#1648 鎧を脱いだらうまくいった、カジュアル面談の話
12:15
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📣今ではかなり一般化された「カジュアル面談」。皆さんは受けたことや実施したことはありますか?
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#626 働く理由は自由でいいけど、働き続けるためにメンテナンスと投資が必要だと思う
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#608 頭の中の「あれもこれも状態」を片付けるシンプルな方法
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♪【#マネジメント】
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#1359 個人目標の精度を上げる3つの材料
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#1301 チームマネジメントを山登りに例えてみた
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- 09:591.
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コメント

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また小澤さんの面談での出来事のお話しを聞いて、こうでなくてはならないという姿勢では、上手くいかない可能性が高く、何事もこうだと決めつけない方が良い結果に結びつくのではないでしょうか。
今年2月に社内異動があり、最初は直ぐに結果を出さなければという気持ちが強かったのですが、今は焦らずじっくりやっていこうと思っています。