「個」の時代の生き抜き方【1/2】なぜ組織の評価が落ち、個人の評価があがるのか?!(2023/12/27 #0974)
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かつてはいい大学いい会社。未だに正直それに縛られている人は多いけれども、いい大学もいい会社も単に所属しているだけで、成功とは言えない時代になりました。「あなたはどこの会社」だけで仕事が回せる時代ではなく、「あなたでなくてはならない」仕事が作れる人が、どんどん転職してキャリアアップしています。フリーランスのみならず、会社員も個の時代なのです。
2002年に出されたフリーエージェント社会の到来を知人からススメられてよんで衝撃を受けたのを思い出します。さらにその後には岡田斗司夫さんの評価経済社会も1995年に構想、書籍としては2013年に出ていますが、この10年のSNS社会を説明するのには非常に有益で、さらにその続編ではないけど未来予測的な2017年のユーチューバーが消滅する未来もまさに言い得ている。
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木下斉の今日はズバリいいますよ!
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コメント

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公務員の場合は、今の収入をあげることが難しいので、無駄な支出を抑えることが重要と考えますが、時間を消費する節約に走ってしまうのは、将来を含め、選択としては最悪そうですね。
今日もありがとうございます。
私は製造業のエンジニアとして働いていますが、作業の標準化により誰でもできるようにすることも業務内容の1つであります。まだ頭の整理ができていませんが、製造業分野における「個」について考え、行動したいです。
やはり車で聞かれている方結構多いですね!べひ製造業でも個は今後ますますエンジニア分野は大切になると思います。
各SNSを受信のみだと気づきにくいですが、自分から発信をすることで初めて個の時代の到来を強く感じています。これからどのように発信していくか、現職でバックオフィスをしている私が初めてマーケティング等を考えるようになりました。
ご紹介いただいた書籍や有料放送、年末年始のお供にさせて頂きます!
芳麗さんとの対談も購入したので、この後ゆっくり聞きたいと思いますー!