# お陰様で、チャンネル開設2周年。ありがとうございます😊生放送で使う画像⇓【2周年記念リスナーアンケート（特典付き）実施中。よろしくお願いします。↓リンク】 おはようございます。田中純子です。 人材育成応援ラジオでは、大人の学び、キャリア、人材育成や組織開発に役立つイントを毎朝お話ししています。 このチャンネルは、ビジネスとITの人材育成で、世界を変える人を育てる取り抜けとがお送りします。 本日、無事放送2周年となりました。 ありがとうございます。皆さんのおかげです。 フォロワーも2900ぐらいになってきまして、3000人がなんとなく視野に入ってきた感じですけれども、 毎日聞いてくださっている皆さん、そしてコメントとかいいねとか、 生放送の時にはお便りくださる皆さん、そして差し入れを送ってくださる皆様、 リスナーアンケートに今絶賛開催中のアンケートを答えてくださっている皆さん、本当にありがとうございます。 放送会は本日で、丸2年514回、1周年の時が257回でしたので、 1年257本の放送×2年分、514回ということですね。 私は実は途中コロナになって1週間ぐらい仕事を休んでいるんですけど、 放送は休まなかったんですね。 どんなカラクリだったかということは、次のチャプターでお話をしようと思うんですけれども、 今日の本題は、この2年間で私自身がどんなふうにキャリアが動いて、 どんなふうにリスキリングをしていったかということをテーマにしていこうと思っておりますので、 最後までお付き合いください。 特に最近このチャンネルを聞き始めたんですよという方は、 いったいこのチャンネルの成り立ちは何なのか、 パーソナリティをやっている田中という人は何なのかというふうに不思議に思っていらっしゃるかもしれないので、 少し自己紹介もしつつ進めてまいります。 そして今日のお昼12時10分からと、夕方18時半から生放送を行います。 2周年記念祭りということで生放送をするんですが、 特にこの話をしようと今私決めていないので、 昼の部でしたら12時くらいまで、夕方の部でしたら18時15分くらいまでに生放送のお便り、 もしくはこの2周年記念の放送にこんな話してほしいな、せっかく2周年なんだからこれについてもう1回話してでもいいです。 前にも話してたけどあんな話もう1回していい話だからでもいいし、 まだ聞いたことないんでこれについて話せたら話してくださいというリクエストもいただければと思います。 最後にこのチャンネル2周年記念のリスナーアンケートを開催しております。 まだ35回答ぐらいなんです。目標が150回答ぐらいと思っておりまして、 このチャンネル継続につながる皆様の声になりますので、ぜひぜひご回答ご協力をよろしくお願いいたします。 アンケートのURLをブラウザに一旦コピーしてからの方が良さそうなので、 スマホからアクセスする方はブラウザの方に1回アンケートURLをコピーする、 パソコンからでしたらそのまま飛べると思います。よろしくお願いいたします。 それでは今日の本題に参りましょう。 # Voicy始めるきっかけと続けている間のキャリアの動きをざざーっと。 この人材育成応援ラジオというのはトレノケートという人材育成専門企業の法人チャンネルとして2022年7月4日に立ち上げました。 私が企画を出して、ちゃんと倫義を通って法人契約というのをVoicyさんと行ってチャンネル開設をしたんですけど、 なぜそういうことになったかというと、2020年に当時新しくできた新規事業開発部というところに移動しなさいという事例が出まして、 小さないろんなことをやってたんですけれども、それから2年後、2022年に上司から音声の可能性というのがあるような気がするんだけどというヒントをもらったんです。 それで私もなんとなくうっすらVoicyとか知ってて、当時。それで、なんかそれ調べてみようってピンときたんですね。 慌てて調べまして、それが2022年3月なんですけど、Voicy聞きまくって、あとスタンドFMとかもいろいろ聞いてみて、 なんかVoicyいいなと思って、Voicyの方ともお話をし、法人契約というのができるんだと分かったので、 4月中にすぐに企画書をまとめて、こんなビジョンでやりたいということを社長や副社長など経営層に向けてプレゼンをし、 1回で通りましたので、じゃあということで5月には契約、6月にチャンネルをオープン。 実は1ヶ月前にチャンネルはオープンしてたんです、非公開の状態で。 6月中ずっと一人で練習して、ブツブツブツブツ練習して、それで7月にオープンということになりました。 そのわけで自分で企画して発案して始めたものなので、今のところ私がずっと一人でやっているっていうのがこの成り立ちなんですね。 私はその前35年ぐらい、今は約40年ですけども、講師をずっとやってましたので、講師としての歴が長いものですから、 いろんな企業のいろんな人材育成に伴奏したり研修の場で何千人何万人という受講者の方と会ってきましたから、 そこでネタはいっぱいあるんですね。そもそも元々は原稿を書いたりアウトプットする仕事もたくさんしてたので、 本に書いたりコラム書いたりするのと同じように今度は言葉で話せばいいんだなぁなんて思ってたんですよ。 ところがどっこいなんです。これ一人語りって講義とも違うし、原稿に文章を書くのとも違って、どうしたらいいか本当に最初わからなかったんですね。 なんか棒読みになりそうだなぁと思ったり、ずっとえっとえっととか言ってるとか、 なんでこれ普通に講義するのと違うんだろうと、オンライン研修だって皆さん顔出してないから似たようなものなのにと思ったんですけど、 この一人語りというスタイルになれるのに、3週間チャンネル開設した後もかかりました。 多分7月の中旬ぐらいからだいぶ今の感じになってきていると思うんですけども、これなれるって大事ですよね。 もう何度も何度もやるってことが経験学習になるんだなぁと思うんですが、そんなところから途中で少し声のトーンを下げるとかいろんなことを工夫してまして、 改善しながら今に至るという感じです。皆さんは聞きやすいとか、話し方が好きですとかとおっしゃってくださるんですけども、 そうやって少し私も成長できていればなぁというふうに思います。 ボイシーをやっている田中にいろいろと自分の中で変化が起こってまして、そもそもボイシー立ち上げたのが59歳、まもなく60歳丁寧になるという段階なんです。 高校の時の同級生に、田中さんはなんで59歳になって新規事業開発として音声とか立ち上げちゃってるの?って言われたので、 なんか新しいことやれって言われたからって言ったら、普通さ59歳とかになって新しいことやりなさいって部署に移動させられたらそれは肩たたきって思うもんだよって言われたんですね。 で、なぜ新しいことを始めちゃうの?って言って大笑いされたんですけど、この話を同流にしたら、ああそういうふうに思われるんですねなんて、みんなも笑ってくれたというようなエピソードもありました。 なので決して肩たたきだったわけではないんですけれども、59歳になってから初めての音声配信を始めて、そして音声編集も自分で途中からできるようになりました。 チャンネル開設半年後ぐらいには同流に習って、アドビのソフトを使って音声をつないだりということができるようになったんですね。 長い、すごく長い対談なんかは、私のちょっと無駄に話してる言葉なんかをカットしてカットして繋いで20分以内にするみたいなことはしょっちゅうやってるんですけど、皆さんもどこを繋いだかっていうのはあまり分からないんじゃないかなと思うんですね。 それはスキルアップしたからだと思います。 それ以外にも、ボイシー始めてやはり半年後ぐらいのことですけれども、整理集のアドバイザーをなぜか取ることになって、 これはボイシーで整理集のアドバイザーの方のマーチさんとかミサさんの放送をずっと聞いてたからなんですが、それに刺激を受けて撮ろうと思ってプロになりました。 それから書道というのもボイシーがきっかけで始めることになったんですね。 ボイシーがきっかけでというのはどういうことかというと、同僚たちにキャリアのインタビューとかをするというのをずっと撮っているんですけども、 その撮っていた時に、私もなんか新しいことを始めようかなという話になって、それでやりたいことというのでしょっていう話をした。 それがきっかけなんですよ。だからボイシーきっかけなんです。 他にもキャリアコンサルティング技能士という国家資格キャリアコンサルタント標準レベルの上の熟練レベルっていう資格に挑戦しようというふうに思い立ちまして、昨年の12月から挑戦をしているところです。 学科は1回で合格したので、これから来年の2026年3月までですかね、残りあと3回受験のチャンスがあるんですけれども、 その受験が学科免除である間にどこかで合格できればいいなと思って、今挑戦をしているところでもあります。 この整理・収納にしても書道にしても日給キャリアコンサルティング技能士にしても、 あとこれから8月ぐらいに挑戦しようと思っているルームスタイリストプロっていう整理・収納アドバイザーと同じような似たような資格があるんですが、 それにしてもボイシーやらなかったら多分どれもやらなかったんですね。まずやらなかったと思います。 もう60歳だしなぁと思って、今までいろいろやってきたことを皆さんに伝えていく。 少し自分も勉強しながら続けていけばいいかなというぐらいの、多分そんな気持ちでいたんだと思うんですね。 なんですけれども、このボイシーをやっているうちに何か違うなぁと思い始めまして、いろんなことに挑戦するようになったんですね。 そして先ほど最初のチャプターで言いましたけれども、実はコロナになったんですよ。2023年9月のことです。 旅行から帰ってきて2日後ぐらいに発症しまして、午前中の会議出ている最中になんか喉が痛いなぁと思ったんですね。 火曜の放送はもう流した後でしたけれども、水曜から以降の放送をまだ撮ってない段階で、これコロナじゃないかなぁと思ったんですよ。 それで、すぐ休んでって同僚には言われたんですけど、とりあえず穴を開けたくなかったので、水、木、金、月、火までの5本ぐらいを多分収録したんです。 そこから3時間ぐらいで、どんどんどんどん熱が上がってるんですけど、喉だけはまだ使えたので、5本分連続で収録して、もうほとんどテイク1ですよね。 だからもう質はあまり良くなかったかもしれないけれども、デイリートークテーマなどの力を借りて、5本連続で撮って、これで寝込んで土日もまだ多分喉がやられて声が出ないとかあるだろうけれども、火曜日ぐらいまで放送が繋がればなんとかなるだろうというふうに思いまして。 全部撮り終わったところで、熱は39度になってたんですけども、ごめんなさい、もう休みますと言って、なんとか穴を開けずにこの514回繋げたんですね。 こういうことを言うと、働き方改革なのにとか、いろいろ非難されるかもしれないので、あんまり今まで話さなかったんですが、もう半年以上経ってて事故かなと思うので、コロナがあってもとにかく続けましたということを最後にお伝えしました。 私がいろいろ挑戦したことっていうのはどんなことなのか、どういう心の動きがあったのか、自分の思考の動きっていうのをこの後のチャプターで少し解説を加えてみます。 # 発信している内に心の中で変化が起こる。（お知らせ：2024/7/4木、昼夜2回、生放送やります！⇓） 今開催しているリスナーアンケートに最初にコメントくださった方のちょっとコメントをご紹介したいんですね。 その時々で自分に刺さる言葉は違うのですが、つい後ろを向いてしまうような状況や自分がどうしたらよいかぼんやりわからない中、前を向く、新たな一歩を踏み出すきっかけになる、そんな内容の放送が多くあります。 朝から今日も頑張っていこうというエネルギーをいただける、そんな番組ですというふうにコメントをいただけました。 他にも、じゅんこさんの放送を聞いて、自分もキャリアを考えるようになりました。キャリアコンサルタントの試験を私も受けようと思いました。受けました。 それから、前向きな気持ちになってますとか、自分のキャリアについてもっと自由に考えていいんだというようなヒントをいただきましたとか。 とにかくコメントくださる方は熱量が高いので、自分の人生にすごくこんな風にプラスになってますというふうに寄せてくださるんですね。 それをいつも読んでいる中で、これまでも100回刻みでたくさんのアンケートを皆さんがコメントいただいてますけれども、 私は定年退職を1回したけれども、まだまだ仕事を忘れるつもりだし、人材育成の仕事はすごく楽しいやりがいのある仕事なので、頑張るつもりだけれども、 でも、30数年間やってきたことの貯金の切り崩しをしてるんじゃないかなってちょっと思ったんですね。 それはもう30数年講師やってきましたから、ネタはいくらでもあるし、特に私の芸風として10年ぐらい前の話なんですけどとかやってますけれども、 ちょっと自分自身が停滞しているんじゃないか、なんか貯金の切り崩しをしてるんじゃないか。 つまり、鶴の恩返しみたいに羽をどんどん抜いていて、何も新しい羽が生えてないんじゃないかっていうふうに薄ぼんやりとですよ。 薄ーく思い始めたんですよね。それで生理習のアドバイザーを取りました。 まずはチャンネル開設、半年経ったところですね。59歳の、もう間もなく60になろうという時です。 そして60になってから書のレッスンを通い始めて、全く上手に字が書けないということで劣位になるという、優位じゃなくて劣位になるということを経験し、 まだまだ伸びしろあるぞ、なんて思ったわけですよ。 そして生理習のアドバイザーとか挑戦した中で、そうだ、キャリアコンサルティングの上位資格、絶対そこはいかないと思ってたけれども、 なんとか自分の会社でやっているボランティアのキャリアコンサルティングなどの実績を積み重ねていったら受験資格になりそうだったので、 受験資格を申請して通りまして、そして受験に挑戦するということになったんです。 熟達レベルという資格なので、まだまだそこには私は至っていないんですけれども、 じゃあこのキャリアのことをもう少し極めていく中で、放送の中でも皆様に役に立つような情報提供もできるでしょうし、 私の本業というか会社の仕事、このボイジも会社の仕事なんですけれども、 今現実、目の前にいらっしゃるお客様に人材育成の提案支援などをするときに、提案をしていくときに、 ご支援するときにそのキャリアで学んだこととか、あとここ2年ぐらいずっと組織適用の勉強もしているので、 組織適用、オンボーディングってどうやってやるの、みたいなことも皆様に情報提供をして、 より良い人材育成のご提案ができるんじゃないか。 人材育成というのは人が良くなっていく仕事なので、またそれは社会がハッピーになっていく片隅に私はいて、 何らかの貢献が社会への貢献、お客様への貢献、一人一人への貢献ができるんじゃないかなというふうに思っているんですね。 そのために自分が変化している、挑戦しているというところを実践し続けないと、 このボイジで話していること自体が薄っぺらくなると思うんですね、貯金の切り崩しだけでは。 だから鶴の恩返しはもちろんしているんだけれども、新しい羽もどんどんどんどん自分の中に生えているというような状況を作るということが、 やっぱり60、今1ですけれども、まだまだ若いので、あと40年ありますからね、人生100年と思ったら。 なのでできるところまで自分ができることを、いやできることを増やしながらできるところまでやっていこうかなというふうに思っているわけなんです。 というわけで、今日は2周年の放送で自分語りをしましたけれども、ぜひ皆様からもコメントをいただければなと思います。 この放送にいいね100ぐらい付くと嬉しいですね、2周年ということで。 今日は昼休み、そして夕方生放送しますので、またそちらの方でもいろんなお話をしていけたらと思います。 引き続き3年目に入りますけれども、チャンネル継続を目指して頑張りますので、応援よろしくお願いいたします。 それでは今日も楽しく人材育成を進めてまいりましょう。 人材育成応援ラジオトレナケットの田中庄子でした。