TOPビジネスキャリア田中淳子の「人材育成」応援ラジオ#113 他者のやることは「その人自身の問題」だと考え、自分のやることは「状況のせい」だと思いがち。陥りがちな思考に要注意。14:36 2022年12月7日 1,291再生 問題を報告する 再生する シェアする #心理学 #思考 #コミュニケーション #考え方 #客観視 #人材育成 #捉え方 #聴く力 #年上部下 #シニア社員 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ「世界を変える「人」を育てる」トレノケート00:291.「今日のテーマ」は?05:262.誰かを評価しそうになった時に思い出してみる考え方08:423.「壁打ち会」のその後のお話コメント感想・質問・応援メッセージを書こう M2022年12月15日「人の振り見て我が振り直せ」とはよく言ったものですね。今回の淳子さんの仰っていたことは、以前からとても意識していました。意識するあまり、指導する立場でありながら「それに関して自分は出来ていないかもしれないのに、偉そうに指導していいのか?」と思い悩んだ時期もありました。でも最近は「私自身の問題で相手の学ぶ機会を奪ってはいけない」と考え、相手にはアサーティブに伝えつつ、自身もロールモデルなれるように精進しております。まだまだ追いつかないことばかりですけどね🤔1返信 よら2022年12月8日緊急事態宣言下において、人が多く集まってるニュースに付随して行われている街頭インタビューで「こんなに人が多いとは思いませんでした」のくだりは、山ほどみましたね。人間、どうしても自分のことは棚に上げてしまいがちですもんね。誹謗中傷なんかも、同じメカニズムでおこってるような気がします。1返信
#1120 キャリアは、会社のために考えるんじゃない。自分らしく生きるために考えるのだ!+【このチャンネルに関する大切なお知らせ】 21分・昨日・ 705再生AI目次チャンネル継続決定とキャリアの問いかけ「キャリア=不満時」の誤解を解くキャリア相談室が敬遠される理由会社任せにしないキャリア形成術対話がもたらすキャリアの再発見
#1119 アラ還の方にオススメしたい2つのこと。#voicy相談室 (続き) 17分・一昨日・ 772再生AI目次50・60代に増えるキャリア相談厚生労働省の無料相談活用術不安解消へ!年金事務所訪問の勧め他者の評価を気にしない自由な生き方第二の人生を豊かにする準備とは
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#1117 学生時代のカナダでの学びを経て、「バイネームで仕事ができて、育成に関われる場」を求めて就職。【インタビュー(前編):岡本秀大(しゅうた)/トレノケートIT講師(25卒2年目)】 32分・11月10日・ 1,046再生AI目次学生時代の観光学とITとの出会いカナダでのワーホリが変えたキャリア観焼酎メーカーからIT講師への転身秘話未経験からプロ講師への困難と喜び育成プロジェクトと社外活動での成長
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#1114 「このままでいいのか?」と悩んだ時は、今と何か違うことをやってみる。「動かなければ見える景色は変わらない」#キャリアのお話 19分・11月5日・ 951再生AI目次ミドル世代のキャリア停滞感の正体「動かなければ景色は変わらない」の真意日常に「何か違うこと」を取り入れる本屋巡りで広がる思考と新たな視点行動がもたらす自己発見の機会とは
#1113 長年頑張ってきたのだから、そろそろ「自分のために生きる」でよいと思う。「60代、退職したらどうする?」問題。そして、そんなあなたへオススメの本たち。#voicy相談室 22分・11月4日・ 1,187再生AI目次60代退職後の「生きる指標」とは?「人の評価」から「自分のため」へ起業塾で得た「自分軸」の気づき人生の後半戦で選ぶ「卒業政策」人生後半を彩る名著2選
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人間、どうしても自分のことは棚に上げてしまいがちですもんね。
誹謗中傷なんかも、同じメカニズムでおこってるような気がします。