果に集中する組織へ
NOKIOO公式サイト|https://nokioo.jp/
◆“チームワーキング”で仕事をもっと面白く、キャリアをもっと持続可能に。
スクラ公式サイト|https://schoola.jp/
-----オススメ放送のご紹介-----
♪【人気放送・イラスト要約付き】“気合・根性・長時間労働”の仕事のやり方を変えたい方へ♪
#626 働く理由は自由でいいけど、働き続けるためにメンテナンスと投資が必要だと思う
https://voicy.jp/channel/1240/378119
#608 頭の中の「あれもこれも状態」を片付けるシンプルな方法
https://voicy.jp/channel/1240/367857
♪【#マネジメント】
#1404 どう説明する?リーダーシップとマネジメントの違い
https://voicy.jp/channel/1240/6621783
#1359 個人目標の精度を上げる3つの材料
https://voicy.jp/channel/1240/6433803
#1301 チームマネジメントを山登りに例えてみた
https://voicy.jp/channel/1240/6215795
#1196 リーダーは、自分にどんな影響力があるかよく知っている人
https://voicy.jp/channel/1240/1239996
♪【#ヘルプシーキング】
#1054 仕事を抱え込まないために”まず変えられること”
https://voicy.jp/channel/1240/716123
#1116 「助けを求める」ことの心理的ハードルの越え方
https://voicy.jp/channel/1240/770427
♪【#対話】
#1168 求められる役割と、自分の力量に"圧倒的なギャップ"を感じるとき
https://voicy.jp/channel/1240/2400287
#1071 問いを立てる力が身につく!超カンタン練習法
https://voicy.jp/channel/1240/730893
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
- 10:001.
仕事系の理由ならOK、仕事じゃない理由だと私を躊躇させる「謎ルール」もあるよ
コメント

感想・質問・応援メッセージを書こう
我が家では、私が飲みに行って、何か美味しいものを食べたという話をすれば、妻は「ずるい〜、今度、連れ行くべきだ」となります。「配分があるべきだ。平等なんだから」という考えです。無収入の専業主婦で、家事量も多くなく、労働分担が少ないですが。
私は仕事や家事以外のことをやる時間を作らないと、息苦しくなるんじゃないかなと伝えて、また妻が外出する時は家事をやるようにしています。
家のことが疎かにならない範囲でお互いやりたいことをやれるようにしたらいいのではないでしょうか。
私も出産してからの飲みに出るときにはなんとなく、お風呂を準備してから出かけていました。でもふと気づくと、夫は何もせずに出て行くではないですか。ということに気づいて私も何も準備せずに出かけても、特に何も言われず。
あと夫は、いついつ飲みに行っていい?とは言いません。飲みに行くよ、という事後報告。なので私もいいか聞くのは基本やめました。行こうと思う、というお知らせのみ。よく考えると、ダメと言われたことはないのです。※夜勤とかのよほどの時除く
旅行もそのうち!
最初ご飯作ってから、旦那に任せて年に数回あるかの飲み会に行ってる時ありました。
旦那がご飯作れる人なので、最近は全て任せて行けるようにはなりましたが、なぜか
飲み会の日決まったらお伺いを立ててしまう。
旦那は何も気にせず、仕事のあとに「飲みいってくるー」で終わるのに、なぜか飲み会に言って良いか聞いてしまう。役割の妄想があるのかもしれません…
旅行私も行けませんでした。
でもでも今週末高校からの友人6人だけで40歳記念旅行で浜松行くんです!!✨️
大きな成長です🎉🎉🎉
いつもありがとうございます。
今日の話、共感しかありません。
男性ですが、私も食事を用意しがちです。
妻曰く、気を使って欲しいのはそこじゃないようです。
妻もこちらはどうも思わないのに、
出かけたり、物を買うときに非常に言いづらそうに言います。
特に解決策はないのですが、
ひたすら共感しましたのでコメントしました!
これからも小田木所感をお願いします!