# 「今日のテーマ」は？（関連情報は、放送概要欄に！） おはようございます。田中純子です。 人材育成応援ラジオでは、大人の学び、キャリア、人材育成や組織開発に役立つヒントを毎朝お話ししています。 このチャンネルはビジネスとITの人材育成で、世界を変える人を育てる取り抜けとがお送りします。 今日はデジタルデトックスというトークテーマなので、スマホをしまって本を読もうというタイトルがちょうど575みたいになっているんですけれども、 本の話を再びいたします。 本の紹介は皆さん喜んでくださるので、今週2回目ですけれども、本のご紹介、今度は男性のキャリアについての本などもご紹介していきます。 そして皆様にご報告があります。 私、昨年2023年12月から今年の1月にかけて、国家検定キャリアコンサルティング技能士2級というのを受けていました。 学科試験、そして実技試験が論述と面接、いわゆるロールプレイですね。 そういう3つの試験があるんですけれども、この度結果が返ってきました。 結論を変えますと不合格なんですけれども、学科のみ合格、そして実技の方が不合格だったので、 次回6月の試験は学科は免除、そして実技の試験から受け直すということで最長線となります。 大体そうなるだろうなと多方の予想はあったのですが、ちょっと私の予想と違ったのが、 論述は基準点に達していたので、論述試験は実技も合格すればなんですけど、 セットものなのでそれだけじゃダメなんですが、論述はOKだったんだというのがちょっとだけ自信になりました。 面接試験の方はほぼ全ての領域で基準点を達していないんですけれど、 心当たりがありすぎて、再現できるぐらいに、こことこことここでうまく展開できなかったというのがある程度原稿化できているので、 その辺をもう一度学習し直して、同僚にもロールプレイの相手をいろいろやってもらいながら、 実技の実力をつけていこうと思います。 全部2000人ぐらい受けていたらしくて、合格者、実技学科両方の合格者が200人と書いていたので、 大体合格率10%ぐらいなのかなという感じですけど、厳しいのは実技なんですよね。 学科は6割とか合格しているんですよ。6割か7割か。 国家資格のキャリアコンサルタントと大体試験の難易度は同じだなと思うので、 そこはこうやってボイシーでお話ししたり、キャリアの研修などもずっとやってますので、 そんなに大変じゃなかったんですよね。やっぱり実技ですね。 いやー難しかった。本当に。 実際にまずオンラインで番号だけ発表になって、学科のみ合格というところを見たら自分の受験番号があったので、 実技の方は見なくても大丈夫だなと思ったんですけど、 実技の方が落ちているということは自分で分かっていたにも関わらず、 実際番号がないというのを見たら結構衝撃を受けてしまって、 1時間ぐらいドヨーンとした気分で落ち込んでいたんです。 それを山崎役子に言ったら、そうですよねって言われたんですけど、 とにかく再挑戦しますし、学科免除が26年の3月まで続くそうなので、 多い方だと3回挑戦したり4回挑戦したりもしているらしいんですよね。 私もめげずに頑張りますので、皆さんも手に汗握りながら私の合格までの道を見守っていただければと思います。 それでは今日のテーマはデジタルデトックスです。 # スマホしまって本を読もう！男性の生き方&本にまつわる小説。 3月23日だか4日ぐらいの土曜日、日曜日に午後、本屋さんに行きました。 比較的大きな本屋さんなんですが、理事のところを見たら2、30人並んでまして、 ここにこんな列があるの、久しぶりに見るなと思ったんですよ。 で、あ、春休みだからかと思ったんですよね。年度代わりの春休みだから、 何か新しい学年に向けてとか、新しい仕事、職場に向けてっていうことで、 本を買う人がこんなに並んでるんだと思ったんですけれど、 私は結局その日は選ぶだけ選んで、また今度来た時にまとめて買おうと思って、 物色だけして帰ったんですね。その列の長さにちょっとおびびって。 で、あ、一瞬、あ、そっか、ちょっとこれオンライン書店で買ってしまえば、 明日には届くなって思うくもないしと思ったんですけど、 やっぱりリアル本屋さんを守る会なので、また今度来た時に買おうというふうに思ったんです。 そしてそれと同時に、あ、これだけちょうどの列ができてるってことは、 電子書籍じゃなくて紙で買おうと思っていて、 しかもオンライン書店じゃなくてレジに並んで買おうという人がこんなにいるんだと思って、 なんかちょっと嬉しくなってしまって、みんないいぞいいぞと思って、 本を抱えて帰る気分もいいもんだよねなんて思いながら、どうしどうしと思って、 で、その日は本屋さんを後にしました。で、翌日また同じ本屋さんに行ったので、 結局その前の日に決めてたもの、パッパッパッパッとこう4冊ぐらいですかね買ったんですけど、 本屋さんに人がいっぱいいるのってやっぱりいいなというふうに思いました。 デジタルデトックスっていうことで、最近私は移動するときに会社に行くときとか、 プライベートでちょっとどっか買い物行ったりとか、なんか用事を済ますときに電車に乗ったりなんだり、 移動するときはスマホを極力バッグの中から出さないで、 そしてすぐに本を出して読むようにしてるんですね。 それは相当意識的に本を読もうと決めていて、1冊か2冊いつもバッグの中に入っていて、 重たいので新書か文庫ですけれども、文庫、新書を常に持ち歩いています。 最近少しですね、社内で本を読んでいる人が増えてきたような印象があって、 この間ふと見たら隣の人も本読んでたんですよ、右も左も。 だから座っている列の8人掛けか7人掛けですよね、7人掛けの3人ぐらいが本読んでて、 向かい側に座っている方の中にも本読んでいる方がいて、 図書館のシール貼ってあるのだったり、色とろいろなブックカバーがついてたりして、 老いも若きも年齢関係なく、本読む人増えてきたのかなって、ちょっとそんな風に思いました。 そんな風にして最近読んだ本、あるいは家でも少し夜とか土日とかに本を読む時間を増やしているんですけれども、 最近読んだ本で良かった本をご紹介します。 数日前に女性の生き方を味わえる本というのを紹介したんですけど、 今日は男性の生き方ということで一冊、最近読んで面白かったなと思った本をご紹介します。 小林雅さんの人生は田中らぼた餅、86歳料理研究家の老後を楽しく味わう30のコツ、2019年に出ている本です。 小林雅さんという方はテレビに時々登場されるので、 あの方かってわかるかもしれませんが、今年90歳の料理研究家の方です。 小林雅さんという料理研究家の方の夫のお父さん、義理のお父さんなんですが、 雅さんが料理の仕事をすることになって、息子夫婦と同居しているこの雅さんは、家事は俺が全部やるよって引き受けるんですね。 そうこうするうちに雅さんの仕事が忙しくなって、70歳ぐらいの時から雅さんは料理のアシスタントを始めるんですよ。 アシスタントをやっているうちに、あまりにも面白いおじさんだってことで有名になって、 小林雅さん自身が料理研究家としてレシピ本を出したりとか、単独でテレビに出たりとかもしていて、非常に面白い人生なんですね。 70歳ぐらいからどんどん人生が動いていて、今90歳っていうことなんですね。 今人生100年時代でキャリアが長くなっていて、マルチステージのキャリアだってライフシフトにも書かれてますけど、まさにそれを字で言ってるんです。 そしてその60歳まで会社員をやってらしたみたいなんですけど、その60歳までの人生も波乱万丈で、60からどうやって70になり、 70からどうやって料理研究家のアシスタントをやろうとなったか、そしてだんだん料理研究家になったかっていう、その流れが本当に面白いんですよ。 なのでぜひこれは、これもまた老若男女ですけど、どなたでも面白いので読んでみていただきたいなって思う本です。 そしてもう一つは、ちょうど電車の中で読み終わったばかりの本なんですけど、古本食堂原田彦さん。 これは男性の生き方とかっていうことじゃなくて、ミドルシニアの生き方なのかもしれませんが、主人公は50代ぐらいの女性です。 多分50代ぐらいだと思います。そして古本屋さんをお兄さんが神田神保町で営んでいたんですけど、そのお兄さんが旧姓して北海道に住んでいたその主人公である妹さんを、 その古本屋を営んでた男性の妹さんが急遽東京に出てきて、その古本屋を畳むのか、継ぐのかどうしようということで、素人なのに古書店の一応店主として店に立つんですね。 そしてそこから物語が動くんですけど、いろんな人が本屋さんにやってきて、何か悩みを打ち明けたり、キャリアの壁にぶつかったりして、そしておすすめの本を一冊ずつ紹介していくんです。 それとともに神保町なので、いろいろ有名なレストラン・食堂がありまして、そこの食べ物が出てくるんですよ。必ず食べ物と本がセットなんですね。 いろんな人の人生が工作していくんですけど、キャリアの本として読んでても面白いし、本ってやっぱりいいなと思うそのきっかけにもなります。 そして食べ物が美味しそうなことなので、この古本食堂をぜひ読んでみてください。文庫で出てます。 そして最後に後書きで片桐ハイリさんとの対談があるんですよ。この原田さんと片桐ハイリさんが対談してるんですけど、続編書いてますっていうのが出てきて、 そしてツイッターで検索したらご本人が続編間もなく完工ですなんて呟いてたので、またこの古本食堂のその続きどうなったかっていうのが読めるなんて楽しみだなというふうに思ってます。 本が好きな方とか、人の人生・キャリアがどう変化していくかっていうところに興味がある方とか、あとは食いしん坊な方ですね、この本おすすめなのでぜひ読んでみてください。 皆さんのおすすめの本ももしあれば投稿していただければと思います。コール&エスポンスです。 # ご相談者からのコメント、とても嬉しく拝読してます。 429回副業したいのですが、会社とどのように話せばいいでしょうかというご相談を受けたので、私なりの考えをまとめてみた放送会でした。 このご質問者、ご本人がコメントをくださいました。エマさんです。 質問を取り上げていただきありがとうございます。質問の背景は2つありました。 1つは個人的にやってみたいという理由なので、純子さんのアドバイスが大変参考になりましたということですね。 これは自分が志があるもの、パッションが持てるものがいいですよということなのかなと思います。 もう1つは、ベンチャー企業である弊社も会社の成長につれ環境的に個々人が社内で挑戦できる業務が狭まってきたように感じており、 それゆえメンバーの学習意欲ややりがいが減っているのではと感じたためです。 副業が可能になれば双方の経験を生かせるクリエイティブな人材が増えるのではと思っての質問でした。 回答ありがとうございましたということですか。 ああ、なるほど。ベンチャー、そうですね。 志があって最初集まってみんなでわいわいガヤガヤやっていって、 それが組織が形になってくるとだんだん通常運行みたいになってきますもんね。 非日常みたいな感じでわいガヤやっていたものがだんだん日常になってきた中で、 変化も薄れてくるというか、ワクワク感というのも減ってくるものもどうしたってできますよね。 お客様がついてきて、ある決まったことをサービスなり何なりを提供するってなると、 その時に副業のようなものをやって、新しい発想とか新しい人脈とかが広がればいいのかなという、 そういうことでご質問いただいたんですね。 なるほど、なんか理解しました。ありがとうございました。 そして、439回、ご機嫌斜めになりがちな人って生産性下げてるよねという回なんですけれども、 これたくさんコメントいただいたんですが、 チリユキさん、このテーマありがたいです。 ご機嫌斜めになりがちな人がポジションパワーを持つと手がつけられません。 その人に苦言を呈する上司もいないと見受けられます。 強すぎて、まさに本人は気づかないです。 そこはトップ、社長などが、この放送のようにご機嫌斜めの人の振る舞いが、 全体の生産性を下げることもあるというメッセージを折に触れ、 社員に言うかどうかが大事かなと思います。 ということなんですけど、そうなんですよね。 だから、なかなか現場のみんなが疲弊しているとか、 気を使っているということが上の方に伝わらなかったりするんですよね。 伝わったとしても、いや、でも彼は営業成績トップだったかなとか ということになったりすることもあるとよく聞くので、 この辺は経営者の中、経営層の中で何かそういうことを ちゃんと言ってくれる人がいるかどうかだと思うんですけど、 ただ、これも度が過ぎるとやっぱりパワハラだと思うんですよね。 今、モラハラ、パワハラの部類に入ってくると思うので、 ちょっとあまりにも行き過ぎているなと思ったら、 生産性云々よりも、もしかするとハラスメントということになるのかもしれないですね。 MDさん、まさに今悩んでいる件。 私、61歳、リーダー62歳、若いスタッフがお膳立てをしてから報告している姿を見て、 何か解決策はないものかといつも考えていました。 いっそ私からチクリと言ってみようかしら。生産性が下がりますよって。 って書いてあるんですけど、これもうほとんど同い年なんで絶対言いましょうよ。 私はもしほぼ同い年の人が上司だったら言いますよ。絶対言いますね。間違いなく言います。 だってそういうことでもしないと、年長者の役割って果たせないじゃないですか。 私が本当に多分言うと思いますね。言うほどのことが出ない限りは。 なんか殺されそうとか言うんだったらやめますけれども、 命の危険を感じない限りは、やっぱり言い方は考えますけれども、 みんながこういうふうにして気を使って、時間かかっているようなんだけど、 そのことについて気づいているかな、みたいなことを言うかなと思いますね。 その前にご本人はどういう意図でそういうきつい表現とかをするのかというのも、 傾聴するのも一つかもしれませんけど。 エッセンさんはいつもイライラしている管理職がいる学校はみんな萎縮して動きが鈍いから、 よくわかりますというコメントをいただいています。 そして最後のコメントがなかなか素敵なんですけど、はなさんです。 私は若い頃はいつもイライラしていて、本当今から思うと勘違い恥ずかしいです。 私もそうです。 そこからご機嫌でいる方法を模索して、相手も大切、自分も大切を意識するようになりました。 You are OK, I am OKというのがアサーティブな基本的な考え方でもありますので、 アサーティブでいるということも、このご機嫌の調整につながることですよね。 そしてこの後が素敵なんですけど、今一人で焼肉屋さんで焼いて飲んでます。 田中さんのお話を聞きながら、こんな楽しい休日ありません。 こんなことですが、自分の要求に応えてます。 みんなが幸せになるといいなと思ってます。 ということで、これは新聞の日にコメントいただいているんですけど、 この前後でもいくつかの放送にいいねしたり、はなさんがコメントしてくださったりして、 焼肉屋いてビールでも飲みながらずっとボイシー聞いてくださっているんだなと思って、 私は一人でほっこりしてました。ありがとうございました。 それでは今日も楽しく人材育成を進めてまいりましょう。 焼肉屋育成応援ラジオトレーヌゲートの田中潤子でした。