# 小学校と保育園は明らかに違いがある おはようございます。ねんねままです。 この番組は子どもを産んで在宅ワークで起業した私の裏側を 同じように在宅で頑張りたいなと考えているママ向けにお話ししている番組です。 私自身がどんなことを考えて学んで在宅で数千万稼ぐまでに生かしているのか そんな話をセキュララにお話ししております。 さて、4月になりまして皆さん忙しいですよね。 新学期、新生活、小学校に入りましたっていう方はね もう何もかもめちゃくちゃ変わったんじゃないかなと思います。 そんなバタバタの中、聞いていただいてありがとうございます。 今日もお話がね、何か今後考えるきっかけになればなと思ってお話しさせていただきます。 さて、うちの子はですね、上の子が小学校2年生になりまして 去年の今頃は小学校入ったばっかりで やれ、なんか保護社会だって急に言われたりね なんか明日何々を持ってきてくださいみたいなことが 何の通知もなくペロッと手紙に書いてあるみたいなことが大量に発生して うわ、小学校の宣伝やばいと思っていたのが1年前。 いやー、だいぶ慣れましたね。 なんか明日ママはこれが言うんだけどとか言われても うん、そっかって思えるようにだいぶだいぶなってきましたし 基本的にうちのスタンスとしては 言ってくれないとママは見てないよみたいなスタンスではあるので うちの娘が自分からこれがママ手紙読んでないでしょ どうせって言うスタンスで これが言うんだけど先生が言ってたよみたいな 明日PTAの何々の書類を出さなきゃいけないんだって って言ってくるような感じになっております。 娘も慣れたって感じですね。 小学校っていうのが1つ 子供が小学校に入るっていうのが大きな節目ではあるんですけれども ちょっと気になる投稿を目にしたんですよ。 小学校に入った瞬間に在宅ワークをして おかえりって言ってあげたいっていうお母さんたち すごい違和感なんだけど そんなの別に保育園の時と変わらないじゃん なんで急に小学校になった瞬間に おかえりって言いたいがあるわけ?みたいな そんなポストを見かけたんですね。 実際私がテーマとしているのが 小学校に上がるタイミングで 在宅で働いておかえりって言えるようになりたいよね っていうのをテーマに発信しているので おやおやおやめちゃくちゃ否定されてるぞって思ったんですよ。 でもこれきっとですね それポストしてる方は お子さん小学校に上がってないんじゃないかなっていう想像をしていて なぜかというと 私体感としてやっぱり小学校に上がったら 職場勤務と在宅ワークっていうのは 全然違うなっていうのを体感しているので 今日はそこの何が違うのっていうところのお話をしていこうと思います。 大きく分けて明らかな違いとしては 2つあるんですよ。 保育園時代と小学校に上がってからの 明らかな違いは2つあります。 1つ目はまず迎えに行かなくても勝手に帰ってくる 学童とかでお迎えにしている方は迎えに行かないと っていうのがあると思うんですけれども 基本小学生も勝手に帰ってきちゃうんですね。 学童とかでもうちは一人帰りって言って自分で帰ってくるシステムにしているので 迎えに行かないと勝手に帰ってきちゃうわけですよ。 そうすると何が起こるかというと もし私が勤務をしていた場合 うち学童5時帰りにしているので 5時15分くらいには子供は家に帰ってきちゃうんですね。 ところが私もともと会社員だったときは5時退勤にしていたので もし同じだとすると 勤務先が私1時間くらいかかるところに行っていたので 家に帰ってくるのが急いだって5時50分とか6時くらいになっちゃうわけですよ。 そうすると娘は5時15分に家に着いたときに ただいまって帰ってきたとき誰もいないんですね。 で、45分から一人で過ごして その後ママが帰ってくるみたいな そんな生活になっちゃうわけですよ。 なかなかそうならないように皆さん もうちょっと早く職場を上がるっていうように契約し直したりとか あとは学童の延長保育みたいなのね。 保育じゃないか。 学童の延長を申請して6時にお迎えに行きますみたいな形にしたりとか されていることが多いんですけれども だから必ずしも一人になっちゃうよっていうことではないんですけど 延長をしないとそういう状態になっちゃうってことにはなります。 やっぱり保育園の先生とかにもよくポストとして見かけることですけど 長時間の預かりっていうのが子供にとって負担になってくるのは それは保育園に朝から晩まで預けてた私でも否定はできない。 やっぱり長時間になってくると子供の負担が大きい っていう部分はどうしてもあると思います。 あまり言いたくないけれどもね。 心よく笑顔で働いてほしいので あまり子供が悪影響とかっていうまでは言いたくないんですけれども やっぱり子供にとっては疲れる負担になってくるのは間違いないかなというふうには思います。 だからなるべく延長とかいう負担もなくさせてあげられれば よりお互い笑顔でいられるかなっていう思うと もし週に何回かだけでも ママがお家で勤務している在宅してますよ パパでもいいんですけど在宅勤務 ないしは在宅ワークしてますよっていう状態にできれば 帰ってきたければ帰ってきていいよっていうのができるんですよ。 うちまさにその仕組みなんですけど 朝学童に行くか それとも2年生になってからは児童館という選択肢を手に入れまして 児童館に自分で遊びに行くか それとも家で過ごすかというこの三択を 娘は自分で決めてます 自分で決められるんですよ なぜなら親は家にいるから 家というかオフィスなんですけど 学校と家の間にオフィス借りててそこにいるので 帰ってきたければ来てもらって自分で宿題したりとか うちはスタサプというのを契約しているのでスタサプやるとか あとはスタディサプリですね あとスイッチ動物の森とかやったりとか 自由に過ごしていただく分には構いませんので 帰りたければ帰ってくればという仕組みにしているんですね そうすると本人は今日ちょっと眠いから帰るわとか 友達と約束したから児童館に行くわとか 結構自分の選択で決めて自由に過ごせているんですよ これが負担がないかなというか なるべく本人の思い通りにしてあげられる方法かなと 私としては思っていて それが勤務しているとなかなかできなかったりするので 週2回でも3回でも私みたいに週5層になってなくても そういうふうに選べる日みたいなのを作ってあげられると お子さん的には嬉しいんじゃないかなというのは 保育園時代との違いとしてはあるかなと思います もう一つ保育園の時と大きく違う点が 当たり前ですけど学童に行かない子もいるっていう お家に帰ってお母さんがいる人もいるっていうのが 大きな違いとしてはあって そうすると保育園の時って 親が全員働いているのが当たり前で 働いてないと入れないですからね 働いているのが当たり前で お友達のお母さんもみんな働いていて お迎えが4時半なのか5時なのか6時なのか みたいな違いはあるけど みんな親とバイバイをして 夕方にお迎えが来て家帰るみたいなところは みんなお揃いだったわけですよ ところが結構専業主婦の方とかも多いので そうすると迎えに来てたりとかね学校まで なんとかちゃんのママと一緒に帰ってきたんだ みたいなことを言っている時もありますし あとは通り道にお友達の家があったりとかして なんとかちゃん家で玄関まで行って みたいな話をしてたりとかすることもあるんですけど そこでお母さんがいるみたいなのを見たりすると どうしても比べちゃう部分もあるのかな というふうには思っています っていうことを考えた時に さっき言ったみたいな選べる 帰ってきてもいいし親はここにいるし っていう状態にしておいてあげられることが 私は一つ子どもの自由度を広げるというか 心の余裕を持たせてあげるための できたらいいなのことではあるのかなと思います 私は門前総理教師の資格も持っていて 子育てっていうことに関して どうやって子どもを育てていくかというか 育てるって言うとおこがましいですね どうやって言ってもらうか どういう環境を私たちが用意するか ということが大事だというのを よく発信をしているんですけれども その中の一つとして なるべくこうじゃなきゃいけないじゃなくて 学童一択 もういなきゃいけない 何時にお迎えだから それまでいなきゃいけないじゃなくて 自分でやりたいことをする時間とか 好きなことにあてる時間を設けられると よりいい子どものためになるかな という思考に 私は子どもが小学生になってから より考えるようになりました # 個人でビジネスをやっていくなら ちょっと時間が来てチャプターが変わっちゃったんですけど なのでなんかそのポストを見た時にですね この方はもしかしたらまだ小学生のお子さんがいらっしゃらなくて 保育園時代と小学校に入るっていうことの違いを リアルに体感できていないのかもなっていうふうには感じました なんでやっぱり別に全員が全員在宅ワークになろうとか フリーランスになろうとか起業しましょうとか 思っているわけでは決してなくて それはやっぱり大変だしリスクもあることなので そうじゃなくてもいいかなとは思うんですけれども ただちょっとお家で働けるとか お家にいられる時間を作るっていうような そういう選択を取れる状況にしておくことが理想的かなと思います つまり週5フルタイムで勤務しなければいけない というような状況よりは 例えば週4勤務とかで週1日は在宅のお仕事をする みたいな形に持っていくとか ないしはちょっとパートみたいな形で何か パートタイムの仕事をしながら それは確実に働いた分だけお給料がもらえるっていう お仕事を例えば週2しながら 週3は在宅でお仕事を頑張ってみるとか そういうことも選択肢に入れていいんじゃないかなと思うわけです 新しく事業を作っていくってすごく大変なことなんですよ 今実際ゼロから事業を作っていきましょうという支援のスクールもやっていて そちらで生徒さんが皆さんメンバーさんが 一生懸命新しいビジネスをコンセプトから考えて どういう人に届けたいか じゃあSNSの発信をやってみようみたいなことを 今まさに取り組んでいただいているところなんですけど やっぱりアカウント作ってすぐにぐんぐん伸びていくっていうことは まあ難しいですよ うまくいくこともあります うまくいくこともあるけど 大体パッとやってパッと伸ばせる人って 過去他のアカウントを運用してたりとかする人です なので初めての人が挑戦して 編集から何からやって それでいきなりリールバーン伸びますみたいなことは まあなかなか難しいっていうのが現実です なので私としても続けられるようなサポートっていうのを 今させていただいているところではあるんですけれども やっぱり商品を売っていくっていうところまで見ると 長い道のりになってくるんですよ なのでできればパートだったりとか 正社員をちょっとやりながら ちょっとこっちで手を動かすみたいにしていた方が 気持ちの安定としては 持ちやすいかなっていうところではあります なので人に雇われるっていうことを半分 で自分の事業をやるっていうことを半分 みたいにやっていただくと 最悪こっちがあるしなっていうモチベーションも保ったまんま でもこっちでもそろそろ続けてきたら フォロワーさんがポロポロとついてきたから じゃあちょっとこういうワークショップでも 一発やってみようかなとか そういうことも柔軟に考えていきやすくなるので そういうバランス感を取っていただくのが おすすめかななんていうのは 私としては考えております ということでこの放送は こうやって私が在宅ワークをしながら そしてそういったアドバイスを皆さんにさせていただきながら その内容だったり気づきだったりを 共有している放送でございます 参考になったなとか この話面白かったなと思っていただけたら ハートマークを押していただけると嬉しいです そして皆さんに向けてですね 実際ビジネスのご相談を受けたりとか 相談会みたいなのを受けたりとかっていうのを 無料でビジネスのLINEの中でやっておりますので よければ興味ある方はそちらご登録いただくと 相談受けますよとか質問答えますよみたいなのを 時々配信募集させていただきますので よかったらそちらご登録しておいてください ということでまた火曜日来週お会いできればなと思います 最後まで聞いていただいてありがとうございました また来週お会いしましょう ねんねままでした