#1606 「大人の学び」を仕事に活かす現場トーク
13:58
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#1499 実践に変える“大人の学び”の活かし方~40歳で大学院を選んだリアルトーク~
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・メインパーソナリティは『仕事は自分ひとりでやらない』の著者、小田木朝子。
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#626 働く理由は自由でいいけど、働き続けるためにメンテナンスと投資が必要だと思う
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#608 頭の中の「あれもこれも状態」を片付けるシンプルな方法
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♪【#マネジメント】
#1404 どう説明する?リーダーシップとマネジメントの違い
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#1359 個人目標の精度を上げる3つの材料
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#1301 チームマネジメントを山登りに例えてみた
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#1116 「助けを求める」ことの心理的ハードルの越え方
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#1071 問いを立てる力が身につく!超カンタン練習法
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#1071 問いを立てる力が身につく!超カンタン練習法
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明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
- 13:581.
今回は大人の学びをテーマに、岡内・大椨コンビでお届けします(^O^)/
コメント

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論文として世に提供するのも成果ですね。
学びを活かせる仕事に新たに就くというのは、誕生日年齢的にシニアだとなかなか難しいように感じています。
ただ楽しむ、道楽、ができれば、いいのですが。
一言で申しますと、「社会人の学びは、転職でも活用できるか?」という視点を持ってます。
シニアではない方々にはこの視点をお勧めします。
現在の世の中は誕生日年齢がシニアに向かうと転職就職は難しくなります。
費用が無料やお財布に入っている現金額(少額、笑)の範囲内で学びをしています。可能な場合は、現在の仕事に活かそうとはしています。
大学とか、そこそこの金額の学びのコースとか、費用が回収できそうに思えません。
道楽なら別腹・別払なのですが。
個人的な感覚ではありますが、一回限りのセミナーてはなく、複数日程のあるプログラムや同じメンバーでやる読書会などの方が、参加者の考えや視点を通じて気づきや学びが多くなると確信しています。
これからも会社の外で学びつつけたいですね。