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#363 新入社員のキャリア感。3年後、どうなっていたい？ (「2023年度新入社員の意識調査」から)【キャリアコンサルタント・宇根千恵との対談】

19:33
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#キャリア #ウェルビーイング #資産形成 #人材育成 #新入社員 #マネープラン #OJT #キャリアアンカー #キャリア観 #節税できること
田中淳子の「人材育成」応援ラジオ
「世界を変える「人」を育てる」トレノケート
  1. 01:24
    1.

    「今日のテーマ」は？　新入社員2023の意識調査結果が出ました！（全レポートのダウンロードはコチラから↓）

    https://info.trainocate.co.jp/newtrain_report2023
  2. 08:41
    2.

    「3年後どうなっていたい？」の回答、それに対して、組織や上司、OJTトレーナーができることは？（画像もご覧ください⇓）

    チャプター添付画像
  3. 06:32
    3.

    もう1つ、気になる回答がありました。マネープランとか給与明細とか税金のこととか学べるとよいのだと思います。

    https://seminar.trainocate.co.jp/20231215_1
  4. 02:57
    4.

    対談のまとめ。詳しく知りたい方におすすめの無料セミナー（2023.12.15、オンライン）は、まもなく開催。お申し込みは↓コチラからお早めに）

    https://seminar.trainocate.co.jp/20231215_1

コメント

avator
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エスせん
2023年11月29日
我が家の子供は小さかった頃からがめつかったので、「きっと、ウチの子も金銭に関する事を書くだろうな」とか、「書いてる人の中には、ウチの子と同じで、単にがめついだけの子もいるだろうな」と思いながら聴いていました。まさか、がめつい子が増えている訳じゃないとは思いますが…。笑
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YKK
2023年11月29日
わが社でも新入社員向けのマネープラン研修やっています。
給与明細の見方も説明します。2年目からの方が税金引かれて手取りが減りますよー。というお話などもあります。

最近は小中高校でも金融教育ありますね。
自分自身が貯金に疎いので、小さいころから教育を受けていたら違ったのかな？と思います(笑)
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鍼灸師おさむん
2023年11月29日
50代の私にもキャリアプランの見直しとして使えそうです！たぶん🤔
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いつもお聴きくださり、ありがとうございます。

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田中淳子の「人材育成」応援ラジオ

「世界を変える「人」を育てる」トレノケート

★Voicy 「VOICE OF THE YEAR 2025」(学び部門16位)&(企業部門4位)に選出されました！★

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パーソナリティは、人材育成40年、国家資格2級キャリアコンサルティング技能士/キャリアコンサルタント田中淳子です。（詳細プロフィールは、下部にあります）

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＊田中淳子詳細情報：https://blog.trainocate.co.jp/info20220629

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