#279 人材育成に関わる方の熱い想いを受け止めた雑誌作りを通じて見えてくる「企業」と「人材」。【インタビュー:年間購読誌『企業と人材』編集長・片上理絵さん(前編)】
23:51
1,310再生
年間購読誌『企業と人材』編集長・片上理絵さんにインタビュー。人材育成に関わる雑誌編集を担当していく中で、実感していることを詳しくお話いただきました。取材先の人事、人材育成担当の方、企業を探しているそうですので、是非、ご連絡くださいとのことです。
私、田中淳子は、2022年4月～2023年3月まで「働く大人のお悩み相談室」という連載ページを担当していました。そのご縁でご出演が叶いました。
人材育成に関わる皆さまにとってワクワクするお話も多々出てきます。是非、お聴きください。
【片上さんより頂戴した各種関連情報リンク】
●「人」と「組織」が成長する「タネ」を届ける人材開発・組織開発の専門誌 「企業と人材」
https://www.e-sanro.net/magazine_jinji/kigyotojinzai/
●賃金情報をはじめとした人事労務情報や医療介護経営情報を収集分析・発信
株式会社産労総合研究所
https://www.e-sanro.net/
●「学びに向かう組織のあり方を考察した報告書（リクルートワークス研究所）
学習を阻害する職場の研究プロジェクト「なぜ人は学ばないのか 学びに向かわせない組織の考察」
https://www.works-i.com/research/works-report/2023/learninitiative.html
私、田中淳子は、2022年4月～2023年3月まで「働く大人のお悩み相談室」という連載ページを担当していました。そのご縁でご出演が叶いました。
人材育成に関わる皆さまにとってワクワクするお話も多々出てきます。是非、お聴きください。
【片上さんより頂戴した各種関連情報リンク】
●「人」と「組織」が成長する「タネ」を届ける人材開発・組織開発の専門誌 「企業と人材」
https://www.e-sanro.net/magazine_jinji/kigyotojinzai/
●賃金情報をはじめとした人事労務情報や医療介護経営情報を収集分析・発信
株式会社産労総合研究所
https://www.e-sanro.net/
●「学びに向かう組織のあり方を考察した報告書（リクルートワークス研究所）
学習を阻害する職場の研究プロジェクト「なぜ人は学ばないのか 学びに向かわせない組織の考察」
https://www.works-i.com/research/works-report/2023/learninitiative.html
田中淳子の「人材育成」応援ラジオ
「世界を変える「人」を育てる」トレノケート
- 02:541.
「今日のテーマ」は？人材育成担当者が読んでいる月刊誌『企業と人材』編集長に聴く人材育成担当者の想い。
- 09:122.
雑誌の歴史を伺うと、人材育成が共有情報になっていくその過程、歴史が分かります。(『企業と人材』2023年7月号の書影とリンク）⇓
- 09:333.
月刊誌を作るということはどういうことか？編集の仕事の楽しさは？人事、人材育成担当者の熱い想いを受け止める。(『企業と人材』2023年7月号の書影とリンク）⇓
- 02:134.
前編のふりかえりと後編の予告。（後編は、2023年8月4日（金）＃280に公開します）
コメント
感想・質問・応援メッセージを書こう
エスせん
2023年8月3日
この様な雑誌があるという事さえ知らなかったので、今日は、もの凄く興味津々で聞いていました。とっても歴史の長い雑誌だと分かり、感心していました。明日も楽しみにしています。
1
返信 
