#081 新任マネージャはどうやってチームを立て直したか。事例で学ぶチーム運営。

13:41

2022年10月24日

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#リーダーシップ #管理職 #人材育成 #チームビルディング #リスキリング #幕張メッセ #キャリア自律 #マネージャ #新任管理職 #デジタル人材育成支援EXPO

田中淳子の「人材育成」応援ラジオ

「世界を変える「人」を育てる」トレノケート

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新任マネージャがどうやってチームも盛り立てたか（事例）。
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コメントご紹介と10/26-28「デジタル人材育成支援EXPO」（幕張メッセ）のお知らせ
https://blog.trainocate.co.jp/221019-01

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よら

2022年10月26日

おはようございます。
以前、試験を受けたというコメントをさせていただきましたが、これをパスしまして、最終試験に駒を進めました。
よって、視聴はさせていただきますが、コメントは、また再視聴させていただいた上で、書き込ませていただきます。
もちろん、このコメントの紹介は放送とは関係性がありませんので、読んでいただく必要はありません。

返信

2022年10月25日

田中さん、先日は壁打ち会ありがとうございました。
管理職になってようやく1カ月が過ぎようとしていますが、迷いながら仕事をする日々が続いています。そんな中、今日のお話はとても参考になり、勇気づけられました。
自分の軸をしっかり持つ。自分の弱みを見せ、部下に補ってもらいながら自分も成長する姿勢を見せる。部下の話をしっかり聞いて部下の力を伸ばす。情報をみんなでしっかり共有する。大切なことを教えていただきありがとうございました。　背伸びせず、自分のできることから一歩一歩進んでいきたいと思います。

返信

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Voicy

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#1106 ワークショップデザインをみんなで学んだ。#2019年の私 / お願い:本日より「放送1100回記念リスナーアンケート」開始します。ご協力お願いいたします。

Voicy

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