# 「今日のテーマ」は？/お誘い：2025年6月24日(火)オンライン無料セミナー「ミドルシニアの活躍」がテーマです。詳細は、リンク先から↓ おはようございます。田中純子です。 人材育成応援ラジオでは、大人の学び・キャリア・人材育成や 組織開発に複雑にと毎朝お話しています。 このチャンネルはビジネスとITの人材育成で、 世界を変える人を育てる取り抜け度がお送りします。 今日は比較的活節が良い日です。調子が良いです。 お知らせです。2025年6月24日、火曜日、無料の対面ではなくて オンラインセミナー、無料のオンラインセミナーがあります。 ミドルシニアの活躍推進、20人ぐらいお申し込みいただいているのではないかと思うのですが、 まだまだオンラインなので、席というか枠はありますので、 良ければお申し込みください。 名簿をチラッとチームボイシーの長山に見せてもらったのですが、 これまでの常連さん、お名前を見て分かる方と、 それからその方のご紹介だろうという同僚の方ですね。 私が存じ上げている方のお名前ではないのですが、 企業とか部署が同じなので、多分ボイシーのリスナーさんが 同僚の方に勧めてくださったのだなというのが、 垣間見えるような名簿状のお名前だったので、 広がっていると思って嬉しく思いました。 パパ猫さんから非常にありがたいコメントをいただいていますので、 それを読み上げて、ぜひこのセミナーへお申し込みいただければなという風に思います。 パパ猫さんは5月2日の対面セミナーに参加してくださったのですが、 こんなコメントを寄せてくださいました。 5月2日のミドルシニアの活躍推進という、 この6月24日にやるものと同じものの対面セミナーに参加してコメントを書きますということで、 6月のリモートセミナー参加検討中の方の参考になればと思います。 ありがたいです。ありがとうございます。 参加特典として提供いただいた当日のプレゼン資料が素晴らしくまとまっており、 これ私が作ったんですけど、 自社に戻り、管理者向け、シニア向けなどの学び直しを考えるのに大変助かっております。 これだけでも参加する価値は十分にあります。 それに加えて、生でじゅんこさんの説明を聞くことができるので、 プラスアルファの情報もいただけます。 これは資料をただ私が読んでいるわけじゃないので、 プラスアルファでオプションでいろんな事例とか話してくるんですよね。 そういうことについて言及してくださっています。 グループワークも様々な会社での課題やそのことへのアプローチを聞くことができて、 大変有意義な時間でしたというふうにパパ猫さん投稿してくださいました。 ということで、参加者の方のコメントもかなり具体的にいただいておりますので、 検討中の方はもうあと1週間くらいですかね、ぜひご参加いただければと思います。 参加特典というか、アンケートに回答していただいた方にはダウンロードできますよということで、 PDFで資料をご提供できますよということになっているので、 アンケート回答特典ということで、社内で検討していただくための材料にもなっているということ。 それからもう一つ参加特典としては、アンケートにご回答いただいて、 以前、壁打ち会と呼んでいた人材育成相談会という、 基本的には弊社の営業も同席するんですけども、 私と一対一で50分くらいオンラインで話ができますというご要望があれば、 もちろん個人のキャリアコンサルティングはしないんですけども、 組織の人材育成とか組織活動の課題についてご相談会というのをオンラインで後日できますので、 それも参加特典になっています。 これもアンケートに回答すると申し込めるというようになっているものなので、 もしご興味があれば、セミナー詳細ページをまずご覧いただきまして、 このチャプターに入ってあるURLからお申し込みもできます。よろしくお願いいたします。 今日は先日、録画しておいたNHKの番組を見ていたときに、 山崎麻里さんが案内役だったんですけども、 さすがに人生の達人というのはいいこと言うなと思って、 録画していたものを何回か再生して、 ほぼセリフをおっしゃった通りに書き起こしたんですね。 これは絶対ボイシーで聞いている方にシェアしたいと思って、 おそらくリスナーさんにはこういう言葉は共鳴していただけるんじゃないかと思ったので、 その話をしていきます。ではどうぞ。 # ヤマザキマリさんのメッセージにぐっときた。→参考：NHKドキュメンタリー番組「世界を見た若者たち～天正遣欧少年使節をたどるヨーロッパの旅～」公式ページ↓リンク ゴールデンウィークにNHKでやっていたテレビを見ました。 山崎真理さんが世界を見た若者たち、天性健康施設をたどるヨーロッパの旅というのを再放送、再再放送ぐらいだったみたいなんですけどやってたんですね。 それを録画してたのを5月の中旬ぐらいにじっくり見たんですが、非常に良い番組で、でわーってなんかすごいなーって思ったんです。 これは1582年、天称10年にキリシタン大名の明大としてローマに派遣された4人の少年たちがその中心となって結成されている少年施設団なんですけども、 歴史で学んだの覚えてませんか?知事はミゲルっていう人とか、中浦ジュリアンとか、伊藤満正、原マルティノってなんか歴史で名前覚えませんでした?試験のために。 本当に若い少年たちがヨーロッパに4人で渡って、王様のように扱われたというような話をしてたんですね。 最終的に日本に戻ってきて、最後までずっとその信仰を貫いた方もいれば、殉教してしまう人もいれば、海外で最後は死去するという人もいてっていろんな人生をたどるんですけども、 その山崎真理さんがヨーロッパに行って、その4人の天王・天王少年施設の少年施設の4人の人たちがいろんなところに壁画とか絵画の中に登場するということを追っかけていくんですよ。 そうするとすっごく手厚く扱われていたことが分かって、 彼らは何の象徴かというと、遠い離れた日本でキリスト教がちゃんと布教されていて、こんなに信者がいるんだということが、ここまでちゃんと布教が進んでいるということを象徴としてとても手厚く歓迎されたというような話が出てくるんですね。 彼らにしてみても、すごく若い時に全く見たことない国に行って、聞いたことない言葉を話す人たちともまれて数年過ごすわけですけど、これはもうとんでもない経験だっただろうと、440年くらい前ですかね。 とんでもない経験だったんだろうということをお話をされていたわけなんですけども、すごくとにかくいい番組だったんです。 そして山崎真理さんが最後の方で、これちゃんと私何回も繰り返し見てセリフを文字起こしというかメモしたんですけども、最後の方で経験というものはとっても素晴らしいものなんだという話をされていて、それを今日皆さんにシェアしたいなというふうに思いました。 最近タイパータイパーって言って、映画なんかでもあらすじだけ見てとか、本なんかでも10分で読める長文小説みたいなタイムパフォーマンスなどを効率効率とか言いすぎて、あらすじさえ知っていればいいとか、盛り上がるとこだけ聞いていればいいやとか、読んだらいいやっていうふうにしがちですけど、ちゃんと経験をするってすごく大事なことなんだということを改めて山崎真理さんがこんなふうに教えていたんですね。 私がメモした通りに読みますよ。経験というのは人間を人間らしくさせるための絶対必須の条件なんです。 だけど今の世の中は、なるべく経験をはしょって、人が教えてくれることだけをすれば、それで全てが満たされると思っているけれど、そうじゃない。 本に書いてあることだけを読むということはいつも誰かの言葉に頼っていなければならないということにもなる。自分で自分の言葉を生んだことにはならないんです。 すごいなと思ったんですよね。さすがと思って。 何でも経験をはしょって、ネットとかに出てくる情報で、言った気になる、読んだ気になる、見た気になる、あるいは人の言葉、ネットを飛び交うようないろんな言葉とか、本でもいいんですけども、 そういうものを読んだら、自分はこの人が言っていることをこういうふうに自分の言葉にすればいいんだってやっていたら、いつも誰かの言葉を頼り続ける人生になっちゃうけど、 自分で経験して、自分の言葉を生み出していって、自分は何を感じて、何を考えて、どんなふうにそれを表現するのかということを苦しくてもやっていかないと、 自分のためにならないんだっていう、人間を人間らしくなんかしないんだっていうようなことをおっしゃったと私は理解したんですね。 なので、このボイシーを聞いてくださる方も、私の声を、話を聞いてくださっているわけですけど、その後それをご自分なりにコメントにしたりとか、会社の人に共有したりとか、 その結果としてワークショップを企画して上司に挙げてみたとか、いろんな行動をとられている方いらっしゃいますけど、それは言葉を聞いて終わりにしているんじゃなくて、 何らかの形で自分の中で消化していくプロセスを踏んでいる、単なるインプットの情報であるにすぎないっていう使い方だと思うんですね。 これ私もすごくそこは、自分も何かを見てやった気になるとかってことは、本当に気をつけなきゃいけないなと思っていて、 それで旅行でも、オンラインでももちろんいろいろ見ることはできますけど、ちゃんと現地に行ってみるとか、現地の人と会話してみるとか、 自分で簡単にネットでできるようなことがあったとしても、窓口に行って何か交渉してみるとか、何かやることによって得られるものってきっといっぱいあるんだろうというふうに思うんですね。 最近、研修はできるだけ対面のものを選んでいて、ワークショップとかも対面のところに行って、そこに集まる方と何らかの形で交流するってことをしてるんですけど、 それは山崎麻里さんがおっしゃるように、経験というのは人間を人間らしくさせるための絶対必須の条件だから、 経験をはしょって、人に教えられたことだけをしていれば、私の人生満たされるんだって思わないっていう、そういう大事なことを私は今少しずつもやってるんだろうなっていうふうに思ったんですよね。 山崎麻里さんは本当にちょっと尋常じゃない経験をしている方なので、言葉が重みがあるなと思って、ついついスマホのメモに2回ぐらい再生して言葉を書き留めたんですけど、この話を皆さんとシェアできてよかったなというふうに思います。 # 厚労省のキャリアに関する無料セミナーに参加中。 体面とか経験ということで、最近私が大学行く以外に通い始めたものがあるんですけれども、 以前からたびたび私が熱く語っている厚労省がやっている無料キャリアコンサルティングを提供してくれる事業の話、覚えてますか? その無料キャリアコンサルティングをお一人何回でもできますよというようなサービスをパザナさんが受託していて、厚労省の事業としてやってらっしゃるんですけど、 それ以外にも無料セミナーをバンバン打ってらっしゃるんですね。 毎年ラインナップが増えて素晴らしいなと思って見てるんですが、こちらのチャプターには無料セミナーのURLを貼っておきます、トップページの。 もし興味があるものであればオンライン開催、体面開催もありますので、私は今体面のミドルシニア向けのクラスに7月末ぐらいまで通っているんですけども、 やっぱり1回目終わりまして非常に良かったなというふうに思っています。 内容については公開してはいけないと言われているので何も触れませんけれども、私が取ったクラスは今全国各地でやってますので、一応その情報自体、リンク自体は放送概要に貼っておきますね。 キャリア形成リスキリング推進授業というサイトなんですけども、パソノさんが受託しているんですが、無料セミナーというタブをクリックすると、 セミナーの種類というのが4つに分かれていて、これがミッシーじゃなくて結構笑っちゃうというか面白かったんですよ。 個人向けというセミナーのタブというかメニューと、企業人事担当者向けというのがあって、ここまでは良いんですけど、その次が中高年向けって書いてあるんですね。 ちょっと笑っちゃって個人向けじゃないんだと思って、中高年向けてわざわざピックアップするぐらいに重要なことなんだと思いました。 もう一個は求める方の給食ですけど、給食活動の実績というのが特集セミナーというところで書いてあるんですよ。 私は中高年向けというのをクリックしたら出てきたセミナーに今通っているんですけれども、 イキイキキャリアプラン塾という人生100年時代への挑戦というので、全国各拠点で開催しています。 おそらくこれが今年初めて始めたものを開催しているものだと思うので、好評であればまた、 これ私が参加するのは7月末ですから、秋口とか冬とかにやるんじゃないかなと思うんですよね。 いろんな全国の拠点でやっているということなので、興味ある方はひとまずそこに飛んでみてください。 これ収録しているのが6月5日なんですけれども、まだ申し込み可能なクラスもあるんですね。 放送時点では全部満席というか、開始してしまっていて終わっているという可能性があるんですけれども、 いずれにしてもどんなことをやるんだろうと見てみると面白いと思います。 無料のキャリアコンサルティングも2回入っているんですよ。 講座に4回通って、間に2回キャリアコンサルティングが入っていて、 初回行ってみたんですけど、中高年向けというかミドルシニア向けなので、 本当に皆さん、45歳以上が対象だったのかな。 同年代の方たちが集まっていまして、すごく共感できる話をいっぱい聞いて、 やっぱり私いろいろと、前の放送でも話しましたけど、ロールモデルじゃなくて、 サンプルを知りたいんだなというふうにつくづく思った次第です。 さて、ということで今日はここまでにしましょうか。 それでは今日も楽しく人材育成を進めてまいりましょう。 事務省人材育成応援大臣を取り抜けるとの田中庄子でした。