★135 「心理的安全性がある組織=仲良し倶楽部」ではないという話 ★オススメ回!
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コミュニティ思考AtoZ~あずさんと整えるEQとつながり〜
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オープニングは1分フリートーク/なぎさくんがはじめて覚えた単語(生披露)
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#働き方の木曜日 /Seishiroさんの質問に答えます/心理的安全性ある組織は「仲良し倶楽部」ではない/心理的安全性をつくるためにマネジメントがやるべきこと
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クロージング/組織内のコミュニケーションづくりに悩んでる方、ぜひコメントで質問ください!
コメント

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「心理的安全性=ぬるい職場で若者が離職」というまで記事が出ていて、このままでは心理的安全性という考え方が日本から消えてしまうと危惧しています。
心理的安全性の正しい意味を広めて日本全体が成長していけたらいいと考えているので応援させていただきます。
私の想いを代弁していただいた気がしました。今日、書店で『コミュニティづくりの教科書』買いました。私はコミュニケーションに弱点があることが事業を始めて露呈されましたので、頑張って向上させていきたいと思います。
Good uniqueness more. 実践していこうと思います。