# 「今日のテーマ」は？ 人材育成応援ラジオ、このチャンネルではキャリアと学び、人と組織の成長に役立つヒントを毎朝お話ししています。 おはようございます。中純子です。 そして改めまして、明けましておめでとうございます。 とうとう2026年になりました。令和が8年ですね。 天皇陛下の代替わりがあってから、もうずいぶん経つんだなと思って、なんかすごいしみじみしちゃいますけれども、 2026年もどうぞよろしくお願いいたします。 今日は今年初日の放送です。 個人パーソナリティの方はもう元日からガンガン放送されていて、 このチャンネルのデータを見ていたら日に日に再生数がもちろん放送アップデートしていないので落ちていくものですから、 ここからリカバーするのか、また1年の始まりは大変なんだと思いながらも数字を眺めておりました。 ですが、一方でゼロになったわけではなく、年末も年始も十何人とか聞いてくださっている方がいらっしゃるんですよね。 本当に1月1日も2日とか少ないんですけれども、何人かの方をお聞きくださっていて、 それは年末にまとめて聞いてくださった方だったり、年始にまとめて聞いてくださった方だったり、 あるいは新しくフォローしてくださった方もちらほらと年末年始いらっしゃいまして、 こういうチャンネルあるんだというふうに発見してくださったということもあるのかなと思います。 皆様はどのようなお正月をお過ごしでしたでしょうか。 私はちょうど10連休で、今年年始の方があっという間に終わる感じでしたけれども、 年末は自宅のかなり片付けがはかどりました。 整理・収納アドバイザーを持っているのに、家の中が特に食器棚がとんでもないことになっていたので、 器付きでものすごい数持っているんですけれども、それをきれいに整理・収納をし直しました。 今もビシッと揃っているので、戸棚を開けてもとても気分よく過ごしております。 そして実家に帰って、母がちょっと風邪気味で体調を崩していたんですけれども、 妹と2人でケアをしながら、おいしくお節料理も簡単なものでしたけれども、食べてきました。 ということで元気いっぱい、今年は体調も崩さずに年末年始を越えて、 今日から仕事が始まりということになります。 皆様もいかがお過ごしでしょうか。 そして、言っておかないといけないことがあります。 今週の金曜日、放送900回になります。 900回になりますと、このチャンネルでは100回刻みのリスナーアンケートというのを開催しておりまして、 これすごく楽しみにしてくださっているリスナーさんが一部にいらっしゃるんですね。 ご自分の振り返りになるとか、それからこのタイミングでトレノケートや田中純子さんに何か伝えたいという方もいらっしゃるので、 そろそろアンケート始まりますから、金曜日ぐらいからスタートできればと思っているんですけれども、 ちょうど900回の放送の時からスタートできればと思っておりますが、 なんとなくリクエストはこんなのを書こうとか、 それから自分がこういうふうに使っているチャンネルなので、こういう放送をぜひ流してよとか、 いろいろ書いていただける欄が設けてありますので、心の準備をそろそろ始めておいてください。 それでは今日のお題なんですけれども、仕事のスイッチの入れ方という、初日にふさわしいのが来ていたので、 やる気スイッチについて話をしております。ではどうぞ。 # イチローさんに倣う。 今回のように年末年始が比較的長く休みが取れたことが多かったのではないかと思うんですけど、カレンダーの関係で。 なので10日ぐらい休むとですね、なかなかスイッチが入らないという方は多くいらっしゃるんじゃないかなと思うんですね。 多分昭和時代、私も昭和時代に入社して社会人になってますけど、さすがに私もなかったですが、 でももうちょっと上の世代とか、あるいは私の同年代でも会社によっては初日は挨拶だけして早く新年会があって帰っちゃうとか、 そういうのはあったかもしれないし、時代が時代なだけに40年ぐらい前ですと、女性は着物をお召しになって会社に行ってとかっていうような、 一部そういう業界が今でもありますけども、そんなことをやって、2日目からちょっとずつやり始めるかっていうところもあるんじゃないかと思うんですよね。 私は外資系に長くいて、今は日本企業ですけれども、でもグローバル企業に勤めていて、基本的に初日からとにかく仕事をするっていう、これはもう40年間変わらずに来ています。 たまっているメールを読むとか、年始ですと年賀状を多少はいただくので、そういう年賀状や年賀メールに対して返事をしたりとかということで午前中過ごして、 午後から少しずつ段取りを組みながら仕事をしていくっていうのが通常だと思うんですけども、ことさらやる気に関して、これ別に年始に限らずなんですけれど、 やる気やる気ってやる気が湧いてくるのを待つっていうのはあまり得策じゃないなっていうふうによく思うんですね。 この話はもう多分3回ぐらいしていると思うんですけれども、ウォーキングの話を以前したような気がするんですが、 ウォーキングしようと思って、でもウォーキングする気しないんだよね。寒いしとか、ウォーキングした方がいいし、ちょっとは有酸素運動した方がいいけど、なんかやる気出ないんだよね。 暑いしとか、いろんな言い訳は思いつくんだけれど、それなりの服装に着替えて、シューズを履いてしまって、そして玄関を開けて外出てしまうってやったら、少なくとも10歩や20歩歩くと思うんですね。 最悪、例えばマンションとか自宅の玄関の外まで出て、やっぱり寒いからやめたって帰ってくるかもしれないですけど、それ一番最短ルートで。 ですけど、それでも何十歩か歩きますよね。でもよっぽど体調が悪いとかでなければ、一旦外に出たら、それこそ1キロとか2キロは歩けるんじゃないかと思うんですよ。 行ったら行ったで楽しくなってスイッチが入って、つまり動き始めてからスイッチが入って、あ、だったら今日調子いいから5キロ歩いちゃうかなみたいなことが起こると思うんですね。 その仕事のスイッチって、スイッチ入るのを待つんじゃなくて、始めてしまうっていうところが大事だと思うんです。 なので、とりあえずやってみると、何でもいいから目の前のこと、目の前にドーンと山積みになっている書類を片付けていくんでもいいし、 未読のメールを全部処理していくんでもいいし、後で返事しようと思ったものに対して全部返事をしていくでもいいし、 やる気のスイッチというようなものを探すんじゃなくて、そのやる気のスイッチなんていうものは後からついてくるから、 とりあえず何か体とか手とかを動かし始めちゃおうっていうふうにするっていうのはいいんじゃないかと思うんですね。 私よく思い出すことがあって、正確に覚えてないんですけど、多分10年以上前の野球選手の一郎さんが現役時代に、 NHKのドキュメンタリーに登場したインタビュー番組をえらく気に入って録画して撮ってたことがあったんですよ。今もそれ手元にないんですけども、 それがすごく名言を言っていて、確かスランプの話をしていて、スランプの時どうするんですかみたいな、やる気が出ない時どうするんですかっていうようなことをインタビューで聞かれていたんですね。 そして一郎さんが、自分はそういうやる気とか心、マインドみたいなものをあまり信用してないみたいなことをその時におっしゃって、正確な再現じゃないんですけど、 自分はそういう心がどうしたとかやる気がどうしたじゃなくて、自分が鍛錬していった結果の技術みたいなものしか頼りにしないので、 だからどんな日でもとにかくコツコツ毎日毎日繰り返すんだっていうことをおっしゃってたんですよ。 気持ちがそういうふうになるまで待つってことをしないんだっていう、そういうものは自分は信用してないんだっていうことをおっしゃったんですね。 とにかく動いてしまう。やることをやるって。やることをやるって決めてしまって、とにかく体を動かすんだっていうことをおっしゃってたんですよ。 その考え方すごくいいなってその時に思って、たびたびそのことを思い出すんですね。 なので、今日仮に調子が出ないなって思ってもイチローを召喚するんだってよく思っていて、脳内にイチローさんを召喚して、 心とかマインドとかやる気みたいな曖昧な不確かなものに頼るんじゃなくて、そんなものはどこかに湧いてくるなんて期待するんじゃなくて、 体を動かしてしまえと、手を動かしてしまえと、パソコンで何か打ち始めてしまえっていうふうに自分に言い聞かせるっていうのをよくやってます。 このイチロー召喚っていうのはすごく私にとってはいいので、皆さんもよかったら真似してみてください。 そういう不確かなものに頼らずに自分が動くっていうことしか信用しないというそのマインドを私はイチローを召喚するって言ってるんですけども、 そんなわけで今日も月曜日から今週はいきなり5日間ちゃんとしっかりやりますので大変かもしれませんけども、一緒に仕事頑張っていきましょう。 # 2026年voicy活動の方向性など。 さて、初めましての方もいらっしゃると思うので、改めて人材育成応援ラジオについて簡単に解説をしておきます。 人材育成応援ラジオというのは、トレノケートという人材育成専門企業に勤務しております私田中純子が一人でパーソナリティをしておりまして、 2022年7月にチャンネル公開をして、約4年ほどやっているチャンネルです。 4年ほどって言うとちょっと大げさですかね。3年半くらい経ったところですね。 今年の7月に丸4周年ということになります。 もともとは新規事業ということで、何か新しい会社の中で誰もやったことないことをやってみろというミッションが2020年から2022年ぐらいの私に課せられておりまして、 私だけじゃないんですけど、新規事業開発部というところにいたメンバーがみんな課せられていて、 その中で私が、新規事業では全然ないんだけども、音声配信ということを挑戦してみようかと、教育ということをずっと生業にしているんですけれども、 教育のツールとして対面の研修をやってました。 それからYouTubeでいろいろセミナーの動画を公開するなんてことももちろんプロモーションの一環でやってたりもしますし、 そして2020年にはZoomを使ったオンラインの研修というのも提供するようになった。 だけども、音声単体で何か教育をするというのは今までやったことないねということで、その教育コンテンツの可能性を探求するということと、 あとは私たちトレーヌケートという会社を知っていただくとか、人材育成というものに対してもっともっと興味を持っていただくとか、 一番大きいのは人材育成に携わる方たちを応援したいという気持ちでチャンネルを立ち上げて今に至っております。 実際には人材育成とか人事の方にもすごく多く聞かれておりまして、 弊社のお客様だけではなく、これからトレーヌケートにちょっと興味があるから相談してみようかなと思ってくださっている 未来のお客様にも多く聞いていただいておりますし、それから個人の方ですね、自分の成長とか学びに関心があるという方にもお聞きいただいております。 また私が国家資格キャリアコンサルタントやキャリアコンサルティング技能士任級というのを持っていることもありまして、 キャリアとかキャリア形成、キャリア開発、あるいはセルフキャリアドック組織の中でのキャリアを考える仕組みですね。 そういったものに関しても多少の知識があるので、キャリアに絡めていろんな話をするということもしております。 年末年始にチャンネルフォローしてくださった方は、このチャンネルは一体何者がやっていて何なのかと思っている方もいらっしゃると思うんですけれども、 どうぞ末永くお聞きいただければと思います。 またですね、ボイシーを始めた頃にいろんなチャンネルを研究するのに効いていて、その流れで生理習能アドバイザーを取るということもやりましたので、 確か2022年の12月には取得していたと思うんですけれども、生理習能アドバイザー一級というプロ資格も持っていて、 そんな関係で家の片付けだとか実家の片付けだとか、そういうのを趣味でやっていたりするんですね。 生理習能アドバイザーとしての活動は一切していないんですけれども、一応プロの資格は持っていますと、 履歴書、職務経歴書には書けますよという、職務経歴というより履歴書ですね、履歴書には書けますよということなんです。 というわけで、どうぞ長くお見知りおきいただければと思います。 そしてこのチャンネルですが、一応チャンネルは1年ごとにボイシーさんに契約して法人チャンネルとして運営しています。 ボイシープロというプログラムを取っているんですね。個人パーソナリティの方とはちょっと違って、 何が違うって多分お聞きになっている方からすると、CMが入らないぐらいじゃないかと思うんですけれども、 そんなわけで、このチャンネルの契約が今年の11月末までになっています。 毎年10月ぐらいになるとチャンネル継続ができるかできないかというレポートを会社に出して、倫理省を通してということをやっているので、 またこの秋もそういうことが起こるのか、あるいはそこまでなのかというのは今のところはよくわからないです。 今年も人材育成とかキャリアとか学びとか成長とか、いろんな話をしていく予定ですし、 社員の登場会というのも人気がありますし、社外ゲストの方ももうすでに収録済みのものもあるので、 それを公開していくということもやります。 またパーソナリティの方も以前よりは少しつながりができてきた方もいらっしゃるので、 パーソナリティ同士のコラボライブですね、そしてそれのアーカイブ公開ということもやっていこうと思っております。 いろんなことにまたチャレンジしていきますので、 これ本当に私自身の学びの振り返りにもとっても役立っていて、 自分はこういうことにこの時関心を持っていたんだなとか、後で聞けばそう思いますし、 それからその時々で同じ話を何度もするということもやるんですけれども、 それはなかなか大切だと思うことって1回や2回伝えても浸透していかないということもあるので、 しつこいぐらいに同じような話をするケースもありますが、 良ければ引き続きずっと長く応援していただければと思います。 今日は年始の始めなので、ぜひあけましておめでとう、あけおめことよろという感じでいいねを押していただけると嬉しいです。 年末も最後の放送にいいねを押してくださると嬉しいですってお願いをしたら、 再生回数、再生数としてはすごく低いんですけれども、100近くのいいねを押してくださってまして、 再生された方の中の3人に1人ぐらいがいいねを押してくださったみたいなんですよね。 なので非常にヒット率が高いというか、皆さんが反応してくださったと思いました。 毎日毎日いいねを押すのは大変だと思いますが、 今日はあけおめことよろ記念ということで、またいいねを押していただけると嬉しいです。 もちろんコメントもお待ちしております。 それでは今日も小さな学びの種を探しに行きましょう。 ビジネスとITで世界を変える、人を育てる、タレナケットの田中潤子でした。